出國(guó)勞務(wù)合同模板

出國(guó)勞務(wù)合同模板合同編號(hào)：__________出國(guó)勞務(wù)合同甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同標(biāo)的1.1甲方雇傭乙方出國(guó)從事勞務(wù)工作，工種為：__________。1.2乙方同意按照甲方的要求，在國(guó)外從事約定的勞務(wù)工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年______月______日至__________年______月______日。2.2如雙方同意延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作條件和待遇3.1乙方出國(guó)后的工資待遇為：每月__________元人民幣（或等值外幣），按月支付。3.2乙方出國(guó)后的住宿、飲食、交通等生活費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.3乙方出國(guó)后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利待遇，按照甲乙雙方所在國(guó)家的法律法規(guī)及甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方在國(guó)外的休息日、節(jié)假日及年假等相關(guān)待遇，按照甲乙雙方所在國(guó)家的法律法規(guī)及甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方的義務(wù)和權(quán)利4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在國(guó)外認(rèn)真履行勞務(wù)工作職責(zé)，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)及甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)定。4.2乙方應(yīng)保證自身健康狀況符合從事勞務(wù)工作的要求，并在出國(guó)前提供相關(guān)健康證明。4.3乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何理由擅自離開(kāi)工作崗位。如確有特殊情況需要離開(kāi)，應(yīng)提前書(shū)面申請(qǐng)甲方批準(zhǔn)。4.4乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)保持與甲方的良好溝通，及時(shí)報(bào)告工作情況和問(wèn)題。4.5乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，按照甲乙雙方約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，享受相關(guān)的福利待遇。第五條甲方的義務(wù)和權(quán)利5.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供國(guó)外的工作崗位和生活條件。5.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資及相關(guān)的福利待遇。5.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，在國(guó)外為乙方提供必要的支持和幫助。5.4甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。5.5甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)，按照雙方約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。6.3甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，爭(zhēng)議解決的適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方工作技能證明5.乙方無(wú)犯罪記錄證明6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方出國(guó)勞務(wù)許可證書(shū)8.甲方境外雇主資質(zhì)證明9.合同雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位或生活條件，視為違約。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，視為違約。3.乙方未按約定履行勞務(wù)工作職責(zé)，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位，視為違約。5.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.出國(guó)勞務(wù)合同：指甲方雇傭乙方出國(guó)從事勞務(wù)工作，雙方約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.甲方：指雇傭方，負(fù)責(zé)安排乙方出國(guó)從事勞務(wù)工作。3.乙方：指受雇方，同意出國(guó)從事約定的勞務(wù)工作。4.工資：指乙方在國(guó)外工作期間，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.福利待遇：指甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、住宿、飲食等福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境和條件不符合約定：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方改正，必要時(shí)可以尋求法律援助。2.工資和福利待遇不按時(shí)支付：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付，必要時(shí)可以尋求法律援助。3.工作職責(zé)不明確：及時(shí)與甲方溝通，明確工作職責(zé)，必要時(shí)可以尋求法律援助。4.文化差異和語(yǔ)言不通：提前了解目的國(guó)的文化習(xí)俗和語(yǔ)言，提高自身的適應(yīng)能力。5.法律法規(guī)差異：遵守目的國(guó)的法律法規(guī)，了解相關(guān)權(quán)益保障，必要時(shí)可以尋求法律援助