組織行為學(xué)模擬考試卷測(cè)試題

組織行為學(xué)模擬考試卷測(cè)試題1、組織行為學(xué)的研究對(duì)象是（）。A:一切人的行為B:一切人的心理活動(dòng)C:一定組織中的人的心理與行為(正確答案)D:一切人的心理與行為2、（）一書(shū)的出版，標(biāo)志著管理學(xué)正式成為獨(dú)立的科學(xué)。A.《科學(xué)管理原理》(正確答案)B.《心理學(xué)與工業(yè)效率》C.《管理心理學(xué)》D.《心理學(xué)年鑒》答案解析：1911年，泰勒《科學(xué)管理原理》一書(shū)的出版，標(biāo)志著管理學(xué)正式成為獨(dú)立的科學(xué)。1912年，閔斯特伯格出版了《心理學(xué)與工業(yè)效率》，正式把心理學(xué)運(yùn)用到工業(yè)管理之中，被稱為工業(yè)心理學(xué)的主要?jiǎng)?chuàng)始人。工程心理學(xué)作為一門(mén)學(xué)科，主要研究的是人與機(jī)器的關(guān)系。1958年美國(guó)萊維特出版了經(jīng)過(guò)系統(tǒng)研究的著作《管理心理學(xué)》。20世紀(jì)60年代初，萊維特在其為《心理學(xué)年鑒》所寫(xiě)的一篇文章中首先采用“組織心理學(xué)”這一名詞。3、梅奧發(fā)現(xiàn)了工作群體的重要性，提出了（）。A.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)(正確答案)B.科學(xué)管理理論C.社會(huì)系統(tǒng)理論D.權(quán)變系統(tǒng)理論答案解析：本題考查緒論組織行為學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展組織行為學(xué)的產(chǎn)生。梅奧主持了“霍桑實(shí)驗(yàn)”，梅奧發(fā)現(xiàn)了工作群體的重要性，提出了人際關(guān)系學(xué)說(shuō)，是工業(yè)社會(huì)心里學(xué)的代表人?？茖W(xué)管理理論側(cè)重于研究基層的作業(yè)管理，泰勒是早期的科學(xué)管理理論的代表者。權(quán)變系統(tǒng)理論代表人物包括卡斯特、伍德沃德和羅森茨韋克。特里斯特是社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派的代表人物。故本題選A。4、提出X理論與Y理論的是美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家（）。A:麥格雷戈(正確答案)B:梅奧C:羅斯D:安德魯斯答案解析：美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家麥格雷戈在《論企業(yè)中的人性》一書(shū)中提出X理論與Y理論。5、認(rèn)為員工是消極被動(dòng)的，只有通過(guò)嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格控制才能提高效率，這是（）。A:X理論(正確答案)B:Y理論C:Z理論D:超Y理論答案解析：X理論認(rèn)為人是消極的，而Y理論認(rèn)為人是積極的。6、組織行為學(xué)的研究?jī)?nèi)容分為四個(gè)部分，即:個(gè)體心理與行為、群體心理與行為、領(lǐng)導(dǎo)行為和（）。A.管理行為B組織行為(正確答案)C組織變革D.組織學(xué)習(xí)答案解析：本題考查緒論組織行為學(xué)的概念和研究?jī)?nèi)容組織行為學(xué)的研究?jī)?nèi)容。組織行為學(xué)的研究?jī)?nèi)容是研究一定組織中人的心理和行為的規(guī)律。組織行為學(xué)的研究?jī)?nèi)容分為四大塊:個(gè)體心理與行為、群體心理與行為、組織行為和領(lǐng)導(dǎo)行為。組織中人的心理與行為按不同層面分為個(gè)體心理與行為、群體心理與行為和組織心理與行為三個(gè)層次。故本題選B。7、最早對(duì)權(quán)變理論作出理論性評(píng)價(jià)的人是心理學(xué)家（）。A.安德魯斯B.費(fèi)德勒(正確答案)C.羅斯D.梅奧答案解析：最早對(duì)權(quán)變理論作出理論性評(píng)價(jià)的人是心理學(xué)家費(fèi)德勒，他于1962年提出了一個(gè)“有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式”（即費(fèi)德勒模式），認(rèn)為任何領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)均可能有效，其有效性取決于是否與所處的環(huán)境相適應(yīng)。他把影響領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的環(huán)境因素歸納為三個(gè)方雷：職位權(quán)力、任務(wù)結(jié)構(gòu)和上下級(jí)關(guān)系。8、研究人員設(shè)計(jì)一套與崗位實(shí)際情況相似的測(cè)試情景，將被試者放入情景，檢查效果，即為（）。A.調(diào)查法B.個(gè)案分析法C.實(shí)驗(yàn)法D.情景模擬法(正確答案)答案解析：調(diào)查法指就一些問(wèn)題對(duì)某些個(gè)人或群體進(jìn)行訪問(wèn)或發(fā)放調(diào)查表要求被調(diào)查者回答，收集所需要的各種資料和數(shù)據(jù)，并以此來(lái)分析、推測(cè)其行為與心理傾向。個(gè)案分析法指對(duì)典型個(gè)體情況較長(zhǎng)時(shí)間的連續(xù)跟蹤深入調(diào)查，全面收集資料得出研究結(jié)論。實(shí)驗(yàn)法指研究變量間相互關(guān)系，有實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)。9、在心理測(cè)驗(yàn)中，用來(lái)表明測(cè)驗(yàn)結(jié)果可靠性的指標(biāo)是（）。A:對(duì)比度B:相關(guān)系數(shù)C:信度(正確答案)D:效度10、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的理論基礎(chǔ)是（）。A.享樂(lè)主義(正確答案)B.唯美主義C.現(xiàn)實(shí)主義D.資本主義答案解析：“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)源于“享樂(lè)主義”的哲學(xué)觀點(diǎn)和亞當(dāng)·斯密關(guān)于勞動(dòng)交換的經(jīng)濟(jì)理論。亞當(dāng)·斯密的《國(guó)富論》標(biāo)志著資本主義商品經(jīng)濟(jì)理論體系構(gòu)筑完成。把人看做是“經(jīng)濟(jì)人”，認(rèn)為人的行為在于追求本身的最大利益，工作的主要?jiǎng)訖C(jī)就是獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。因此，經(jīng)濟(jì)人也叫“唯利人”，即唯利是圖。11、“社會(huì)人”假設(shè)認(rèn)為，調(diào)動(dòng)人的生產(chǎn)積極性的決定性因素是（）。A.金錢(qián)B.社會(huì)環(huán)境C.良好的人際關(guān)系(正確答案)D.制度答案解析：本題考查個(gè)體心理與行為個(gè)性與個(gè)體行為分析-人性假設(shè)?！吧鐣?huì)人“假設(shè)認(rèn)為人們?cè)诠ぷ髦械玫降奈镔|(zhì)方面的利益在調(diào)動(dòng)其生產(chǎn)積極性方面只是起到次要作用，人們最重視的是在工作中與周?chē)巳盒纬傻牧己藐P(guān)系，良好的人際關(guān)系是調(diào)動(dòng)人的生產(chǎn)積極性的決定性因素。故本題選C。12、“自我實(shí)現(xiàn)人”的假設(shè)認(rèn)為管理的重點(diǎn)應(yīng)是（）。A:重視人的因素B:重視工作內(nèi)容C:重視工作環(huán)境(正確答案)D:重視金錢(qián)的因素答案解析：“自我實(shí)現(xiàn)人”的假設(shè)把管理的重點(diǎn)從重視人的因素轉(zhuǎn)移到重視工作環(huán)境上面。它主張為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境和條件，能夠充分發(fā)揮員工的個(gè)人潛力和才能，充分發(fā)揮員工的個(gè)人特長(zhǎng)和創(chuàng)造力。13、“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)認(rèn)為最根本且起長(zhǎng)遠(yuǎn)作用的激勵(lì)是（）。A:外在激勵(lì)B:內(nèi)在激勵(lì)(正確答案)C:榮譽(yù)激勵(lì)D:目標(biāo)激勵(lì)答案解析：“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)認(rèn)為，對(duì)于人來(lái)說(shuō)，最根本且起長(zhǎng)遠(yuǎn)作用的是那些內(nèi)在的激勵(lì)因素。只有內(nèi)在的激勵(lì)才能在根本上滿足人的自尊和自我實(shí)現(xiàn)的需要，進(jìn)而極大地調(diào)動(dòng)員工的積極性。14、美國(guó)的行為科學(xué)家（）于1965年出版了《組織心理學(xué)》，對(duì)人性進(jìn)行了相應(yīng)的歸類，提出了“復(fù)雜人”假設(shè)。A:費(fèi)德勒B:亞當(dāng)斯C:亞當(dāng)?斯密D:埃德加?沙因(正確答案)答案解析：美國(guó)的行為科學(xué)家埃德加?沙因于1965年出版了《組織心理學(xué)》，對(duì)人性進(jìn)行了相應(yīng)的歸類，提出了“復(fù)雜人”假設(shè)。15、（）不屬于人的行為模式。A:S—R—P模式(正確答案)B:S—R模式C:S—O—R模式D:B=f（P，E）模式答案解析：人的行為模式：（1）S—R模式：①S：代表某種刺激（環(huán)境、條件）；②R：代表反應(yīng)、行為；（2）S—O—R模式：現(xiàn)代心理學(xué)家認(rèn)為，在刺激（S）與行為/反應(yīng)（R）之間，應(yīng)該考慮個(gè)體（O）的內(nèi)在條件、主觀能動(dòng)性。所以，在自變量S和因變量R之間應(yīng)該放入中間變量O；（3）B=f（P，E）模式：①B：代表個(gè)體的行為；②P：代表個(gè)體（內(nèi)在的需要）；③E：代表環(huán)境（社會(huì)和自然環(huán)境）；④F：代表某種函數(shù)關(guān)系。16、提出“群體動(dòng)力”這一概念的是（）。A:托爾曼B:盧因(正確答案)C:赫爾D:斯金納答案解析：盧因是群體動(dòng)力論的創(chuàng)始人。盧因的群體動(dòng)力論公式：盧因認(rèn)為，人的行為動(dòng)向取決于內(nèi)部力場(chǎng)和情景力場(chǎng)。即個(gè)人的行為是個(gè)體與環(huán)境中各種相關(guān)力量相互作用的函數(shù)。公式如下：B=f（P，E）。17、目的性行為主義代表人物是（）A:華生B:托爾曼(正確答案)C:赫爾D:斯金納答案解析：20世紀(jì)30年代，托爾曼將行為心理學(xué)的研究整體化，并對(duì)中間變量的概念加以整理和分析。他提出了“目的性的行為主義”的主張，認(rèn)為刺激和反應(yīng)之間存在一系列不能被直接觀察到的，但是可以根據(jù)引起行為的現(xiàn)行條件及最終的行為結(jié)果本身推斷出的中間因素，如認(rèn)識(shí)、期望、目的等，這些就是被華生稱為意識(shí)的“主觀主義的東西”的中間變量。18、研究群體中各種力量對(duì)個(gè)體的作用和影響過(guò)程的理論稱為（）。A.華生主義B.新華生主義C群體動(dòng)力理論(正確答案)D.強(qiáng)化理論答案解析：本題考查個(gè)性心理與行為個(gè)性與個(gè)體行為分析關(guān)于個(gè)體行為的解釋。群動(dòng)力就是指群體中各種因素力的相互作用，并對(duì)群體成員在資源利用、任務(wù)實(shí)施及關(guān)系維護(hù)等方面產(chǎn)生的影響力。華生主義是美國(guó)現(xiàn)代心理學(xué)主要流派之一,認(rèn)為行為是源于后天學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是建立條件反射的過(guò)程。新華生主義是20世紀(jì)30年代由托爾曼、赫爾和斯金納等行為主義心理學(xué)家在華生行為主義的基礎(chǔ)上進(jìn)行改造而誕生的流派。強(qiáng)化理論認(rèn)為人或者動(dòng)物為了達(dá)到某種目的，會(huì)采取一定的行為作用于環(huán)境。當(dāng)作用有利時(shí)，動(dòng)作會(huì)重復(fù)出現(xiàn);反之，則會(huì)弱化或者消失。故本題選C。19、個(gè)體心理活動(dòng)過(guò)程的基礎(chǔ)是（）A.認(rèn)識(shí)過(guò)程(正確答案)B.情感過(guò)程C.意志過(guò)程D.個(gè)性心理特征答案解析：人的心理過(guò)程包括認(rèn)識(shí)過(guò)程、情感過(guò)程和意志過(guò)程。認(rèn)識(shí)過(guò)程是人的心理過(guò)程的初始階段，它是通過(guò)個(gè)體的感覺(jué)、知覺(jué)、記憶、想象等活動(dòng)對(duì)事物屬性及各方面聯(lián)系的綜合反應(yīng)過(guò)程。認(rèn)識(shí)過(guò)程是個(gè)體心理活動(dòng)的基礎(chǔ)，是個(gè)體行為發(fā)生的前提條件。情感過(guò)程是個(gè)體情感在個(gè)體行為活動(dòng)中的表現(xiàn)。意志活動(dòng)是內(nèi)在意識(shí)向外部行動(dòng)的轉(zhuǎn)化。個(gè)性心理特征是能力、氣質(zhì)和性格等心理機(jī)能的特殊結(jié)合。故本題選A。20、人的行為模式可表示為:B=F(P.E)，其中B代表（）。A.個(gè)體行為(正確答案)B.內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力C.內(nèi)部特征D.群體環(huán)境答案解析：本題考查個(gè)體心理與行為個(gè)性與個(gè)體行為分析關(guān)于個(gè)體行為的解釋。B=F(P.E)盧因的群體動(dòng)力論公式，其中B是個(gè)體行為，P是個(gè)體的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力、內(nèi)部特征，E是個(gè)體所處的群體環(huán)境。這個(gè)公式說(shuō)明群體中的個(gè)體行為取決于個(gè)體現(xiàn)存需要的緊張程度和情境立場(chǎng)的相互作用關(guān)系。故本題選A。21、內(nèi)在意識(shí)向外部行動(dòng)的轉(zhuǎn)化，這是（）。A.認(rèn)識(shí)過(guò)程B.情感過(guò)程C.意志過(guò)程(正確答案)D知覺(jué)過(guò)程答案解析：本題考查個(gè)體心理與行為個(gè)性與個(gè)體行為分析影響人的行為的心理因素分析。人的心理過(guò)程包括認(rèn)識(shí)過(guò)程、情感過(guò)程和意志過(guò)程。意志活動(dòng)是內(nèi)在意識(shí)向外部行動(dòng)的轉(zhuǎn)化，認(rèn)識(shí)過(guò)程是外部刺激向內(nèi)部意志的轉(zhuǎn)化。故本題選C。22、X理論把人看成是（）。A.“經(jīng)濟(jì)人”B.“社會(huì)人”(正確答案)C.“行政人”D.“復(fù)雜人”答案解析：根據(jù)麥格雷戈的X-Y理論，X理論把人看成是“社會(huì)人”，而Y理論把人看成是“經(jīng)濟(jì)人”。23、下列不屬于個(gè)性心理特征的是（）。A.能力B.氣質(zhì)C.態(tài)度(正確答案)D.性格答案解析：個(gè)性心理包括個(gè)性心理傾向性和個(gè)性心理特征。個(gè)性傾向性是指?jìng)€(gè)體在和客觀現(xiàn)實(shí)交互作用的過(guò)程中，對(duì)事物所持有的看法、態(tài)度和傾向，具體包括需要、動(dòng)機(jī)、興趣、愛(ài)好、態(tài)度、理想、信念、價(jià)值觀等。個(gè)性心理特征是能力、氣質(zhì)和性格等心理機(jī)能的特殊結(jié)合。24、（）是人的積極性的基礎(chǔ)和根源。A.動(dòng)機(jī)B.需要(正確答案)C.目標(biāo)D.態(tài)度答案解析：需要是人的積極性的基礎(chǔ)和根源，動(dòng)機(jī)則是推動(dòng)人類進(jìn)行活動(dòng)的直接原因。25、動(dòng)機(jī)能指導(dǎo)人們作出相應(yīng)選擇，使得行為朝著既定方向、預(yù)期目標(biāo)前進(jìn)，這表明動(dòng)機(jī)具有（）。A:始發(fā)機(jī)能B:反饋機(jī)能C:選擇機(jī)能(正確答案)D:強(qiáng)化機(jī)能26、動(dòng)機(jī)是人類行為的直接原因，驅(qū)使人們產(chǎn)生某種行為，這體現(xiàn)了動(dòng)機(jī)的（）A:導(dǎo)向機(jī)能B:選擇機(jī)能C:始發(fā)機(jī)能(正確答案)D:強(qiáng)化機(jī)能27、人們對(duì)客觀事物在滿足主要需要的有用性、重要性、有效性的總評(píng)價(jià)和看法是（）A:世界觀B:人生觀C:價(jià)值觀(正確答案)D:態(tài)度答案解析：價(jià)值觀是指一個(gè)人對(duì)周?chē)陀^事物的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法，是一個(gè)人基本的信念和判斷。28、人的工作滿意感是一種主觀心理感受或意識(shí)形態(tài)，其實(shí)質(zhì)是一種（）。A:世界觀B:人生觀C:價(jià)值觀D:態(tài)度(正確答案)29、（）指人們?cè)谥X(jué)過(guò)程中，最后給人留下的深刻印象會(huì)沖淡過(guò)去獲得的印象，并對(duì)以后對(duì)該對(duì)象的社會(huì)知覺(jué)產(chǎn)生強(qiáng)烈的影響。A.首因效應(yīng)B.近因效應(yīng)(正確答案)C.暈輪效應(yīng)D.投射效應(yīng)答案解析：首因效應(yīng)本質(zhì)上是一種優(yōu)先效應(yīng)，當(dāng)不同信息相互結(jié)合的時(shí)候，人們總會(huì)傾向于關(guān)注最前面的信息。近因效應(yīng)指人們?cè)谥X(jué)過(guò)程中，最后給人留下的深刻印象會(huì)沖淡過(guò)去獲得的印象，并對(duì)以后對(duì)該對(duì)象的社會(huì)知覺(jué)產(chǎn)生強(qiáng)烈的影響。暈輪效應(yīng)指人們?cè)谥X(jué)過(guò)程中，常從或好或壞的局部印象出發(fā)，進(jìn)而擴(kuò)展到全部的或好或壞的整體印象。投射效應(yīng)通常指人們通過(guò)將自己的品質(zhì)投射到他人身上，從而形成的關(guān)于他人的印象。30、（）指人們?cè)谡J(rèn)識(shí)特定對(duì)象時(shí)心理上的準(zhǔn)備狀態(tài)。A.心理定勢(shì)(正確答案)B.對(duì)比效應(yīng)C.刻板效應(yīng)D.暈輪效應(yīng)答案解析：心理定勢(shì)指人們?cè)谡J(rèn)識(shí)特定對(duì)象時(shí)心理上的準(zhǔn)備狀態(tài)。心理定勢(shì)可以使得人們對(duì)主觀刺激的知覺(jué)更迅速、更具有方向性，但同樣也容易使得人們從主觀臆斷出發(fā)來(lái)歪曲事實(shí)。對(duì)比效應(yīng)指在對(duì)兩個(gè)或兩個(gè)以上的對(duì)象進(jìn)行知覺(jué)時(shí)，人們總是會(huì)不自覺(jué)地將其放在一起進(jìn)行比較，而不考慮客觀的標(biāo)準(zhǔn)?？贪逍?yīng)指對(duì)某一類事物或人產(chǎn)生的一種較為固定的、具有概括性的、籠統(tǒng)的印象。暈輪效應(yīng)指人們?cè)谥X(jué)過(guò)程中，常從或好或壞的局部印象出發(fā)，進(jìn)而擴(kuò)展到全部的或好或壞的整體印象。31、以事務(wù)的某一個(gè)特性為依據(jù)，忽視了事物的其他特性就對(duì)整個(gè)事物進(jìn)行全面評(píng)價(jià)的做法是（）A:知覺(jué)防御B:首因效應(yīng)C:暈輪效應(yīng)(正確答案)D:投射效應(yīng)答案解析：暈輪效應(yīng)指人們?cè)谥X(jué)過(guò)程中，常從或好或壞的局部印象出發(fā)，進(jìn)而擴(kuò)展到全部的或好或壞的整體印象。其特點(diǎn)：以偏概全、以點(diǎn)概面。32、最早提出歸因理論的是（）A:安德魯B:凱立希C:麥克里格D:海德(正確答案)33、凱利認(rèn)為判斷人的行為發(fā)生的原因有三個(gè)要素決定，即：特殊性、一慣性和（）A:差異性B:行為傾向性C:整體性D:共同性(正確答案)答案解析：凱利的三要素理論：①特殊性：某種行為是否只在特殊情境下發(fā)生；②共同性：考察情境能否引起大家的共反應(yīng)；③一貫性：考察在不同的時(shí)間和情境下，個(gè)體是否都表現(xiàn)出類似的行為。34、熱情活潑、機(jī)智靈敏、動(dòng)作迅捷、靈活性強(qiáng)、善于交往屬于（）。A.膽汁質(zhì)B.多血質(zhì)(正確答案)C.粘液質(zhì)D.抑郁質(zhì)35、個(gè)體的行為的表現(xiàn)為：情緒變化激烈、主觀易于沖動(dòng)、性急脾氣暴臊，此氣質(zhì)屬（）A:多血質(zhì)B:膽汁質(zhì)(正確答案)C:抑郁質(zhì)D:粘液質(zhì)答案解析：膽汁質(zhì)：情感強(qiáng)烈、性情直率、精力旺盛、脾氣暴躁、易于沖動(dòng)；多血質(zhì)：熱情活潑、機(jī)智靈敏、動(dòng)作迅捷、靈活性強(qiáng)、善于交往；粘液質(zhì)：心平氣和、沉著冷靜、忍耐力強(qiáng)、少發(fā)脾氣、務(wù)實(shí)刻板；抑郁質(zhì)：情感細(xì)膩、活動(dòng)緩慢、神經(jīng)過(guò)敏、多愁善感、孤僻悲觀。36、組織承諧的三因素包括感情承諾、（）和規(guī)范承諾。A.責(zé)任承諾B.守約承諾C.持續(xù)承諾(正確答案)D.實(shí)踐承諾答案解析：感情承諾指員工對(duì)組織的感情依賴、認(rèn)同和投入；持續(xù)承諾指員工會(huì)考慮到跳槽的成本而不愿意離職的態(tài)度和行為；規(guī)范承諾是員工因?yàn)殚L(zhǎng)期受到社會(huì)影響形成的社會(huì)責(zé)任而留在組織內(nèi)的承諾。37、組織行為學(xué)的學(xué)科性質(zhì)有（）。A:跨學(xué)科性(正確答案)B:系統(tǒng)性(正確答案)C:權(quán)變性(正確答案)D:實(shí)用性(正確答案)E:科學(xué)性(正確答案)38、行為的基本特征有（）A.目的性(正確答案)B.社會(huì)性(正確答案)C.連續(xù)性(正確答案)D.可塑性(正確答案)E穩(wěn)定性答案解析：本題考查個(gè)性與個(gè)體行為分析個(gè)體行為解釋行為的特征。人的行為是指人的有目的的活動(dòng)。包括人的欲望、動(dòng)機(jī)、情感、態(tài)度在行為上的表現(xiàn)。行為的基本特征有目的性、社會(huì)性、連續(xù)性、可塑性、自主性和持久性。39、新華生主義的代表人物有（）。A.托爾曼(正確答案)B赫爾(正確答案)C斯金納(正確答案)D.沙因E.盧因答案解析：本題考查個(gè)性心理與行為個(gè)性與個(gè)體行為分析關(guān)于個(gè)體行為的解釋。新華生主義是20世紀(jì)30年代由托爾曼、赫爾和斯金納等行為主義心理學(xué)家在華生行為主義的基礎(chǔ)上進(jìn)行改造而誕生的流派。其中，托爾曼是目的性主義最具代表性的人物，提出了“目的性的行為主義”的主張，認(rèn)為刺激和反應(yīng)之間存在一系列不能被直接觀察到的，但是可以根據(jù)引起行為的現(xiàn)行條件及最終的行為結(jié)果本身推斷出的中間因素。盧因是群體動(dòng)力論的創(chuàng)始人。40、個(gè)性的特征有（）。A.差異性(正確答案)B.傾向性(正確答案)C.穩(wěn)定性(正確答案)D整體性(正確答案)E.社會(huì)性(正確答案)答案解析：個(gè)性是指?jìng)€(gè)體擁有的，并帶有傾向性、經(jīng)常性、本質(zhì)性、比較穩(wěn)定的心理特征和品質(zhì)的總和，存在于個(gè)體的生理基礎(chǔ)之上，并在-定的社會(huì)歷史條件下通過(guò)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)形成和發(fā)展。個(gè)性的特征主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):差異性、傾向性、穩(wěn)定性、整體性和社會(huì)性，故本題選ABCDE.41、知覺(jué)偏差有（）A:近因效應(yīng)(正確答案)B:暈輪效應(yīng)(正確答案)C