高級人才尋訪協(xié)議

合同模板合同模板合同模板高級人才尋訪協(xié)議本高級人才尋訪協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂。甲方（以下簡稱“甲方”）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（以下簡稱“乙方”）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為尋找和聘請高級人才的需求，乙方同意為甲方提供高級人才尋訪服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的高級人才尋訪服務(wù)，包括人才的篩選、評估、推薦及后續(xù)的面試輔導(dǎo)等。1.2乙方應(yīng)確保推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能、經(jīng)驗和素質(zhì)。1.3乙方在尋訪過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲方的商業(yè)秘密和隱私。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月。2.2如果雙方在協(xié)議有效期內(nèi)未能找到合適的人才，可以協(xié)商延長協(xié)議有效期。第三條費用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方尋訪服務(wù)費，費用為人民幣______元整（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付費用后，乙方開始進行人才尋訪工作。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細的人才需求信息，包括但不限于職位描述、工作職責(zé)、任職資格等。4.2甲方應(yīng)對乙方提供的推薦人才進行公正、公平的評價，并在收到乙方推薦的人才后及時反饋評估結(jié)果。4.3乙方應(yīng)按照甲方的需求，積極尋找合適的人才，并按時提供推薦名單。4.4乙方應(yīng)在推薦人才時，向甲方說明人才的具體情況，包括但不限于工作經(jīng)歷、業(yè)績、能力等。4.5乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方未按照甲方的需求提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費。5.2如果甲方未按照約定時間支付服務(wù)費，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________請注意，以上合同文檔僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)您的實際情況進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)本高級人才尋訪協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下三方于______年______月______日簽訂。甲方（以下簡稱“甲方”）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（以下簡稱“乙方”）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________丙方（以下簡稱“丙方”）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為尋找和聘請高級人才的需求，乙方同意為甲方提供高級人才尋訪服務(wù)，丙方作為獨立的第三方評估機構(gòu)，對乙方的服務(wù)進行評估和監(jiān)督，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的角色和責(zé)任1.1丙方作為獨立的第三方評估機構(gòu)，負責(zé)對乙方的服務(wù)進行評估和監(jiān)督，確保乙方的服務(wù)符合甲方的需求和預(yù)期。1.2丙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定評估標(biāo)準(zhǔn)和方法，對乙方提供的人才推薦進行評估。1.3丙方應(yīng)及時向甲方反饋評估結(jié)果，并提供改進建議。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為本協(xié)議的主體，其權(quán)益為優(yōu)先考慮。甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，提出人才尋訪的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.2甲方有權(quán)對乙方提供的人才推薦進行評價和選擇，并有權(quán)拒絕不符合要求的人才推薦。2.3甲方有權(quán)要求乙方提供的人才推薦具備相關(guān)的資質(zhì)和經(jīng)驗，并有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明文件。2.4甲方有權(quán)在協(xié)議有效期內(nèi)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，積極尋找合適的高級人才，并按時提供推薦名單。3.2乙方應(yīng)確保提供的人才推薦符合甲方的要求，并具備相關(guān)的資質(zhì)和經(jīng)驗。3.3乙方應(yīng)向甲方說明人才的具體情況，并提供相關(guān)證明文件。3.4乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲方的商業(yè)秘密和隱私。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1丙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定評估標(biāo)準(zhǔn)和方法，對乙方提供的人才推薦進行評估。4.2丙方應(yīng)及時向甲方反饋評估結(jié)果，并提供改進建議。4.3丙方應(yīng)確保評估的公正性和客觀性，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照甲方的需求提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費。5.2丙方未按照評估標(biāo)準(zhǔn)和方法進行評估，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條第三方介入的意義和目的第三方丙方的介入，旨在確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和甲方的權(quán)益。丙方作為獨立的評估機構(gòu)，可以提供客觀、公正的評估結(jié)果，幫助甲方更好地選擇和評價乙方提供的人才推薦。同時，丙方的監(jiān)督和評估也可以促使乙方提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足甲方的需求。第七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本協(xié)議的主體，其權(quán)益為優(yōu)先考慮。甲方的主導(dǎo)地位可以確保甲方的需求得到充分滿足，同時也可以促使乙方和丙方更好地履行各自的義務(wù)，確保整個尋訪過程的順利進行。通過甲方的主導(dǎo)，可以確保乙方和丙方都為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足甲方的需求。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________丙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________丙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________以上合同文檔是根據(jù)您的要求，以甲方權(quán)益主導(dǎo)，增加了甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加了乙方的違約及限制條款。第三方丙方的介入，可以提供客觀、公正的評估結(jié)果，幫助甲方更好地選擇和評價乙方提供的人才推薦。甲方的主導(dǎo)地位可以確保甲方的需求得到充分滿足，同時也可以促使乙方和丙方更好地履行各自的義務(wù)，確保整個尋訪過程的順利進行。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)（續(xù)）第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)（續(xù)）3.5乙方應(yīng)承擔(dān)因推薦人才不符合甲方要求而產(chǎn)生的所有責(zé)任和損失，包括但不限于甲方因招聘不當(dāng)人員導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失、培訓(xùn)成本、離職補償?shù)取?.6乙方在推薦人才時，應(yīng)確保所提供信息真實、準(zhǔn)確，不得有虛假陳述或隱瞞重要信息。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)（續(xù)）4.4丙方應(yīng)對乙方的服務(wù)過程進行監(jiān)督，確保乙方的服務(wù)符合約定的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。4.5丙方應(yīng)在評估過程中保持獨立、客觀、公正，不得受任何利益干擾，確保評估結(jié)果的真實有效性。第五條違約責(zé)任（續(xù)）5.3若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方已支付服務(wù)費的雙倍。5.4若丙方未能按照約定標(biāo)準(zhǔn)進行評估或未能及時反饋評估結(jié)果，甲方有權(quán)要求丙方支付遲延費用，并有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系。第六條第三方介入的意義和目的（續(xù)）6.1丙方的介入，增加了招聘過程的透明度和可信度，確保了甲方的權(quán)益得到有效保障。6.2丙方的評估和監(jiān)督，有助于提升乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保證了甲方能夠獲得滿意的人才推薦。6.3丙方的獨立性，避免了乙方可能存在的利益沖突，確保了招聘過程的公正性和公平性。第七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義（續(xù)）7.1甲方作為協(xié)議的主導(dǎo)方，其目的是確保甲方在招聘過程中能夠保持主動權(quán)和決策權(quán)。7.2甲方的權(quán)益主導(dǎo)，確保了甲方在人才尋訪過程中的利益最大化，甲方可以根據(jù)自身需求和市場狀況，靈活調(diào)整招聘策略。7.3甲方的主導(dǎo)地位，也有助于提升乙方的服務(wù)質(zhì)量和丙方的評估質(zhì)量，從而達到甲方的整體招聘目標(biāo)。第八條協(xié)議的變更和終止8.1任何一方如需變更或終止本協(xié)議，應(yīng)提前writtennotice通知對方。8.2協(xié)議的終止并不意味著乙方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的解除，除非雙方另有約定。第九條爭議解決9.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條附則10.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________丙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________丙方代表（簽名）：______________簽訂日期：__