勞務(wù)派遣協(xié)議書合同范本

勞務(wù)派遣協(xié)議書合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，丙方愿意從事派遣崗位工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，現(xiàn)就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條派遣人員的條件和待遇（1）年滿__________周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事派遣崗位的身體條件；（3）具備從事派遣崗位所必需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。2.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，對丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保丙方能夠勝任派遣崗位的工作。2.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方協(xié)商確定的《派遣人員工資福利方案》執(zhí)行。2.4甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，如丙方違反乙方的規(guī)章制度，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行處理。第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定向乙方提供符合要求的服務(wù)人員；（2）負(fù)責(zé)丙方的培訓(xùn)、考核和管理；（3）按時(shí)足額支付丙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇；（4）協(xié)助乙方處理丙方違反規(guī)章制度的行為；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。3.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定接收甲方派遣的服務(wù)人員；（2）合理安排丙方的工作崗位和工作任務(wù)；（3）按時(shí)足額支付甲方勞務(wù)費(fèi)用；（4）為丙方提供必要的工作條件和安全保障；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。第四條保密條款4.1甲方、乙方和丙方應(yīng)當(dāng)保守在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。4.2保密期限自合同生效之日起至合同終止或履行完畢之日止。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方因客觀原因需要變更或解除合同時(shí)，應(yīng)提前__________天書面通知對方，并經(jīng)對方同意。5.2合同終止后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排丙方的工作崗位，確保丙方的合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2違約金的計(jì)算方式和賠償范圍按照甲乙雙方協(xié)商確定的《違約金計(jì)算辦法》執(zhí)行。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣人員工資福利方案2.違約金計(jì)算辦法3.派遣崗位要求和職責(zé)說明4.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃5.保密協(xié)議6.工作場所安全評估報(bào)告7.派遣人員工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供符合要求的服務(wù)人員，或乙方未按約定接收甲方派遣的服務(wù)人員。2.甲方未按時(shí)足額支付丙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。3.甲方未督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，導(dǎo)致丙方違反乙方規(guī)章制度。4.甲方、乙方未保守對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)對方書面同意，向第三方披露。5.任何一方提前解除或終止合同，未按約定提前通知對方，或未經(jīng)對方同意。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，將其派遣到其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)，并由接受單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)形式。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將其派遣到其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的用人單位。3.接收單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他單位。4.派遣人員：指由派遣單位派遣到接收單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的勞動(dòng)者。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方不符合乙方要求：甲方應(yīng)重新派遣符合要求的服務(wù)人員，直至滿足乙方要求。2.甲方未按時(shí)支付待遇：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)相應(yīng)待遇，并向乙方支付違約金。3.丙方違反乙方規(guī)章制度：甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理，并根據(jù)情況采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。4.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露：甲方、乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，并對外泄露信息的一方追究責(zé)任。5.提前解除或終止合同：應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)對方同意，按約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位因業(yè)務(wù)波動(dòng)需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。2.接收單位因生產(chǎn)