XX電器有限公司獎(jiǎng)懲制度

XX電器有限公司獎(jiǎng)懲制度1獎(jiǎng)勵(lì)制度獎(jiǎng)勵(lì)是成績(jī)的體現(xiàn)，進(jìn)步的動(dòng)力，激勵(lì)的措施。工作優(yōu)秀，業(yè)績(jī)顯著，有下列表現(xiàn)之一者，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)分口頭表?yè)P(yáng)、書(shū)面獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金、國(guó)內(nèi)外考察、進(jìn)修及旅游等。1.1為顧客提供良好的服務(wù)，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)熱情周到，受到顧客贊揚(yáng)者。1.2能積極提出合理化建議，并被公司采納，獲得經(jīng)濟(jì)效益，減少開(kāi)支，增加收入者。1.3刻苦鉆研技術(shù)知識(shí)，有發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)并獲得專利者。1.4檢舉或報(bào)告違法亂紀(jì)事件，維護(hù)公司利益者。1.5能沉著冷靜地應(yīng)付意外緊急情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)或設(shè)法避免損失，維護(hù)公司聲譽(yù)者。1.6主動(dòng)上交顧客遺失的貴重物品和現(xiàn)金者。2懲罰懲罰是對(duì)錯(cuò)誤的糾正和對(duì)出錯(cuò)員工的教育，必要的懲罰是獲得新的獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)。公司的懲罰主要分為以下幾種：2.1員工有下列行為之一者，公司將給予警告處理遲到、早退者兩次以內(nèi)者；輕度違反公司規(guī)章制度者；頂撞上級(jí)，情節(jié)輕微者；對(duì)工作玩忽職守，對(duì)公司未造成不良后果者；票據(jù)開(kāi)寫(xiě)錯(cuò)誤超過(guò)兩次者；對(duì)顧客愛(ài)理不理者；扎堆聊天累計(jì)在3分鐘之內(nèi)者。2.2員工有下列行為之一者，公司將酌情處以100—500元的罰款擅離崗位者；遲到、早退超過(guò)兩次者；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度者；對(duì)工作玩忽職守，造成不良后果，影響公司聲譽(yù)者；票據(jù)開(kāi)寫(xiě)錯(cuò)誤超過(guò)兩次者；對(duì)顧客粗暴無(wú)禮，被顧客投訴者；曠工一天者；扎堆聊天累計(jì)超過(guò)3分鐘者；未能妥善解決商品退換問(wèn)題，造成顧客不滿者。2.3員工有下列行為之一者，公司將酌情處以200—2000元的罰款出售與價(jià)簽不符的商品；有問(wèn)無(wú)答、不正面回答顧客詢問(wèn)、用動(dòng)作代替語(yǔ)言、使用服務(wù)忌語(yǔ)，對(duì)顧客冷、頂、硬、推而造成顧客不滿者；在經(jīng)營(yíng)中，違反《消費(fèi)者權(quán)益保障法》等法律法規(guī)規(guī)定，從而造成顧客不滿者；在解決、處理商品退換過(guò)程中，未遵守公司退換商品的有關(guān)規(guī)定，由于我方原因，造成顧客不滿意或投訴者；商品退換過(guò)程中推脫刁難顧客，該先行負(fù)責(zé)而未能先行負(fù)責(zé)，造成顧客不滿者；喜賣厭退，退換商品時(shí)人為地設(shè)置退換障礙、造成顧客不滿者；遇有商品退換疑難問(wèn)題，未主動(dòng)引導(dǎo)或陪同顧客與有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，致使顧客越級(jí)上找，造成不良影響者；對(duì)行動(dòng)不便的殘疾者購(gòu)物，未根據(jù)顧客要求實(shí)行全過(guò)程陪購(gòu)服務(wù)，造成顧客不滿者；需送貨入戶的大件、大宗商品，未協(xié)助顧客辦理送貨各項(xiàng)手續(xù)或錯(cuò)送貨物者；城近郊區(qū)24小時(shí)內(nèi)、遠(yuǎn)郊縣48小時(shí)內(nèi)未送到貨，時(shí)限內(nèi)又未能與顧客聯(lián)系說(shuō)明，造成顧客不滿者，遇有顧客所住地區(qū)是禁行區(qū)、交通易阻塞地區(qū)、限時(shí)通行區(qū)或特殊區(qū)域，在送貨時(shí)限內(nèi)與顧客另行約定，但未按約定履行的而造成顧客不滿者；送貨未能按規(guī)定入室到位，未使用文明用語(yǔ)、服務(wù)忌語(yǔ)造成顧客不滿者；未按操作規(guī)范和程序完成商品交易全過(guò)程，造成顧客不滿者；大件商品需要安裝調(diào)試未能在三日內(nèi)上門(mén)服務(wù)（行業(yè)管理的除外，如空調(diào)等），在規(guī)定時(shí)限內(nèi)又未能與顧客重新約定，造成顧客不滿者。2.4員工有下列行為之一者，公司將立即以辭退處理。無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過(guò)15天者。工作時(shí)間酗酒、賭博、打架、恐嚇、威脅同事，影響公共秩序者。私吞專供顧