江蘇省員工勞動(dòng)合同

江蘇省員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)，蓋章）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方姓名、身份證號(hào)碼）戶(hù)籍地址：（填寫(xiě)乙方戶(hù)籍地址）現(xiàn)居住地址：（填寫(xiě)乙方現(xiàn)居住地址）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為（填寫(xiě)勞動(dòng)合同期限，如：固定期限、無(wú)固定期限等）。2.勞動(dòng)合同起始日期為（填寫(xiě)勞動(dòng)合同起始日期），終止日期為（填寫(xiě)勞動(dòng)合同終止日期）。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事（填寫(xiě)乙方工作職位或崗位）工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)（填寫(xiě)每周工作時(shí)間，如：40小時(shí)）。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班。3.甲方依法為乙方支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為（填寫(xiě)乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)，如：人民幣元整）。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體健康有害的高強(qiáng)度工種。第七條培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定辦理。2.甲方解除或終止合同的，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知天數(shù)，如：30天）通知乙方。第十條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)，蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方姓名）簽訂日期：（填寫(xiě)簽訂日期）一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.乙方崗位說(shuō)明書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照我國(guó)法律規(guī)定，錄用勞動(dòng)者并支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供勞動(dòng)，并按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方在工作中受到傷害。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并通知甲方。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供醫(yī)療救助和賠償。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任