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文檔簡介

員工聘用合同范本5篇員工聘用合同范本5篇制度考核乙方。四、乙方的基本權(quán)利乙方享有公司試用期工資待遇;對試用狀況不滿意,有請求辭職的權(quán)利。五、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)1.試用期滿,經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;2.對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;3.試用期內(nèi),乙方請長病假5天、事假計(jì)超過5天者,試用合同自行解除。六、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;七、乙方因工作能力或績效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。1、甲方實(shí)行小時(shí),因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動報(bào)酬和支付時(shí)間1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為___元/月。2、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資___元。3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月______日支付乙方工資。4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。3、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。地址1:地址2:(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人或(委托代理人):(簽章)_____年____月____日_____年____月____日合同鑒證()鑒字第號經(jīng)審查,本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)鑒證人(簽章):_____年____月____日員工聘用合同范本篇3甲方:乙方:家庭電話:三、工資待遇乙方的工資:每月為人民幣___元整(¥___元)。工資按月發(fā)放。四、工資發(fā)放1、甲方每月15日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利,本公司根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假一天,國慶節(jié)休假2天,春節(jié)休假3天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。五、工作期限要求乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進(jìn)行知識培訓(xùn),保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。六、勞動保護(hù)和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。七、社會保險(xiǎn)和福利待遇1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險(xiǎn)。2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。3、乙方可以要求甲方拿到工資押金___元。八、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)有下列情形之一的,勞動合同自行解除:1、甲方依照被宣告破產(chǎn);2、甲方依照解散或依法被撤消;3、乙方主體不存在。(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。(六)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。(八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。(詳細(xì)信息:姓名:_____性別:__,在________部擔(dān)任______工作。出生年月:_____年____月_____日,學(xué)歷______)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限甲方聘用乙方從事___________________方面的工作,聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。二、協(xié)議的有效期限:本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過3年。三、試用期責(zé)任。6、乙方不得在采購單價(jià)或銷售單價(jià)中抽取回傭,不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。七、協(xié)議的終止和解除1、有下列情況之一時(shí),本協(xié)議自動終止:①本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。②甲方依法宣告破產(chǎn)。③甲方依法解散或依法被撤銷。④乙方死亡。⑤乙方喪失民事行為能力。2、有下列情形之一時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng),按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認(rèn)。十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:__________代表:__________蓋公章:__________乙方(受聘方):__________簽字:__________私人章:__________簽訂日期:__________年__________月__________日員工聘用合同范本篇5甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯(lián)系電話:_________乙方(勞動者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_________(一)甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限:1、有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2、無固定期限:自_________年_________月_________日起至_________止。其中,試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件

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