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歷史研究員工作合同合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為歷史研究領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)機(jī)構(gòu),乙方具備相關(guān)的歷史研究能力和經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔(dān)任甲方歷史研究員一職,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成研究任務(wù),并提交研究成果。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保持職業(yè)操守,保守甲方秘密。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí),每周工作日__________天。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條薪酬待遇3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣__________元/月(稅前)。3.2甲方應(yīng)按月向乙方支付工資,并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.歷史研究員工作合同2.乙方個(gè)人簡歷3.甲方項(xiàng)目說明書4.研究成果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成研究任務(wù),或研究成果未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資,或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。5.任何一方提前解除合同,未按約定支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.歷史研究員:指專門從事歷史研究的專業(yè)人員。2.研究成果:指乙方在甲方項(xiàng)目中所做出的創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)性或應(yīng)用性的成果。3.保密義務(wù):指乙方在合同期間及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等予以保密的義務(wù)。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.研究任務(wù)進(jìn)度滯后:乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通,調(diào)整工作計(jì)劃,確保研究任務(wù)按時(shí)完成。2.資料搜集困難:乙方可以尋求甲方協(xié)助,或咨詢專業(yè)人士,以獲取所需資料。3.研究成果未達(dá)到甲方要求:乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋,修改研究方法,提高研究質(zhì)量。4.保密義務(wù)糾紛:雙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和期限,避免糾紛發(fā)生。5.工資待遇爭議:雙方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)支付工資,繳納社會(huì)保險(xiǎn),確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為歷史研究單位,需要聘請專業(yè)的歷史研究員進(jìn)行課題研究。2.乙方具備歷史研究能力
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