初級(jí)設(shè)計(jì)師崗位試用期勞動(dòng)合同

初級(jí)設(shè)計(jì)師崗位試用期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同有效期為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效，試用期為_(kāi)___個(gè)月。2.試用期滿(mǎn)后，雙方如需延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。3.如乙方在試用期滿(mǎn)后未能達(dá)到甲方規(guī)定的試用標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任初級(jí)設(shè)計(jì)師崗位，負(fù)責(zé)完成甲方指定的設(shè)計(jì)任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)作品，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方的要求。3.乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。2.試用期滿(mǎn)后，乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（含基本工資、獎(jiǎng)金等）。3.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作量完成任務(wù)，應(yīng)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。4.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。四、保密條款1.乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書(shū)面解除保密義務(wù)。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為試用期工資的____倍。3.甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金數(shù)額為乙方試用期工資的____倍。六、其他條款1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同的修改、解除、終止均需甲乙雙方協(xié)商一致。4.本勞動(dòng)合同簽訂后，如有與國(guó)家法律法規(guī)沖突之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方設(shè)計(jì)項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)6.保密協(xié)議7.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班工資。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。6.任何一方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定支付違約金或賠償金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用以考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢(qián)。4.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：技術(shù)成果中的非公開(kāi)信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)成果、技術(shù)數(shù)據(jù)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方設(shè)計(jì)能力不足，導(dǎo)致設(shè)計(jì)任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方參加培訓(xùn)提升自身能力。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同，按約定支付違約金或賠償金。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付工資，并向乙方支付遲延支付工資的利息。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘初級(jí)設(shè)計(jì)師。2.乙方具備初級(jí)設(shè)計(jì)師資格，尋求與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。3.甲方與乙方在平