員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議范本版

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議范本版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方愿意為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的培訓(xùn)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就培訓(xùn)服務(wù)期達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方將為乙方提供__________培訓(xùn)，包括__________等方面的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)課程，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。第二條培訓(xùn)期限2.1本協(xié)議的培訓(xùn)期限為__________個(gè)月，自__________起至__________止。2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)全職參加培訓(xùn)，不得無故缺課、遲到或早退。第三條服務(wù)期約定3.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)繼續(xù)在甲方工作，服務(wù)期為__________年。3.2服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由提前解除本協(xié)議。3.3如乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任在本協(xié)議違約責(zé)任條款中約定。第四條培訓(xùn)待遇4.1甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)期間的工資、福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2培訓(xùn)期間，乙方享有甲方規(guī)定的年假、病假等休假待遇。第五條培訓(xùn)成果歸屬5.1乙方在培訓(xùn)期間所取得的成果，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等，均歸甲方所有。5.2乙方在培訓(xùn)期間所制作的資料、工具等，均歸甲方所有。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至服務(wù)期滿之日止。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議解除時(shí)乙方尚未支付的培訓(xùn)費(fèi)用。7.2甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議解除時(shí)乙方因培訓(xùn)所產(chǎn)生的直接損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工培訓(xùn)計(jì)劃表2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.乙方在培訓(xùn)期間所制作的資料、工具等5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除本協(xié)議的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：乙方未經(jīng)許可，向第三方泄露在培訓(xùn)期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的行為。3.甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用：甲方未按照約定支付乙方培訓(xùn)期間的工資、福利等費(fèi)用。4.甲方未提供培訓(xùn)：甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)服務(wù)期：乙方在甲方提供的培訓(xùn)期間，以及培訓(xùn)結(jié)束后在甲方工作的期限。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息。4.違約金：乙方違反本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付的賠償金額。5.賠償金：甲方違反本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺課、遲到、早退：乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如有違反，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行溝通，督促乙方改正。2.乙方在培訓(xùn)期間離職：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解離職原因，盡量挽留，如無法挽留，按違約處理。3.甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方培訓(xùn)期間的工資、福利等費(fèi)用，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付。4.甲方未提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)課程，如未提供，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)，提升乙方技能。2.乙方參加