校長(zhǎng)聘用合同書

校長(zhǎng)聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方校長(zhǎng)一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)甲方學(xué)校的全面工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條試用期3.1本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)充分展示其管理能力和教育教學(xué)水平。3.3試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條薪酬待遇4.1乙方年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。4.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.4乙方享受甲方提供的培訓(xùn)、考察等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條工作條件5.1甲方為乙方提供合適的工作場(chǎng)所和必要的辦公條件。5.2甲方支持乙方的工作，為乙方的工作開(kāi)展提供必要的協(xié)助。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約金的計(jì)算和支付方式按照雙方約定或國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作履歷證明文件3.甲方學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度4.甲方學(xué)校教育許可證5.甲方學(xué)校營(yíng)業(yè)執(zhí)照6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議8.雙方簽訂的試用期評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息，未經(jīng)甲方同意利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.乙方未按合同約定履行校長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)工作受到影響。3.甲方未按合同約定支付乙方薪酬，未提供乙方工作場(chǎng)所和必要的辦公條件。4.甲方未按合同約定支持乙方工作，故意干預(yù)乙方工作導(dǎo)致工作無(wú)法正常進(jìn)行。5.甲方未按合同約定提供乙方培訓(xùn)、考察等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.校長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，主持學(xué)校行政工作的高級(jí)管理人員。5.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在正式上崗前進(jìn)行考察的期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，甲方希望解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為。3.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付薪酬，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付薪酬的違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供合適的工作場(chǎng)所和必要的辦公條件。2.甲方支持乙方的工作，為乙方的工作開(kāi)展提供必要的協(xié)助。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維