2024年聘用保姆合同范文（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年聘用保姆合同范文甲方（聘用方）：_____身份證號(hào)碼：_____乙方（受聘方）：_____身份證號(hào)碼：_____根據(jù)本合同，聘用方將聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意受聘方將受聘從事_____工作，并履行以下職責(zé)。二、期限：本合同有效期為_(kāi)____（年、月），從____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作日和工時(shí)：受聘方每周工作從星期_____至星期_____，每天從_____點(diǎn)至_____點(diǎn)，一周共____小時(shí)。四、報(bào)酬：聘用方同意就受聘方的服務(wù)提供以下報(bào)酬：1.每（小時(shí)）____美元；2.每加班（小時(shí)）____美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。3.其他報(bào)酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：五、扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從受聘方報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（_____）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，聘用方不得克扣受聘方所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目）：_____。六、主要工作地：受聘方主要工作地為_(kāi)____。但根據(jù)聘用方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，聘用方也可要求受聘方在_____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，聘用方將負(fù)責(zé)受聘方返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：聘用方應(yīng)負(fù)責(zé)受聘方的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如受聘方因故死亡，聘用方應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知：受聘方在出現(xiàn)重病或死亡情況，聘用方應(yīng)立即通知其最近的血親，受聘方最近的血親的姓名和地址如下：___________________。十、食宿及其他：聘用方必須保證提供以下方便：1.（作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）聘用方提供住宿，每月收費(fèi)____美元。（同上）聘用方免費(fèi)提供住宿。（同上）受聘方自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）2.每日_____餐，每月收費(fèi)____元。3.（同上）受聘方自理伙食。4.（同上）上下班在聘用方指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi)。5.（同上）津貼：____________________________________。6.（同上）其他：____________________________________。十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_____（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及受聘方行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)聘用方和受聘方簽字。）十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前____天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人；或2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，聘用方應(yīng)支付受聘方合同解除生效前的薪金，并為受聘方購(gòu)買(mǎi)他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a.受聘方____次無(wú)故曠工和（或）____次無(wú)故上班遲到；b.受聘方行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；c.在_____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；d.受聘方放棄工作職責(zé)；e.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；g.無(wú)故拖延支付受聘方的工資；h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定；i.其他規(guī)定：十三、爭(zhēng)議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：1.受聘方須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告聘用方；2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，受聘方可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，聘用方和受聘方的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)：受聘方必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_____簽訂日期：____年____月____日____年____月____日2024年聘用保姆合同范文（二）《保姆雇傭合同》本合同由雇主(以下稱(chēng)為“甲方”)和保姆(以下稱(chēng)為“乙方”)共同締結(jié)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方從事保姆工作的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方接受甲方的雇傭，從事保姆工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的住所。具體的工作內(nèi)容包括但不限于：照料甲方的家庭成員、清潔衛(wèi)生、做飯、洗衣等與家務(wù)相關(guān)的工作。3.乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，保持良好的工作狀態(tài)，完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方和乙方協(xié)商確定；如有需要，雙方可協(xié)商臨