對孩子的專項規(guī)章新規(guī)制度

對孩子規(guī)章制度【篇一：幼稚園規(guī)章制度心得(共6篇)】篇一：保育員規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得少卿幼稚園規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會姜玲寶經(jīng)過學(xué)習(xí)，我充足認(rèn)識到這些制度，并不是一個簡單約束，而是一個催人上進(jìn)動力。有了這些制度，大家做事會有規(guī)可依、有章可循，才會把工作做得愈加好。在日常工作中，我發(fā)覺“千般照料，不如自護(hù)”。家長和幼稚園老師不僅有保護(hù)幼兒生命安全責(zé)任，同時要立即檢驗幼稚園設(shè)備、設(shè)施，更關(guān)鍵是要對幼兒進(jìn)行初步安全指導(dǎo)、教育，提升幼兒保護(hù)自己能力，幫助幼兒樹立一定安全意識。小班幼兒好奇心增強(qiáng)，好動，隨心所欲特點(diǎn)，而且不知深淺，不明是非，常常趁老師阿姨不注意玩部分危險物品，做部分危險事或到部分不安全地方玩。但我們不能因為這些就限制幼兒活動。她們年紀(jì)還是太小，需要不停在探索里獲取經(jīng)驗，在和環(huán)境進(jìn)行交互作用以后從而取得對應(yīng)信息、感受。我們要在一日活動中，仔細(xì)觀察幼兒一舉一動，利用多種教育活動，提升幼兒自我保護(hù)能力和意識。經(jīng)過對本校規(guī)章制度學(xué)習(xí)，我感覺到，培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)意識不是一朝一夕事，需要我們持之以恒，真正使幼兒形成自律，從而取得身心友好發(fā)展。姓名：日期：.09.1篇二：《幼稚園規(guī)章制度》培訓(xùn)心得學(xué)習(xí)《幼稚園規(guī)章制度》心得經(jīng)過學(xué)習(xí)《幼稚園規(guī)章制度》我得到了體會我深刻體會到，作為一名幼兒老師要以身作則，言傳身教，為人師表。樹立正確兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。認(rèn)真立即制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)。觀察、分析并統(tǒng)計幼兒發(fā)展情況，因材施教。科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動，認(rèn)真實施幼稚園各項教育常規(guī)及幼稚園安全、衛(wèi)生保健制度。在學(xué)習(xí)同時發(fā)覺了自己做得足和不足地方。不足地方：1.在教學(xué)方面經(jīng)驗不足，沒有深入鉆研教材，在制作教具上也很欠缺，備課也沒有做到精益求精。2.在工作時間也有過除了備課外做其它和工作無關(guān)事情。3.在“教職職員工作制度”方面，也有過遲到現(xiàn)象和對幼兒態(tài)度有時也沒有做到“耐心、熱心”一樣也會訓(xùn)斥幼兒。做到地方：1.家長工作方面做到了和家長保持常常溝通，商討符合幼兒特點(diǎn)和個體差異教育方法。2.教學(xué)方面，會向比較有經(jīng)驗老師學(xué)習(xí)、請教，并吸收她指導(dǎo)。3.和同事相處比較愉快,在交接班方面做得比較認(rèn)真。以上是我學(xué)習(xí)《幼稚園規(guī)章制度》后體會及反思，在以后教學(xué)工作中，我要注意做到以下幾點(diǎn)：1.深入細(xì)致備好每一節(jié)課。在備課中，要認(rèn)真研究教篇三：幼稚園規(guī)章制度完善學(xué)習(xí)中心幼稚園—上學(xué)期制度完善和學(xué)習(xí)一、會議制度1．會議、學(xué)習(xí)按培訓(xùn)計劃、制度、按時召開。2．主持會議和學(xué)習(xí)責(zé)任人對學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論研究方法、程序事先做好準(zhǔn)備。3．做好會議和學(xué)習(xí)統(tǒng)計，保留資料。4．參與政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不無故缺席，不遲到早退。5．學(xué)習(xí)時帶好資料，主動講話并作好統(tǒng)計，不聊天、不說和會議無關(guān)話。（搜集調(diào)成關(guān)機(jī)狀態(tài)或震動）二、教職員考勤制度1、對教職員考勤工作應(yīng)本著實事求是標(biāo)準(zhǔn)，考勤結(jié)果要認(rèn)真統(tǒng)計。和學(xué)期末評優(yōu)掛鉤。2、教職員請事假須向部門主管（班主任、年級組長）辦理好請假手續(xù)后才可離園，如遇超假，必需辦理續(xù)假手續(xù)，不然即按曠工處理。（部門主管、園長會依據(jù)事情關(guān)鍵性而審批）。請假兩天以上（含2天）園長審批，不過必需由職務(wù)代理人、年級組長同意并署名方可生效。（請假條必需當(dāng)日交財務(wù)處）3、職員上下班需親自打卡，不得托人代打卡。4、請假者需提前申請并填寫請假卡，寫明理由、假別、日期、時間、職務(wù)代理5、工作交接說明、職務(wù)代理人署名后送部門主管、園長簽準(zhǔn)后方可休假；（請假條必需當(dāng)日交財務(wù)處）6、病假，在上班時需出具醫(yī)院病例證實或發(fā)票。7、超出上班時間3分鐘視為遲到，超出20分鐘以小時為單位統(tǒng)計缺勤，返崗后立即到副園優(yōu)點(diǎn)說明情況，補(bǔ)辦請假手續(xù)，不然按曠工論處。，當(dāng)月工資按事假三天扣除，影響惡劣者另進(jìn)行行政記過處罰。職員請假未獲同意者，以曠工論處。職員曠工達(dá)成兩天者，以曠工離職論處。9、職員無正當(dāng)理由常常曠工，經(jīng)批評教育無效，十二個月以內(nèi)累計曠工時間超出三天，幼稚園有權(quán)給予解聘10、工作時間內(nèi)未按要求回園報到，按曠工處理(如返校途中因天災(zāi)、車禍等原因延誤時間，須持證實)。三、行政配合1、如需帶幼兒外出遠(yuǎn)足、旅游等，班上老師需提前3—5天上交計劃給年級組長，年級組長初審經(jīng)過后，上報園領(lǐng)導(dǎo)審批后方可外出。(計劃內(nèi)容：安全、目標(biāo)、步驟、注意事項、需要幼稚園配合等)2、全園教職員有什么問題找部門主管，實施分級管理。3、領(lǐng)料制度。領(lǐng)料前在胡老師處申領(lǐng)領(lǐng)料單并審核后方可去倉庫領(lǐng)料，領(lǐng)料時間為每七天二、四15：00—15:25，過期不候。（如遇放假或臨時有事，聽候通知）4、請假制度；幼兒請假條必需要求家長填寫（班級人員不得代寫），班主任查對并署名，必需做到正確無誤，(請假當(dāng)日、次日填寫才有效)在當(dāng)月最終一天交財務(wù)處。5、維修制度；如班級、宿舍有需要維修物品需填寫維修單，后勤部門會在兩天內(nèi)完成。（急需用物品會立即安排人員維修，如：電腦、燈光、風(fēng)扇等）6、星期一至星期五吃飯教職員，需把餐牌掛上，中午拿餐時間為11：157、坐車制度，聽廣播后立即下來坐車，必需按時，如幼兒已接走，須提前登記。四、師德1、如發(fā)覺有體罰、變相體罰幼兒并證實，嚴(yán)重違法、并影響師德形象，幼稚園給直接開除。2、上班時做私活、睡覺、聊天、爭吵、大聲呵斥幼兒、拉扯幼兒，食用幼兒食品、占用幼兒寢具、帶班時持手機(jī)、幼兒脫離集體，如經(jīng)發(fā)覺并一一統(tǒng)計下來，和學(xué)期考評、評優(yōu)等直接掛鉤。3、上班時間沒相關(guān)鍵事情不接不打私人電話。4、嚴(yán)格遵守幼兒一日生活制度。5、為確保幼兒安全和有效工作，在工作時間內(nèi)不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等和工作無關(guān)活動。不準(zhǔn)挑撥是非，不在園內(nèi)爭吵辱罵和打架。6、上班時，不咬嚼口香糖、不聽隨身聽。7、不用孩子?xùn)|西，不吃孩子食品。8、教職員言談舉止應(yīng)堪為幼兒表率，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜，衣扣要9、服從分配，堅守崗位，盡職盡責(zé)，努力完成本職員作。10、團(tuán)結(jié)同事，相互配合，不利于團(tuán)結(jié)話不說，不利于團(tuán)結(jié)事不做，有意見通過正當(dāng)渠道提出。11、主動接待家長，主動爭取家長配合，接收家長批評和提議；不私自接收家長饋贈，和家長談話注意方法，注意老師身份。五、工資補(bǔ)助1、因為幼稚園財務(wù)制度特殊情況，所以于每個月12日發(fā)放上月工資，和假期提前或延后。不存在有壓工資現(xiàn)象，更不存在壓職員身份證、畢業(yè)證等。2、幼兒出勤獎:50元，當(dāng)月出勤率必需達(dá)成幼稚園要求目標(biāo)才可享受。3、值班補(bǔ)助：周五中午、周末門衛(wèi)班5元／小時4、接車補(bǔ)助:12元／天5、國假門衛(wèi)補(bǔ)助：80元／天，一般假門衛(wèi)補(bǔ)助：60元／天，不再補(bǔ)餐費(fèi)。6、班級人員請假，幼兒出勤需超出25人（含）才可享受代班補(bǔ)助50元／天，由職務(wù)代理人自行分配，請假不足一天無補(bǔ)助。7、請假扣工資計算方法：六、離職要求1、在試用期期間若要離職，必需提前一周時間報備園長或副園長，經(jīng)協(xié)商意見達(dá)成一致，給辦理離職手續(xù)。（餐廳人員需要下一任人接任上手后方可辦理離職）（試用期是一個足月）2、協(xié)議期滿，職員不再續(xù)簽協(xié)議，職員需提前30天說明，并上交書面離職匯報。經(jīng)雙方協(xié)商意見達(dá)成一致，于離職生效之日給結(jié)清薪資，辦理正式離職手續(xù)。3、依據(jù)教育部門特殊性，協(xié)議期間、學(xué)期中途不接收離職。若職員單方面違反協(xié)議，解除聘用關(guān)系，需按協(xié)議要求賠償幼稚園違約金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，情節(jié)嚴(yán)重并給幼稚園帶來損失，幼稚園將經(jīng)過民事訴訟追回?fù)p失。4、離職手續(xù)要符合相關(guān)程序。（結(jié)算工資時需上交水電費(fèi)、門卡、鑰匙、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等必需結(jié)算清楚）（每滿十二個月需支付服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）5、未給足一月時間就離開等同于曠離，曠離職員需賠償30天工資。6、一學(xué)期服務(wù)未滿中途離職者，不享受兒女學(xué)費(fèi)優(yōu)惠政策，老師不發(fā)放學(xué)前教育基金補(bǔ)助。（如有家長投訴將取消發(fā)放）七、宿舍管理1、每個月最終一個星期星期五晚上7:30進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生（樓梯、內(nèi)務(wù)）檢驗。2、幼稚園教職員親屬來宿舍探訪或住宿，須經(jīng)園長或宿管人員同意后方可。日常好友探訪須出示有效證件，晚上二十二點(diǎn)以前，探訪者必需離開。3、探訪者必需遵守宿舍管理制度，不得影響到宿舍其它住宿人員，不然住宿人有權(quán)嚴(yán)禁其入室。4、珍惜公共衛(wèi)生，保持室內(nèi)整齊，宿舍衛(wèi)生嚴(yán)格按衛(wèi)生值日表打掃，不得無故不參與清潔衛(wèi)生，每七天日安排一個宿舍教職員打掃宿舍走道衛(wèi)生。5、嚴(yán)禁向窗外、樓下倒水，倒垃圾或扔其它雜物，垃圾應(yīng)集中于指定區(qū)域6、全部教職員服從宿舍管理人員安排。篇四：幼稚園規(guī)章制度家園聯(lián)絡(luò)制度1、定時召開家長會，每學(xué)期兩次，向班級幼兒家長通報教育目標(biāo)、內(nèi)容和方法，爭取家長支持和幫助。2、每學(xué)期舉行一次半日公開活動，邀請家長參與，讓家長了解幼兒在園生活、學(xué)習(xí)等情況。3、幼兒如因病缺席，要立即和家長聯(lián)絡(luò)，共同做好幼兒保健工作。4、充足發(fā)揮班級板報、宣傳欄和家長園地作用，設(shè)置“家長須知”、“家園聯(lián)絡(luò)冊”、“家長意見箱”等，搜集家長意見和提議。5、每學(xué)期發(fā)放一次家長調(diào)查問卷，搜集反饋信息；老師不定時對本班幼兒進(jìn)行家訪，了解幼兒在家情況。幼兒防病制度1、落實“預(yù)防為主”方針，做好常常性疾病預(yù)防工作。2、幼兒接種過卡率達(dá)成100%。3、立即了解疫情，發(fā)覺傳染病立即匯報，做到早預(yù)防，早發(fā)覺，早匯報，早診療，早診療，早隔離。①實施立即正確檢疫方法，對所在班級進(jìn)行嚴(yán)格消毒。②對接觸傳染病幼兒立即采取必需預(yù)防方法，按多種傳染病要求檢疫期進(jìn)行檢疫，檢疫期間不辦理入園和轉(zhuǎn)園手續(xù)。③主動采取多種措施防治疾病，降低發(fā)病率。④杜絕脊髓灰質(zhì)炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳發(fā)生，控制肝炎暴發(fā)和繼發(fā)。4、在傳染病流行期間不帶幼兒去公共場所。5、加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，增強(qiáng)對環(huán)境改變適應(yīng)能力和對疾病抵御能力。健康檢驗制度1、幼兒健康檢驗幼兒入園前必需進(jìn)行體格檢驗，對有傳染病接觸史幼兒必需做胸透視、肝功效檢驗等試驗室檢驗，必需經(jīng)過檢疫期，無癥狀方可入園。了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家庭健康史和生活習(xí)慣等。幼兒定時進(jìn)行體檢，每十二個月體檢兩次，每三個月測體重、每六個月測身高一次。測量要正確，做好統(tǒng)計，進(jìn)行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計及矯治，建立健康卡。2、教職員健康檢驗教職員初到崗前必需進(jìn)行體檢，包含胸部x光透視、肝功效及常規(guī)檢驗，健康合格并無嚴(yán)重生理缺點(diǎn)者方可就職。教職員每十二個月全方面體檢一次，發(fā)覺肝炎或其它傳染病立即進(jìn)行離職診療，待醫(yī)療保健單位有健康證實方可恢復(fù)工作。3、建立和堅持晨檢及全日健康觀察制度，認(rèn)真做好一摸（是否發(fā)燒）、二看（咽部、皮膚和精神）、三問（飲食、睡眠及大、小便情況）、四查有沒有攜帶不安全物品。幼兒衛(wèi)生消毒制度1、幼兒一人一巾一杯，日常生活用具專員專用，做好消毒工作。2、飯前便后要洗手，午睡后要洗臉（用流動水常常保持手臉清潔）。3、飯后漱口，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙習(xí)慣。4、每七天剪指甲一次，天天帶手絹。5、服裝清潔整齊，衣扣、拉鏈、鞋帶扣好、系好。6、被褥勤晾曬，床單每個月?lián)Q洗一次。7、保護(hù)視力：①室內(nèi)光線充足。②不宜長時間看電視，和電視機(jī)距離要適中。③美術(shù)、寫字、繪畫，眼和桌面保持一定距離。④照明設(shè)備要符合要求，燈具損壞立即修復(fù)。工作制度1、保持工作場所整齊，地面清潔衛(wèi)生，做到無灰塵、痰跡、瓜果殼、紙屑。物品安放整齊、適當(dāng)，辦公桌面、薄本、書冊疊放整齊，不亂拿亂放，物品擺放有序。2、做好辦公室、走廊及周圍環(huán)境清潔值日工作，各科室、班級分片包干環(huán)境衛(wèi)生，天天清掃，有專員分管檢驗落實工作，保持環(huán)境整齊。3、工作時不聊天，不做和辦公無關(guān)事，言談舉止文明。說話輕聲，不大聲喧嘩，保持良好文明工作環(huán)境。4、文明辦公。工作時間不吃零食，不處理私事，不串班、不串辦公室，認(rèn)真做好本職員作。5、帶班時不披長發(fā)，不穿中、高跟鞋，儀表端莊整齊，衣飾簡練不影響工作。6、遵守辦公時間，上下班不遲到、不早退，有病有事外出須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并按要求辦理請銷假手續(xù)。7、主動參與園內(nèi)組織各項活動。認(rèn)真參與教科研活動，備課用心認(rèn)真。8、教職員之間相互尊重，禮貌相待，團(tuán)結(jié)友愛、互助。處理工作、同事間關(guān)系，能顧大局、識大致。搞好同志間溝通、交流和學(xué)習(xí)。教研活動制度1、有專員負(fù)責(zé)組織老師開展活動。2、每學(xué)期初，依據(jù)本園教育教學(xué)工作計劃要求，制訂本學(xué)期教科研活動計劃、教研專題，教育理論學(xué)習(xí)內(nèi)容、觀摩課具體內(nèi)容、時間安排，確定科研課題。3、老師按時參與教研活動，主動發(fā)表自己見解，為形成研究、探討、爭鳴、團(tuán)結(jié)、協(xié)作教研氣氛作出努力。4、不停提升教研質(zhì)量，教研活動應(yīng)在商榷研究課題前提下，集體討論，理論上弄懂，獨(dú)立實踐，總結(jié)提升。園長要帶動老師實施和落實計劃，扎扎實實地做好探究工作，確保老師實際教學(xué)能力提升。5、做好教研活動書面統(tǒng)計，按表格填好對應(yīng)內(nèi)容，學(xué)期末做專題總結(jié)，材料作為檔案保留。6、要有計劃地開展聽課、觀摩活動、游戲，組織好活動后自評、互評，以教育理論為指導(dǎo)，不停提升教育教學(xué)質(zhì)量和老師實際教學(xué)能力。7、學(xué)期末，開展專題經(jīng)驗總結(jié)交流，寫出有份量理論和實踐分析敘述，以提升老師從事教育教學(xué)自覺性、科學(xué)性，克服盲目性。8、有目標(biāo)、有計劃地選擇科研課題，進(jìn)行試驗、調(diào)查，撰寫論文。教育教學(xué)制度1、老師按要求時間制訂各類計劃，按時上交多種材料。2、認(rèn)真組織教育教學(xué)活動①按作息時間安排，組織進(jìn)行園內(nèi)計劃中教育活動。②組織教育活動充足做好準(zhǔn)備工作，活動中材料豐富實用，幼兒觀察、試驗、操作活動機(jī)會充足，實效性強(qiáng)。③確保體育課及戶外游戲活動時間、內(nèi)容。④幼兒一日生活各個步驟參透全方面發(fā)展教育，培養(yǎng)幼兒自尊心、自信心，促進(jìn)其交往能力提升?！酒毫羰貎和ぷ髦贫取奎S麓鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)小學(xué)關(guān)愛留守兒童工作制度伴隨農(nóng)村剩下勞動力大量轉(zhuǎn)移,農(nóng)村留守兒童數(shù)量不停增多，留守兒童思想道德教育越來越成為教育關(guān)注關(guān)鍵對象，關(guān)愛留守兒童對加強(qiáng)和改善未成年人思想道德建設(shè)有著致關(guān)關(guān)鍵作用。為了保障農(nóng)村留守兒童這個特殊群體能和正常未成年人一樣健康成長，促進(jìn)學(xué)校關(guān)愛留守兒童工作有效開展，結(jié)合我校實際，特制訂以下工作制度：一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度。1、學(xué)校成立以校長為組長、副校長和教導(dǎo)主任為副組長、全體老師為組員“三關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，關(guān)愛留守兒童，并明確專員負(fù)責(zé)些項工作。2、要充足發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用，明確職責(zé)，分工合理，責(zé)任到人，加強(qiáng)對留守兒童關(guān)愛和管理。二、統(tǒng)計報送制度。1、每學(xué)期開學(xué)初，各班主任、科任老師要對本班留守兒童進(jìn)行摸底調(diào)查，了解留守兒童住址、聯(lián)絡(luò)電話、家長姓名、外出務(wù)工地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)方法、是單親還是雙親外出、家庭具體情況等，做好造冊統(tǒng)計并立即上報學(xué)校。2、留守兒童統(tǒng)計上報時要做到立即、正確、具體，做到不漏統(tǒng)、不重統(tǒng)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)正確性。三、留守兒童關(guān)愛制度。1、父母是孩子第一監(jiān)護(hù)人和親情依附者，對孩子成長含有不可替換責(zé)任和作用。各校要教育引導(dǎo)外出家民工切實擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)兒女社會責(zé)任，努力使留守兒童在幸福家庭環(huán)境中健康成長。2、發(fā)揮校園主課堂、主陣地、主渠道作用，提升老師對留守兒童教育管理水平。針對留守兒童生理和心理特點(diǎn)，實施代理家長制，教導(dǎo)學(xué)業(yè)、疏導(dǎo)心理、溝通情感、矯正行為，真正主老師成為留守兒童學(xué)習(xí)上引路人、生活上知情人、成長過程中保護(hù)人。3、代理家長要掌握留守兒童基礎(chǔ)情況，每個月對結(jié)對幫扶留守兒童最少進(jìn)行一次談心、和留守兒童班主任交換一次意見，到留守兒童家中探望一次、檢驗一次留守兒童家庭作業(yè)、和留守兒童共進(jìn)一次晚餐、和留守兒童父母通一次電話，讓她們在溫馨環(huán)境中健康成長，形成健全人格、健康心理。4、代理家長要認(rèn)真填寫親情結(jié)對工作日志，做好留守兒童學(xué)習(xí)教導(dǎo)、困難幫扶、情感溝通、行為矯正等工作，使代理家長成為留守兒童學(xué)習(xí)上引路人、生活上知情人、成長過程中保護(hù)人。5、各班要發(fā)動社會力量，幫助和處理留守兒童在學(xué)習(xí)生活中具體困難，為留守作童健康成長營造良好社會環(huán)境。6、整合社會資源，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，為留守兒童發(fā)明一個溫馨校園環(huán)境，定時開展豐富多彩文體活動，讓留守兒童在溫暖集體中體會到成長愉快。四、檔案管理制度。1、各班要針對留守兒童具體情況，建立檔案，立即做好留守兒童檔案補(bǔ)充和變更工作；要做到和留守兒童具體情況相符合，并要求專員管理。2、建檔關(guān)鍵內(nèi)容上級文件資料、工作機(jī)構(gòu)、工作臺賬、相關(guān)工作報表、宣傳信息、活動資料等。3、留守兒童建檔率要達(dá)成100%。五、信息報送制度。1、信息報送標(biāo)準(zhǔn)：（1）立即性標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)鍵信息早發(fā)覺，早搜集，早報送。（2）正確性標(biāo)準(zhǔn)。實事求是，尊重客觀，符合實際，文字表述正確，用詞嚴(yán)謹(jǐn)，分析合適，數(shù)字正確。（3）時效性標(biāo)準(zhǔn)。以推進(jìn)落實、促進(jìn)工作為標(biāo)準(zhǔn)，立即提供真實、有用情況，果斷克服形式主義。2、信息上報內(nèi)容（1）要圍繞“三關(guān)工程”工作布署及落實落實情況報送信息，做到重大活動立即報送，成功做法和經(jīng)驗隨時報送。（2）學(xué)校三關(guān)工作思緒、工作情況進(jìn)展情況、關(guān)鍵工作完成情況等方面信息每個月報送一次。（3）學(xué)校三關(guān)辦召開各項會議要立即報送會議圖片、會議關(guān)鍵內(nèi)容。（4）學(xué)校要有專員負(fù)搜集關(guān)愛留守兒童相關(guān)信息及活動圖片。（5）、每學(xué)期初學(xué)校要依據(jù)學(xué)校實際情況確定工作計劃，期末要將本學(xué)期工作開展情況寫出書面總結(jié)。計劃和總結(jié)要在要求時間內(nèi)報送到中心學(xué)校。（6）在堅持上述信息必報同時，激勵報送包含調(diào)研匯報、匯報材料等在內(nèi)調(diào)研性信息。六、追蹤監(jiān)督制度1、適用范圍（1）工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出相關(guān)決定、通知實施情況。（2）工作領(lǐng)導(dǎo)小組在開展專題調(diào)研、指導(dǎo)檢驗、參見視察活動中提出相關(guān)意見和提議辦理情況。（3）工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為有必需進(jìn)行跟蹤堅持其它相關(guān)事項。2、被追蹤班級要自覺接收和主動配合，并在要求時間內(nèi)匯報匯報實施或辦理情況。不能按時匯報，應(yīng)該說明理由。3、對于不提交，沒有正當(dāng)理由逾期提交實施或辦理情況匯報，實施或辦理工作不落實，或敷衍塞責(zé)班級，學(xué)校三關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將追究被追蹤監(jiān)督班主任責(zé)任。七、調(diào)研工作制度要圍繞“三關(guān)工程”具體工作展開調(diào)研，總結(jié)好經(jīng)驗和做法或提出好提議意見。調(diào)查研究人員要堅持一切從實際出發(fā)、實事求是思想路線，發(fā)揚(yáng)吃苦精神，改善工作作風(fēng)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，增強(qiáng)認(rèn)識問題、分析問題能力，確保調(diào)研匯報時效性和針對性，不停提升調(diào)查研究水平。八、考評獎懲制度學(xué)校將把各班“三關(guān)工程”工作納入年底綜合目標(biāo)考評，對工作重視且完成很好班級進(jìn)行獎勵，對工作不重視、走形式要追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任?！酒河字蓤@各項管理制度】幼稚園各項規(guī)章制度一、園長工作職責(zé)1、認(rèn)真落實實施黨教育方針和政策。實施上級指示和決議，落實實施《幼稚園工作規(guī)程》、《幼稚園綱要》、《托兒所、幼稚園衛(wèi)生保健制度》）。主持幼稚園日常工作，團(tuán)結(jié)全園教職員努力完成幼稚園教育任務(wù)。2、負(fù)責(zé)安排幼稚園人事，抓好思想政治工作和精神文明建設(shè)，形成良好園風(fēng)，努力建設(shè)一支優(yōu)異教職員隊伍。3、堅持勤儉辦園方針，管理好全園財務(wù)工作，合理安排經(jīng)費(fèi)開支，主動加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，改善辦園條件。4、訂本園各項制度和工作計劃，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園保教工作，并加強(qiáng)落實、檢驗、總結(jié)，不停改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色。5、定時召開園務(wù)會、全園老師職員會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，發(fā)覺問題即時處理，切實幫助改善工作。6、主動支持工會、共青團(tuán)等群眾組織開展工作，關(guān)心師生職員工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，逐步改善教職員生活，創(chuàng)設(shè)良好工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。7、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化長遠(yuǎn)計劃及基建維修等工作，努力改善辦園條件。8、提升老師政治業(yè)務(wù)水平，組織好全園教研活動并抓好各教研小組教研活動。9、確定并組織實施全園教育工作計劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，指導(dǎo)各班級制訂工作計劃，指導(dǎo)幫助老師進(jìn)行活動專題制訂和實施。11、管理幼稚園日常教學(xué)工作，常常性和老師開展交流活動。深入班級，摸清教育現(xiàn)實狀況，指導(dǎo)教研活動，組織公開教學(xué)，不停提升老師群體教學(xué)水平和教育能力。12、抓好園內(nèi)教科研工作，組織好全園性教學(xué)觀摩活動，抓好青年老師培訓(xùn)工作。開展好家長工作，辦好家長學(xué)校。13、管理好教育教學(xué)資料及教學(xué)功效室工作和教材教具添置工作。14、優(yōu)質(zhì)高效地完成教育局下達(dá)教研任務(wù)，做好對外公開教學(xué)和外出參觀教學(xué)研究活動安排。15、領(lǐng)導(dǎo)幼稚園日常教育活動，堅持常常性進(jìn)班聽課、看活動，協(xié)調(diào)好幼稚園一日活動各個步驟。二、幼稚園安全制度1、各崗位工作人員要樹立安全意識，加強(qiáng)工作責(zé)任心，依據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照料幼兒，時時四處把保護(hù)幼兒生命和促進(jìn)幼兒健康放在一切工作首位。2、各活動室部署均要考慮幼兒安全，危險物品及消毒洗滌用具要遠(yuǎn)離幼兒，電源插座要高出地面1.7米以上。主班老師要天天檢驗安全設(shè)施，立即排除不安全原因。3、天天老師做好安全檢驗、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機(jī)、投影器等使用完成要立即切斷電源，以免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格每日晨檢、午檢，確保幼兒不攜帶利器等易傷害幼兒物品；幼兒自帶藥品要由主班老師管理，并按家長要求給幼兒服用。4、嚴(yán)把幼兒離園關(guān)，不將幼兒交給陌生人，預(yù)防壞人冒領(lǐng)幼兒。5、戶外活動時，要有秩序地組織幼兒進(jìn)出教室門口，預(yù)防幼兒因擁擠或其它原因摔傷。6、食品、開水要合適降溫后方可端給幼兒。職員在打開水、端熱飯時要避開幼兒，保溫桶要有保護(hù)方法。預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥品中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預(yù)防幼兒走失等。7、多種器材要定時檢驗，確保安全使用。8、要采取防范方法，不得讓幼兒進(jìn)入食堂、鍋爐房等不安全地方。9、嚴(yán)禁包含本園職員在內(nèi)任何人在園內(nèi)騎自行車、摩托車。10、各位老師要看好門戶，下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源，保護(hù)幼兒安全，做好防盜、防火等工作。三、考勤制度1、全體老師全部要按時上班簽到，主班老師要提前五分鐘上崗簽到，不簽到者按遲四處