解除勞動(dòng)合同范本模板

解除勞動(dòng)合同范本模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。現(xiàn)就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的原因1.甲乙雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定，雙方自愿解除勞動(dòng)合同。2.乙方同意，解除勞動(dòng)合同后的一個(gè)月內(nèi)，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，包括但不限于保密、競業(yè)限制等。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間1.甲乙雙方同意，本協(xié)議自簽署之日起生效，勞動(dòng)合同解除時(shí)間為簽署本協(xié)議之日起____個(gè)工作日內(nèi)。2.乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方同意，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限×月工資。3.乙方同意，放棄要求甲方支付其他賠償金、違約金等。四、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方同意，乙方在解除勞動(dòng)合同后，有權(quán)要求甲方依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。2.甲方同意，按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金權(quán)益不受損害。五、保密協(xié)議1.乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲乙雙方簽訂的《保密協(xié)議》。2.甲方同意，在解除勞動(dòng)合同后，按照《保密協(xié)議》約定為乙方提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同后，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)的相關(guān)文件4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算證明5.離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。2.乙方未遵守保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的貢獻(xiàn)，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定的，勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，對其在工作中獲悉的用人單位的商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.住房公積金：住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，按照一定比例繳存的長期住房儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方按照約定時(shí)間解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)收集證據(jù)，向乙方提出索賠，必要時(shí)通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。3.甲方延遲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如延遲支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付遲延履行違約金。4.甲方未辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)：甲方應(yīng)按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金權(quán)益不受損害。如甲方未辦理，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.用人單位因