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實習協(xié)議書電子格式版合同編號:__________甲方(實習單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(實習生):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為乙方提供實習機會,為了保障雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本實習協(xié)議書,以便共同遵守。第一條實習內(nèi)容1.1甲方同意乙方在實習期間,從事__________崗位的實習工作。1.2乙方應按照甲方的要求,完成指定的工作任務,并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習期限2.1本實習協(xié)議自雙方簽字之日起生效,實習期限為__________個月。2.2實習期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條實習待遇3.1甲方應向乙方提供實習期間所需的工作條件和必要的培訓。3.2乙方在實習期間,應遵守國家法律法規(guī),不得從事與實習無關(guān)的活動。3.3乙方在實習期間,不享受甲方正式員工的工資待遇,但甲方應按約定向乙方支付實習補貼。3.4實習補貼的金額、支付時間和方式,由雙方在簽訂實習協(xié)議時協(xié)商確定。第四條保密條款4.1乙方在實習期間,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息。4.2乙方應承擔對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務,不得向任何第三方泄露。4.3乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2乙方在實習期間,如有違法行為,甲方有權(quán)終止實習協(xié)議,并要求乙方承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(實習單位):__________乙方(實習生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.實習協(xié)議書2.乙方個人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.實習崗位說明書6.培訓計劃表7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件8.乙方身份證復印件二、違約行為及認定:1.乙方在實習期間違反甲方公司規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等。2.乙方在實習期間未按照甲方要求完成工作任務。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。4.乙方在實習期間從事與實習無關(guān)的活動。5.甲方未按照約定向乙方支付實習補貼。6.甲方未提供乙方實習所需的工作條件和必要的培訓。三、法律名詞及解釋:1.實習單位:指提供實習機會的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習生:指在實習單位進行實習的學生或求職者。3.實習補貼:指實習單位給予實習生的報酬。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密義務:指實習生對實習單位商業(yè)秘密和機密信息的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習生未按時到崗:及時與實習生溝通,了解原因,如需調(diào)整實習時間,重新簽訂實習協(xié)議。3.實習生泄露商業(yè)秘密:立即采取措施保護公司利益,如情況嚴重,終止實習協(xié)議并追究法律責任。4.實習生從事與實習無關(guān)的活動:及時制止,如情況嚴重,終止實習協(xié)議。5.甲方未支付實習補貼:及時與甲方溝通,要求支付實習補貼,如甲方拒絕,可
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