聘用合同范本模板

聘用合同范本模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司的__________職位，主要工作內(nèi)容包括：__________。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日或公休日，則提前支付。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.4本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或者終止本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息的，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按約定支付工資或福利待遇的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。3.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為員工繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指用人單位為員工提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假信息解決辦法：立即終止合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。解決辦法：根據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，必要時(shí)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：立即終止合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.問題：甲方未支付工資或福利待遇解決辦法：與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資和福利待遇；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：與甲方溝通協(xié)商，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企