校長聘用合同書

校長聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方校長一職的事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任校長，負責甲方學校的全面工作。1.2乙方應認真履行校長職責，維護甲方的合法權益，確保學校教育教學工作的順利進行。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條試用期3.1本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。3.2試用期內(nèi)，乙方應充分展示其管理能力和教育教學水平。3.3試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權解除合同，但需提前一個月書面通知對方。第四條薪酬待遇4.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。4.3乙方享受甲方提供的各項社會保險待遇。4.4乙方享受甲方提供的培訓、考察等職業(yè)發(fā)展機會。第五條工作條件5.1甲方為乙方提供合適的工作場所和必要的辦公條件。5.2甲方支持乙方的工作，為乙方的工作開展提供必要的協(xié)助。5.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的形象和聲譽。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務無關的活動。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。7.2違約金的計算和支付方式按照雙方約定或國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作履歷證明文件3.甲方學校相關規(guī)章制度4.甲方學校教育許可證5.甲方學校營業(yè)執(zhí)照6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的培訓協(xié)議8.雙方簽訂的試用期評估表二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息，未經(jīng)甲方同意利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務無關的活動。2.乙方未按合同約定履行校長職責，導致學校教育教學工作受到影響。3.甲方未按合同約定支付乙方薪酬，未提供乙方工作場所和必要的辦公條件。4.甲方未按合同約定支持乙方工作，故意干預乙方工作導致工作無法正常進行。5.甲方未按合同約定提供乙方培訓、考察等職業(yè)發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.合同法：《中華人民共和國合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.校長：指負責學校全面工作，主持學校行政工作的高級管理人員。5.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在正式上崗前進行考察的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，甲方希望解除合同。解決辦法：甲方應提前一個月書面通知乙方解除合同，并支付相應的經(jīng)濟補償。2.問題：乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，要求乙方支付違約金，并有權要求乙方停止侵權行為。3.問題：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付薪酬，并有權要求甲方支付遲延支付薪酬的違約金。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供合適的工作場所和必要的辦公條件。2.甲方支持乙方的工作，為乙方的工作開展提供必要的協(xié)助。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維