企業(yè)合規(guī)培訓師資_第1頁
企業(yè)合規(guī)培訓師資_第2頁
企業(yè)合規(guī)培訓師資_第3頁
企業(yè)合規(guī)培訓師資_第4頁
企業(yè)合規(guī)培訓師資_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)合規(guī)培訓師資合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方需對員工進行企業(yè)合規(guī)培訓,聘請乙方作為培訓師資,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條培訓內(nèi)容(1)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度培訓;(2)商業(yè)倫理和職業(yè)道德培訓;(3)反賄賂和反洗錢培訓;(4)知識產(chǎn)權(quán)保護培訓;(5)其他與企業(yè)合規(guī)相關(guān)的培訓。1.2乙方應根據(jù)甲方的實際需求,制定詳細的培訓計劃,并在培訓前提交給甲方審批。第二條培訓師資2.1乙方指派具備相關(guān)專業(yè)背景、豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的培訓師為甲方提供培訓服務。2.2乙方應確保培訓師的授課質(zhì)量,如甲方對培訓師的授課效果不滿意,乙方應在甲方提出異議后五個工作日內(nèi)予以更換。第三條培訓時間與地點3.1培訓時間:按照雙方協(xié)商確定的培訓計劃執(zhí)行。3.2培訓地點:甲方指定的地點。第四條培訓費用4.1乙方向甲方提供的培訓服務,雙方協(xié)商確定如下費用:人民幣【】元整(大寫:【】元整)。4.2乙方應在培訓前向甲方開具正規(guī)發(fā)票。第五條保密條款5.1除非依法應當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外,雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。5.2乙方應對甲方提供的培訓資料、商業(yè)秘密等予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方披露。第六條違約責任6.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務。如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。6.2如乙方未按約定提供培訓服務,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【】年,自合同生效之日起計算。8.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方培訓師資資質(zhì)證明文件2.培訓計劃及課程大綱3.培訓師簡歷及相關(guān)資歷證明4.培訓場地租賃協(xié)議5.培訓設備及材料清單6.培訓費用支付憑證7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提供培訓服務,或培訓師授課質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方未按約定提供培訓資料或泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按約定時間支付培訓費用。4.甲方未履行合同約定的保密義務。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)合規(guī):指企業(yè)遵循法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和商業(yè)倫理,確保企業(yè)經(jīng)營活動合法、合規(guī)的行為。2.培訓師資:指具備相關(guān)專業(yè)背景、實踐經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì),負責為企業(yè)提供培訓服務的專業(yè)人員。3.違約金:指當一方未履行合同約定的義務時,按照約定向守約方支付的違約賠償金。4.保密義務:指合同雙方在合同履行過程中,對合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方培訓師資不符合甲方要求。解決辦法:及時與乙方溝通,要求更換符合要求的培訓師。2.問題:培訓時間與地點不符合甲方需求。解決辦法:與乙方協(xié)商,調(diào)整培訓時間與地點。3.問題:乙方未按約定提供培訓資料或泄露商業(yè)秘密。解決辦法:要求乙方立即停止違約行為,并按約定支付違約金。4.問題:甲方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法:及時支付培訓費用,避免影響培訓進度。5.問題:合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論