臨時(shí)工實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議

臨時(shí)工實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________乙方（臨時(shí)工/實(shí)習(xí)生）：_________________身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系電話：_________________________住址：_____________________________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，具備用工資格，乙方愿意到甲方實(shí)習(xí)，甲方愿意接受乙方實(shí)習(xí)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方安排的實(shí)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，并按照甲方的規(guī)定參加相關(guān)的培訓(xùn)和考核。1.4乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的內(nèi)容，為乙方提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和條件，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)資料、指導(dǎo)教師等。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，確保乙方的人身安全。2.3甲方應(yīng)監(jiān)督乙方的實(shí)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并為乙方提供反饋。2.4甲方應(yīng)按照雙方約定的內(nèi)容，向乙方支付實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間的報(bào)酬。三、實(shí)習(xí)培訓(xùn)期限3.1本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)培訓(xùn)期限為________個(gè)月，自雙方簽訂協(xié)議之日起計(jì)算。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。如乙方因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前________天通知甲方。3.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。四、報(bào)酬及支付方式4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的內(nèi)容，向乙方支付實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間的報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_______元。4.2甲方應(yīng)按月向乙方支付報(bào)酬，支付時(shí)間為每月的________日。五、保密條款5.1乙方在實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。5.2乙方同意，除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供相關(guān)信息外，否則不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.3乙方同意，在實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間及實(shí)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，不得以任何方式利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。六、違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方實(shí)際損失的________倍。6.2甲方未按照本協(xié)議的約定支付報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方實(shí)際損失的________倍。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（臨時(shí)工/實(shí)習(xí)生）：_________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃書4.甲方管理制度復(fù)印件5.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)課程表8.勞動(dòng)保護(hù)措施說明9.甲方支付憑證10.乙方簽署的保密承諾書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)培訓(xùn)期間出現(xiàn)遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為。2.乙方提前終止實(shí)習(xí)未提前通知甲方或違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按約定支付報(bào)酬或未提供約定實(shí)習(xí)培訓(xùn)條件。4.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育導(dǎo)致乙方人身安全受損。5.甲方未按約定提供指導(dǎo)教師或監(jiān)督不力導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)效果不佳。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定職位的人員，按照雙方約定進(jìn)行短期工作的勞動(dòng)者。2.實(shí)習(xí)生：指在教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)期間，按照教育機(jī)構(gòu)安排到企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的在校學(xué)生。3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)：指企事業(yè)單位為培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力，提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)的活動(dòng)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實(shí)習(xí)期間受傷如何處理？解決辦法：按照甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施和醫(yī)療保險(xiǎn)制度進(jìn)行處理，及時(shí)就醫(yī)并報(bào)告甲方。2.乙方提前終止實(shí)習(xí)如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并根據(jù)協(xié)議約定支付違約金。3.甲方未按約定支付報(bào)酬如何處理？解決辦法：乙方可以依法向甲方追討應(yīng)付報(bào)酬，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議如何處理？解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.