合同管理辦法培訓(xùn)

合同管理辦法培訓(xùn)合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提高員工的管理能力，提升企業(yè)競爭力，擬對員工進行合同管理辦法培訓(xùn)；乙方在合同管理領(lǐng)域具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和專業(yè)的培訓(xùn)團隊，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）合同管理的基本概念與重要性；（2）合同的訂立、履行、變更、解除和終止；（3）合同糾紛的預(yù)防與處理；（4）合同法律風(fēng)險的識別與控制；（5）合同管理的實務(wù)操作和技巧。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，并在培訓(xùn)前提交給甲方審批。第二條培訓(xùn)時間、地點及人數(shù)2.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓(xùn)地點：甲方所在地。2.3培訓(xùn)人數(shù)：__人。第三條培訓(xùn)費用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，雙方協(xié)商確定培訓(xùn)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付培訓(xùn)費用。第四條付款方式4.1甲方在本合同簽訂后__個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費用的__%。4.2乙方在完成培訓(xùn)服務(wù)后，向甲方提供培訓(xùn)成果及相關(guān)資料，甲方在驗收合格后__個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的__%的培訓(xùn)費用。第五條培訓(xùn)成果及驗收5.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的培訓(xùn)成果后__個工作日內(nèi)進行驗收，并將驗收結(jié)果通知乙方。5.3如甲方對乙方提交的培訓(xùn)成果不滿意，甲方有權(quán)要求乙方在__個工作日內(nèi)進行改進。如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)改進，甲方有權(quán)按照本合同約定的方式要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同培訓(xùn)費用的__%。7.2乙方如未能按照約定時間完成培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)按照本合同約定的方式要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日附件：培訓(xùn)計劃及課程安排一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)計劃及課程安排2.乙方培訓(xùn)教材、課件及其他培訓(xùn)資料3.甲方驗收培訓(xùn)成果的證明文件4.乙方改進培訓(xùn)成果的方案及證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成培訓(xùn)服務(wù)，認定為違約行為。2.乙方未按照約定內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，認定為違約行為。3.甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用，認定為違約行為。4.甲方未按照約定進行培訓(xùn)成果的驗收，導(dǎo)致乙方無法按時完成培訓(xùn)服務(wù)，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同管理辦法：指雙方在合同履行過程中，按照約定對合同的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)方式。2.培訓(xùn)費用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費用。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.培訓(xùn)成果：指乙方按照約定完成培訓(xùn)服務(wù)后，向甲方提交的培訓(xùn)教材、課件等資料。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間完成培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)按照合同約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改進。2.問題：甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的付款方式及時支付培訓(xùn)費用，否則乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。3.問題：甲方對乙方提交的培訓(xùn)成果不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)在收到乙方提交的培訓(xùn)成果后規(guī)定時間內(nèi)進行驗收，并將驗收結(jié)果通知乙方。如甲方不滿意，有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行改進。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工管理能力，提升企業(yè)競爭力，擬對員工進行合同管理辦法培訓(xùn)。2.乙方在合同管理領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗，能為甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。3.甲方與乙方就培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、人數(shù)等進行協(xié)商，并簽訂本合同。4.乙方按照合同約定提供