正規(guī)門衛(wèi)聘用合同

正規(guī)門衛(wèi)聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方門衛(wèi)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方單位門衛(wèi)，負(fù)責(zé)甲方單位出入口的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方單位的管理。1.3乙方應(yīng)做好甲方單位門前衛(wèi)生，保持門前環(huán)境整潔。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作6天，每天工作12小時，具體工作時間根據(jù)甲方單位實際情況調(diào)整。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方單位應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方加班工資。2.3乙方在工作期間，享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。三、勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣______元，每月____日前甲方單位按時足額支付乙方工資。3.2乙方加班工資按照甲方單位所在地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方工資不得低于甲方單位所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、社會保險和福利待遇4.1甲方單位為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有甲方單位規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、健康體檢等。五、合同的終止、解除和續(xù)簽5.1合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方單位。5.3甲方單位提前解除勞動合同的，應(yīng)依照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方單位因此造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會保險繳納證明4.甲方單位規(guī)章制度5.甲方單位保密制度6.勞動合同解除證明7.經(jīng)濟補償計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方單位同意，違反保密條款。2.乙方未經(jīng)甲方單位同意，提前解除勞動合同。3.甲方單位未按時足額支付乙方工資，低于甲方單位所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方單位未為乙方繳納社會保險。5.甲方單位未按法律規(guī)定支付乙方加班工資。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.加班工資：按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的工資5.經(jīng)濟補償：依照法律規(guī)定，因解除勞動合同而支付給勞動者的補償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記攜帶身份證復(fù)印件，解決辦法：乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)補交身份證復(fù)印件。2.乙方健康證明不符合要求，解決辦法：乙方應(yīng)重新辦理符合要求的健康證明。3.乙方泄露甲方單位商業(yè)秘密，解決辦法：甲方單位應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，要求乙方停止違約行為，并依法追究乙方法律責(zé)任。4.甲方單位未按時足額支付乙方工資，解決辦法：甲方單位應(yīng)及時支付乙方工資，并支付逾期支付工資的利息。5.甲方單位未為乙方繳納社會保險，解決辦法：甲方單位應(yīng)立即為乙方補繳社會保險，并支付因此產(chǎn)生的相關(guān)費用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方單位需要門衛(wèi)負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。2.甲方單位要求乙方遵守甲方單位規(guī)章制度。3.甲方單位需要乙方保持門前環(huán)境整潔。4.乙方希望獲得國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪