臨時(shí)工風(fēng)險(xiǎn)管理合同

臨時(shí)工風(fēng)險(xiǎn)管理合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方愿意提供臨時(shí)性勞動(dòng)力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方臨時(shí)工風(fēng)險(xiǎn)管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、臨時(shí)工工作內(nèi)容1.乙方自愿接受甲方的安排，在甲方從事__________（臨時(shí)工崗位名稱）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。二、臨時(shí)工工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方的工作時(shí)間不得低于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。三、臨時(shí)工勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方每月支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的法律法規(guī)支付。四、臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按時(shí)足額支付。五、臨時(shí)工勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。六、臨時(shí)工權(quán)益保障1.甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)利，尊重乙方的人格尊嚴(yán)。2.甲方不得解除勞動(dòng)合同，如乙方同意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方。七、臨時(shí)工違約責(zé)任1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方銀行卡信息復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同文本9.工資支付證明10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，未按時(shí)到崗或提前解除合同。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.甲方侵犯乙方的人身權(quán)利，侮辱乙方的人格尊嚴(yán)。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等：乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方侵犯乙方的人身權(quán)利，侮辱乙方的人格尊嚴(yán)：乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益，向有關(guān)部門投訴。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等：乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因短期、輔助性工作需要招聘臨時(shí)工。2.臨時(shí)工作內(nèi)容涉及日常運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目