2024機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用合同書范本

2024機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用合同書范本合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為機(jī)關(guān)事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方聘用崗位為：__________1.2乙方崗位職責(zé)：__________第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方可視乙方的工作表現(xiàn)和需要，提前一個(gè)月通知乙方，延長(zhǎng)本聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日津貼、補(bǔ)貼及其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式7.人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的，視為違約。5.甲方未按照本合同約定提供福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位：指國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體。2.聘用合同：指機(jī)關(guān)事業(yè)單位與工作人員之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方工作崗位上應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動(dòng)所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的人身安全保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方提前解除合同未支付違約金：甲方可以要求乙方支付違約金，并按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方道歉。如甲方多次發(fā)生此類行為，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付賠償。4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，并要求甲方改正。如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付賠償。5.甲方未按照本合同約定提供福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，并要求甲方補(bǔ)發(fā)。如甲方拒不補(bǔ)發(fā)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位與新招聘工作人員簽訂聘用合同。2.機(jī)