電信行業(yè)試用期合同

電信行業(yè)試用期合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意給予乙方電信行業(yè)試用期合同，乙方愿意接受甲方的試用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。1.2乙方試用期限為合同有效期的前____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，從事電信行業(yè)相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，甲方有權(quán)決定是否轉(zhuǎn)正，以及轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)。第四條試用期考核4.1甲方應(yīng)對(duì)乙方在試用期內(nèi)的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合考核。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)材料。第五條保密條款5.1乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條合同解除和終止（1）乙方試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方因病或意外傷害不能繼續(xù)工作的；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，依法進(jìn)行裁員或調(diào)整的；（5）雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。7.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有爭(zhēng)議，向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作崗位職責(zé)說(shuō)明6.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議8.乙方健康狀況證明9.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方試用期內(nèi)提前解除合同，未按約定提前通知甲方。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未按約定提供乙方工作條件。6.甲方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依照我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，提供就業(yè)崗位，支付工資報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的單位。2.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)力，獲取報(bào)酬的自然人。3.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)提前____天通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。2.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除合同。3.問(wèn)題：乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并追究其法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問(wèn)題：甲方未按約定提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方相應(yīng)的工作條件。6.問(wèn)題：甲方違法解除或終止合同。解決辦法：如甲方違法解除或終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂試用期合同。2.用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行試用期的考核。3.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)遵守用人單位的規(guī)章制度。4.用人單位按時(shí)支付勞動(dòng)者工資。5