財(cái)務(wù)崗位試用期合同

財(cái)務(wù)崗位試用期合同合同編號(hào)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方愿意加入甲方并擔(dān)任財(cái)務(wù)崗位，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本試用期合同，以便共同遵守。第一條試用期限1.1本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，展示其工作能力。第二條崗位職責(zé)2.1乙方作為財(cái)務(wù)崗位人員，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部管理規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。2.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等工作。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方同意按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供休息、休假等福利待遇。第五條合同的解除和終止5.1在試用期內(nèi)，甲方或乙方有權(quán)解除本合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。5.2乙方試用期內(nèi)如不符合甲方要求的，甲方有權(quán)終止本合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在試用期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以嚴(yán)格保密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。3.乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指甲方與乙方在正式勞動(dòng)合同之前，為了相互了解和考察，雙方約定的試驗(yàn)性合作關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資及福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，盡量挽留。如乙方堅(jiān)決解除合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊：甲方應(yīng)立即解除合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)。如乙方仍未能達(dá)到要求，甲方有權(quán)終止合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方拖欠工資，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘財(cái)務(wù)崗位人員。2.乙方尋求在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)崗位的工作機(jī)會(huì)。3.甲乙雙方明確在試用期內(nèi)雙