化學(xué)研究就業(yè)協(xié)議書_第1頁
化學(xué)研究就業(yè)協(xié)議書_第2頁
化學(xué)研究就業(yè)協(xié)議書_第3頁
化學(xué)研究就業(yè)協(xié)議書_第4頁
化學(xué)研究就業(yè)協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

化學(xué)研究就業(yè)協(xié)議書合同編號:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事化學(xué)研究的企業(yè),乙方是一位愿意加入甲方從事化學(xué)研究工作的勞動者,雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條乙方的就業(yè)崗位和職責(zé)1.1乙方就業(yè)崗位為甲方化學(xué)研究部門的研究員。(2)參與項目討論,提出研究方案和改進措施;(3)協(xié)助甲方完成相關(guān)項目的研發(fā)和生產(chǎn);(4)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。第二條乙方的就業(yè)條件(2)具備扎實的化學(xué)理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;(4)身體健康,能夠勝任本職工作。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,以保證乙方的研究工作符合甲方的要求。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供平等的就業(yè)機會和公正的待遇。3.3甲方應(yīng)按約定向乙方支付工資、福利等,并依法為乙方繳納社會保險。3.4甲方應(yīng)提供乙方必要的研究設(shè)備和實驗材料,以保證乙方能夠順利開展研究工作。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受休假、福利待遇等。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成研究工作,保證研究質(zhì)量。4.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動,提升自身的研究能力。第五條合同的期限、解除和終止5.1本合同期限為____年,自雙方簽訂之日起生效。5.2在合同期限內(nèi),雙方均不得無故解除或終止合同。如一方有解除或終止合同的需求,應(yīng)提前____天通知對方,并協(xié)商解決相關(guān)問題。5.3在合同期限屆滿前,雙方有意繼續(xù)合作的,可續(xù)簽合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期限內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司福利政策5.甲方公司社會保險繳納證明6.研究項目計劃書7.研究設(shè)備清單8.實驗材料清單9.乙方研究成果報告10.乙方工作考核表二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等,或未依法為乙方繳納社會保險。2.甲方未提供乙方必要的研究設(shè)備和實驗材料,影響乙方研究工作。3.乙方未按照甲方要求完成研究工作,研究質(zhì)量不符合甲方要求。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.雙方未按照合同約定解除或終止合同。6.乙方在合同期限內(nèi)提前解除或終止合同,未提前通知甲方并協(xié)商解決相關(guān)問題。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.五險一金:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi),為互相了解對方而約定的考察期。5.解除勞動合同:用人單位或勞動者依法終止勞動合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付工資、福利等問題:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方按時支付。如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供必要的研究設(shè)備和實驗材料:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方提供。如協(xié)商不成,可以向上級主管部門反映。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以立即解除合同,并要求乙方賠償損失。如協(xié)商不成,可以向法院提起訴訟。5.合同解除或終止糾紛:雙方可以協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為化學(xué)研究企業(yè),需要招聘專業(yè)研究員。2.乙方為化學(xué)專業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論