簡短離職感言4篇

簡短離職感言4篇離職感言篇一彈指之間，時光匆匆走過了九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，曾經(jīng)一切的憧憬、快樂、感動、收獲、曲折與迷惘，一切的這所有好像一部電影在我的腦海里始終地閃過，在決定離開公司之際，我不由百感交集。有感于公司的信賴，剛進入職不久即安排到首都工作。九年來，全力為實現(xiàn)公司所下達的任務致力著，為本人的將來創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰(zhàn)果實現(xiàn)指標鼓舞過；為公司產(chǎn)品謝世界矚目的奧運賽場上出色體現(xiàn)驕傲過；為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚眉過；為領導的親切關心感動過；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過；也為勝券在握的指標落敗氣餒過；為糟糕的后勤保障工作沮喪過；為孤負公司殷切的期望灰心過；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘入不敷出的日子徘徊過。九年來，公司秉承守業(yè)之初所立專制創(chuàng)新的思想形式和科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，以理念引領企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以治理保證品質(zhì)、以信用開辟市場、以服務博得信賴、以堅持求得發(fā)展。經(jīng)過大家的致力工作，使客戶的須要失去圓滿實現(xiàn)。九年來，公司一步一個足跡緩緩發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有一定市場占有率的企業(yè)。當我走過鳥巢，看到英武的警察肩上掛著ｘｘ肩咪巡查時；當我穿過長安街，看到帥氣的交警手拿著配有ｘｘ電池的手持臺指揮首都交通時；當我坐上火車，看到窗外辛勤的車務人員手持ｘｘ照明對設施進行安全檢查為諧和號動車保駕護航時；當我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著ｘｘ耳機熱情為乘客服務時；我都會顯露發(fā)自心坎的淺笑，那一刻，心中油然了一種久違的驕傲。這所有，源自領導超脫的認知，源自主管精深的治理，源自同事默契的協(xié)作，源自本人的拼搏精神。是每一位ｘｘ人的共同致力成就了通信配件madeinChina第一品牌ｘｘ。如今，公司已站上了新的終點，新的高度，面臨新的決策，新的應戰(zhàn)，新的機遇。實踐表明，一切的小道均不會是平穩(wěn)無阻、風和日麗的，開啟新的輝煌需求大家更大的不懈致力；不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場同仁們共勉。ｘｘ是一個可敬可佩的公司，感激陳總給了我這個為ｘｘ服務的機會，感激本人過去的堅持，感激本人如今的決定。在ｘｘ、在北京，使我學到了許多，無論是為人、處事，也樹立了良好的人生、價值觀，而這些是我最有價值的財產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的完結(jié)而不舍，當為這九年的發(fā)生而依依。感激公司領導、主管、同事、朋友們；一路上有你的支持與幫忙！祝愿大家身體瘦弱、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)ｘｘ事業(yè)美妙將來！離職感言篇二20xx年9月30日，因工作的需要，從天安南油工業(yè)區(qū)到天安龍崗龍崗數(shù)碼新城，在龍崗近三年的工作時間，十分榮幸能與各位領導和同事，共同見證了天安龍崗數(shù)碼新城的發(fā)展與壯大。雖然，今日的這一聲道別來得有點遲，但卻依然無法掩飾我內(nèi)心的不舍與激動；此時此刻，我將用八個字來表達我的感言，分別是“感激、不舍、原諒、祝?！?。感激：一是要感激前任楊總的照顧，感激楊總和余總，在我住院的日子里，親臨病床送去的親切問候，讓我體會到了項目公司領導的關懷與溫暖；感激金師傅、小汪（汪憲穩(wěn)）的跑前跑后和細心照顧；二是要感激雷總，雖然我們不見謀面，但卻早已仰慕您的大名；三是要感激鎮(zhèn)總、江經(jīng)理、梁經(jīng)理、孫經(jīng)理等領導；感激您們?nèi)粘５膸兔驼疹?；四是還要感激其他（她）同事，感激您們對我個人工作的支持和幫忙。太多的感激！我僅有用在新的崗位中做出成績，才是對大家最好的回報！不舍：我將離開我工作近三年的龍崗項目，真的是有太多的不舍，離開與我朝夕相處的同事、離開無私奉獻的朋友、離開愛護我關心我的領導真的有太多的不舍，我這幾天想的無法入眠，一幕幕畫面在腦海內(nèi)回顧，有太多的感慨和留戀。我會記住大家對我的好?？墒菫榱宋业膲粝?、為了我的夢想、為了我人生旅程中更加精彩，我選擇了離開。原諒：原諒我的不辭而別；原諒我在龍崗項目工作期間做得不好的地方、不到之處，有得罪大家的地方，請大家多多的原諒，請大家多多的包涵！祝福：我僅有用祝福來表達我的感激之情。衷心祝福我們的龍崗項目明天更完美！祝福我們在座的各位領導、各位同事、各位朋友身體健康！工作順利！一生平安！多謝大家！離職的感言篇三突然聽到好朋友說起要離開，感到非常的突然，這位好朋友是前公司的好友，后來我們先后進入現(xiàn)在的公司，早就習慣了彼此經(jīng)常的見面，打招呼，一起吃吃早飯，聊聊天，如今，好朋友已經(jīng)離開了，無限的不舍，至今早上穿過食堂，路過她經(jīng)常吃飯坐過的餐桌，心底依然會涌起一絲淡淡的傷感。今天，又看了一遍好友的離職感言，又是一陣感傷，頓覺人生無常，聚散匆匆，發(fā)現(xiàn)自己也是如她一樣，經(jīng)常感到孤寂和無所依靠，可能自己的內(nèi)心修煉得還不夠強大吧。里面的那句“走進中年，我們都很孤獨，因為你每天醒來，身邊都是要依靠你的人，而沒有你可以依靠的人”，讓我感覺寫出了我們的心聲，可以說，這是我讀到過的最感人的離職感言，沒有之一。下面是離職感言的全文，為了不曝光朋友的信息，關鍵信息都隱去了：“突然想起，下周的五天年休假不在公司，而我的離職流程要求12月20日全部完畢，我怕19號來的時候，IM和郵件都已經(jīng)不能使用，我怕你們找不到我，眾位友人會凌亂，所以覺得應該有所交代。.。.。.20xx年12月9日正式入職報道，正好6年，我人生29-35歲最美好的年華在XXXX，我從一個幼稚、不懂KPI為何物、覺得只要認真工作就會有認可等單純理念的無知女生，到如今蛻變成懂得統(tǒng)籌、策劃、運作以及用我有限的智慧和善良去抵擋傷害的中年女性。感謝公司培養(yǎng)我，我喜歡有溫度的環(huán)境，所以我熱愛生活，努力工作，我為人友善，懂得提升和學習，那么，6年，我遇見你們，我收獲了你們，所以收到這封mail的，都是我6年來最認可的朋友，不僅僅是同事，也是各有自己的能力和亮點，讓我不斷學習和模仿超越的。面對改變，我一開始跟大部分人一樣，不愿意接受，因為我跟很多同事一樣，覺得自己可以陪伴公司一路走下去，一起走過我們的十年甚至更遠，可是走著走著，覺得要改變了，那么一陣彷徨、無助，就像那天看到的一段話，走進中年，我們都很孤獨，因為你每天醒來，身邊都是要依靠你的人，而沒有你可以依靠的人，所以我們都這個年齡，身上有沉重的責任和負擔，所以都想拿著這點所謂固定穩(wěn)定還每年穩(wěn)步小有提升的收入，去維持生活去履行責任。這時，我想起起我的那位美女同事無助地跟我說：艷，我也要離開了。.。.。.我看到了她眼里的眼淚，她殊不知我的心情跟她是一樣的。好多人問我，離開后你準備怎么樣，我也曾找不到讓我滿意讓我信服的答案，我們能怎么樣？這幾天，我想通了，我覺得我們尚且年輕，我們還有機會，只要愿意，勇敢面對改變，我們都可以轉(zhuǎn)身去完成這個改變。沒有誰的生命，會永恒地定格在今天，那么，都要有勇氣去面對改變，老天自有最好的安排，所以，我對自己說：余生還長，何必慌張。.。.。.此刻，我眼里已經(jīng)有淚，我工作六年的地方，我有太多的舍不得。.。.。.在我迷茫的時候給我出謀劃策并支持我的秀秀和琳琳，在我無助的時候愿意幫助我的各位領導，愿意幫我把石榴一顆顆剝給我吃的琴琴，愿意花時間陪我玩耍的騷年們，愿意每天陪伴一起吃早飯的你們，還有跟我一起創(chuàng)辦舞蹈協(xié)會的紅紅，她是眾多女生的人生導師，在鍛煉的同時讓我們懂得每一個可以起舞的日子，都不可辜負。太多太多的留戀和不舍，我們的食堂，XXX美麗的小山坡風景，所有的事物也許會忘卻，但是你們每個人對我的好，我都會銘記于心，深深映入腦海，你們是我在這里最大的精神收獲。也有太多的感謝，感謝曾經(jīng)培養(yǎng)我的師傅們，感謝給我指點迷津的高人們，感謝公司讓我的ppt技術(shù)成為我的'活。.。.。.。很多泥濘的小路，終究是要自己一步一個腳印，路上的挫折和風雨，經(jīng)歷了，努力了，終有成功的一天。愿我們都有最厚的盔甲，一路前行。至于我自己，我自會去努力和奮斗，因為我相信，雖為女性，但是，終有一天，我開闊的格局視野可以超越柴米油鹽的煩惱，我閱歷氣質(zhì)的增長可以抵御煙火流年的侵蝕。各位親愛的友人，很高興也很幸運，能夠在xxxx遇見并認識你們，你們是我最大的財富和不舍。人生何處不相逢，在以后的日子里，保持聯(lián)系，再次遇見，都能比現(xiàn)在更好！”我相信，寫出這么精彩文字的人，平庸永遠不會屬于她，祝福我的朋友盡快走出這短暫的陰霾，闖出更加美好燦爛的人生新天地。離職感言篇四到這個月的24日，我來財富管理業(yè)務部即將整一年。不到一年里，我收獲了很多。從大學畢業(yè)的一個乳臭未干的白板，成長到今日能夠帶新人班做基礎的培訓；從一個對社會完全沒有意識的象牙塔里的學生，到今日能夠洞悉這社會中的是是非非。我能夠成長到今日，一切的轉(zhuǎn)變都要感激財富這個部門。是財富，讓我踏入社會，體味到什么是職場，什么叫業(yè)務部門。那里面第一個要感激的是于士千總，正如王寧所說，他是一個十分擅長培訓的領導。直到今日于總的經(jīng)典話語依舊不絕于耳畔?！罢f話要大聲、見人要微笑、逢人說好話”，“以終為始、要事第一”，“永遠堅持做你擅長的，做你能掌控的?！碑斘以谧鍪聝簳r，這一句句話語不斷地提醒著我，做事做人的智慧。他還指導我如何去與同事相處，如何經(jīng)過做事情來結(jié)交人，我想我能夠有今日，第一個要感激的就是于士千總。接下來要感激的應當是金鳳姐和謝金姐。兩個姐姐性格迥異，在不一樣方面教會我做人處事的道理。其中一個教會如何進取地對待生活，發(fā)現(xiàn)生活中陽光的一面，講師的臺風與表達的藝術(shù)。而另一個出了產(chǎn)品基本知識外，教會了忠誠，時刻警覺地對待工作的態(tài)度并且直到此刻她人格的魅力依舊吸引著我。還有各位一線伙伴們。每個人都像一本書，讓我從每個人身上汲取到不一樣的養(yǎng)分。當然，還要感激于虹總。于總第一天來到部門的講話讓我震撼，于總大的格局觀讓我覺得這個部門重新點燃了期望。當然于虹總也讓我認識到了身上的不足以及存在的問題。對于從業(yè)不到一年的我，職業(yè)度和專業(yè)度都尚需沉淀，也很遺憾在那里幫不上于總把的銀保業(yè)務堅持做下去。在財富這一年，我究竟學到了什么？問問自我的內(nèi)心，是壽險功用意義么？是產(chǎn)品本身么？都不是。其實就是職場人的處事方式。其實這一年里，道理沒少聽?？赡苁翘熨x的原因吧？也可能是性格的原因。好多事情沒能轉(zhuǎn)變?？墒俏也缓蠡?，問問自我內(nèi)心想要什么，堅持自我認為正確的事情，這就足夠了。目標與夢想剛剛來到部門時候，于士千總問我喜好什么？“寫作”這一向是我給他的答案。以至于每每說起我，都關聯(lián)著一個叫做“詩人”的詞匯。其實我也從來不會寫什么詩?？墒菑拇?，“目標”這個詞就開始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自我定下的目標么？各位的目標都實現(xiàn)了么？老胡，開門紅你剪掉15斤的體重了么？金鳳姐，你的韓語和車票都學了么？健敏姐，你的心理成長課程每周一課堅持在做么？德榮，你和曉夢的結(jié)婚證什么時候領呢？我當時寫下的是：獨立操作完成OBT的所有培訓并且每月開發(fā)一套課件。很高興，第二個目標我上半年一向在堅持；也很遺憾，不再有機會實現(xiàn)全年的目標。個人生活中的目標是堅持寫作，10萬字的手稿，并整理出自我生命中第一本像樣的書籍。很高興，自我已經(jīng)實現(xiàn)了第一本像樣的書籍——《MyBosswasandisRoger》。已經(jīng)裝訂成冊，在于士千總生日當天作為禮物送給了他。區(qū)區(qū)三萬字，串聯(lián)起我在財富這一年的成長史，里面包含了職業(yè)人的成長感悟與職場中為人處世的哲學。有點兒像《杜拉拉升職記》的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個要好的朋友，但起碼我在沿著之前設計好的軌跡在不斷前進。喬布斯的IPOD單獨生產(chǎn)，各種山寨能夠模仿；Itouh、Iphone、Ipad單獨生產(chǎn)同樣有人能夠模仿?？墒钱攩滩妓拱堰@一系列產(chǎn)品用蘋果商店串聯(lián)到一齊的時候，再沒人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場的起步階段，未來的日子里，第二本、第三本會接踵而至。當我35歲回頭看看這一系列的作品時，相信我必須會十分接近當作家的夢想，讓我成長經(jīng)歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長帶來些許的思考。那里把自我的故事和大家分享，只是期望大家能夠堅持自我工作和生活上的目標。立下目標很容易，真正難的是如何去堅持自我認為正確的事情。制定目標的過程中，“以終為始”，必須是我們要堅持的大原則。人生的目的僅有一個，就是追求幸福，在這個過程中學會愛、體驗和成長。我想在座每個人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。工作交接與叮囑關于工作交接的事情，其實也沒什么，畢竟對部門的貢獻微不足道。其實，在我理解，督訓就像狗一樣。大家不要笑，那里的狗是指牧羊犬。而領導是牧羊人。所有的業(yè)務伙伴都好比羊兒。而那里的大績優(yōu)就好比頭羊，頭羊引導這整個羊群的方向。隊伍80%的產(chǎn)能出自這20%人的身上，而一只合格的牧羊犬要領導和服務好頭羊就能讓牧羊人放心。而我卻恰恰沒能做好一只合格的牧羊犬。關于自我的工作有以下的一些叮嚀。第一：早夕會的經(jīng)營上，我提醒謝金教師。隊伍目前的“貧富差異”巨大。有些績優(yōu)人力在技能上，無論是產(chǎn)品還是做人都已經(jīng)處于“飽和階段”，如果不提升會議質(zhì)量，給他們早會等同于浪費時間。而80%的其他伙伴在產(chǎn)品技能，網(wǎng)點維護本事上亟待提升，需要用演練培訓解決。另外，達人秀人人講通關，我期望部門能夠堅持。魏姐曾說過，培訓有王寧就足夠了?？墒俏姨嵝延羞@樣想法的人，拐棍不能一向拄著，不然永遠無法學會走路。第二：新人培訓。周侃、佩弘和王茜。很遺憾，我一手搭建的回爐班不能繼續(xù)走下去。我的十五個通關模塊不能在我本人手下一一去實現(xiàn)。我期望大家把專業(yè)技能扎扎實實地做下去，我堅持你們在眾人面前通關，因為我期望提升你們公眾授課的感覺，在家里練好了，拿到銀行才會不出差錯，銀行人才會認為你們是足夠?qū)I(yè)的。新人班在謝金教師的帶領下必須會越走越好，這點不用懷疑。第三：兩個工作習慣。就是客戶拜訪量積累的工作習慣和工作日志的工作習慣。這也是我一向在做的工作。先說工作日志，還是那句話，這東西是上下溝通的橋梁。如果外勤伙伴能夠和領導溝通順暢，沒事兒多給領導打個電話，在領導屋里坐坐，把業(yè)務做上去，這東西沒必要寫，可是如果溝通不利就必須會產(chǎn)生誤會，持續(xù)出單不要緊，可一旦是不出單，領導不清楚你在做什么，就必須需要工作日志去體現(xiàn)你所作的工作。所以大家必須要堅持工作日志，尤其是在業(yè)務不景氣的情景下，起碼證明工作態(tài)度。再一個就是CRM系統(tǒng)的持續(xù)錄入動作。跟大家交流也都明白，10個客戶中的水分是很大的。即便是這樣，也堅持讓大家錄入10個客戶，看似無用功。其實是期望大家能夠養(yǎng)成每周持續(xù)客戶經(jīng)營的工作習慣。即便真的做不到每日兩訪，為了這兩個錄入也擠破頭想法弄出兩個客戶信息，為未來工作埋好伏筆。從今以后，各位再不會受到來自我的騷擾電話或者信息，真心地期望各