外科護理工作總結(jié)

外科護理工作總結(jié)

外科護理工作總結(jié)1

時光荏苒，20_年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁

感慨萬千，在這一年里，我在院領導、科主任和護士長的關心與

直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著一切以病人為中心，

一切為病人的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識

和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以服從

領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、

嚴要求，始終把安全第一放在首位。較好的完成了各級院領導布

置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學

習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

一、在思想政治方面

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格

按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)

量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務

作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守

醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負

責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團

結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務。

三、工作中

積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在

這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，

不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都

更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

四、為做好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，

以誠待人

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確

處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的'關系，堅持甘于奉

獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉，

細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和同

事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。

五、嚴于律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默

默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、

扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范

自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，

謙虛謹慎，不斷改進工作作風。堅持做到不利于班組事不做。與

班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，

只希望把所有工作圓滿完成。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中

的一員而自豪、在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、科主

任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的

關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不

足。主要是學習、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗的同事比較還有

一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努

力把工作做得更好。外科護理工作總結(jié)2

回顧一年來神經(jīng)外科的護理工作，主要表現(xiàn)在一下幾個方面:

一、護士的繼續(xù)教育

1、在科內(nèi)采用晨會交接班、危重患者床頭交接班組織小講課

每周一次；每月科內(nèi)組織一次業(yè)務學習，由科室老專家及博士學

歷的醫(yī)生講解神經(jīng)外科專科知識，培養(yǎng)護理人員觀察問題、分析

問題、處理問題和表達問題能力。

2、組織人員按時參加護理部舉辦的業(yè)務講座。

3、為了更好的'使用監(jiān)護儀、微量泵、血糖儀等儀器，組織

邀請相關廠家人員講解正確使用及注意事項，使大家常學習，更

新知識。

4、每月組織了護理技術(shù)操作考試，成績均在93分以上。每

季度組織科室護士一次專科理論知識考試，成績平均在95分。

5、全年護理人員外出參加省內(nèi)會議共有5人次，1人北京宣

武醫(yī)院神經(jīng)外科進修。

6、目前我科共有護理人員16人，本科學歷6人，專科學歷

10人（其中3人正在讀護理本科）。

二、護理教學

全年共接待省內(nèi)護理進修人員1人次，接受護理實習人員50

人次。護理見習人員3人次。

三、撰寫的護理學術(shù)論文

全年病區(qū)護理人員撰寫護理學術(shù)論文共4篇。全年護理人員

外出參加省內(nèi)會議共有5人次。

四、護理新業(yè)務：

今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù)。外科護理工作總

結(jié)3

在即將迎來的20_年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精

神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要

發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到

絕對負責，這才是一名救死扶傷的護士應該做的最起碼的工作。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院

抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格

要求自己，我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢

獻！

伴隨著年末的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一

年里我科全體護理人員在院領導重視及直接領導下，本著“一切

以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，針對年初制定的目標

規(guī)劃，全體護理人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完

成了各項護理工作，同時也取得了較好的成績?，F(xiàn)將20_年工作

作如下總結(jié)：

一、護理安全管理

1、積極整改完善各項工作，著重加強了患者十大安全目標考

核。將患者十大安全目標管理在科室進行分工，讓全科護士主動

參與護理安全管理。加強了科室護理質(zhì)控小組的管理，修訂了護

理質(zhì)控檢查標準及檢查方法。提高質(zhì)量控制的效果。重新制定了

護理不良事件呈報表及壓瘡/跌倒呈報表及流程，建立關健科室間

的病人轉(zhuǎn)接制度，包括身份識別與登記制度，使護理人員工作有

單可循，使護理行為更加科學、規(guī)范。為了掌握各項制度，提高

護士的應急能力，科室組織學習了病區(qū)管理制度、危急值報告制

度、醫(yī)療廢物的處理、低血容量性休克的急救流程，進行心肺復

蘇、簡易呼吸囊使用理論及操作，微量泵使用的培訓與考核，心

電監(jiān)護理論操作考核等等。護士參與率和合格率均達100%,從而

使護士能夠規(guī)范落實各項護理操作，有較強的應急能力，遇事臨

危不亂，沉著、冷靜，大大的提高了護理的安全，減少了差錯事

故的發(fā)生。今年我科發(fā)生一般護理差錯7起，比去年同期明顯減

少。

2、今年科內(nèi)新調(diào)入院護士3名，其中2名為應屆畢業(yè)生，臨

床上缺乏經(jīng)驗，對她們進行各項護理規(guī)章制度、職責、護理病歷

書寫，?？谱o理等多項護理技能的指導以及法律意識的教育，提

高她們的抗風險意識及應急能力，指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的

老護士做新調(diào)入護士的帶教老師，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧、

臨床操作技能等。

二、護理質(zhì)量管理

1、護士長每周進行護理質(zhì)量檢查，每月進行護理質(zhì)量分析,

每季度護理部進行行政查房，每月填寫護理風險管理登記表及壓

瘡月報表，讓科室每位護士參與質(zhì)量管理，每月定期檢查各自分

管的任務，從而提高護士主觀能動性和主動參與管理的意識，護

士長發(fā)現(xiàn)問題能及時上報、分析、糾正處理，并且把存在的問題

及時反饋給每位護士，提出有效的整改措施，并且進行整改后的

評價，從而進一步提高護理質(zhì)量水平，經(jīng)過不懈的努力，我科在

護理質(zhì)量檢查中取得較好的成績，1—10月平均得分為95.5分,

獲得流動紅旗“最佳護士站”的稱號。

2、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點,

堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工

作細節(jié)。使護理質(zhì)量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護

士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。

從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量

的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

3、20_年1—10月共收治住院病人648人，平均住院日8.08

天，其中手術(shù)例數(shù)447人。

三、病房管理

1、我科共有床位48張，這一年中護士最少只有5人，目前

護士有10人，工作量較大，但我科全體護士始終重視基礎?？谱o

理，自覺進行晨晚間護理，協(xié)助病人進行日常生活的護理，保證

病人“三短六潔”。督促工友做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，為病人提

供一個整潔，舒適的環(huán)境，良好的住院環(huán)境得到病人一致的好評。

2、我科全體護士自覺遵守勞動紀律，堅守崗位，不遲到、不

早退，十分注重護士儀表，態(tài)度，每位護士統(tǒng)一著裝，配戴統(tǒng)一

的頭花，衣服干凈整潔，在每次的儀表檢查中獲得較好的評價，

良好的形象、優(yōu)質(zhì)的護理服務態(tài)度和熟練的護理技術(shù)使我科在醫(yī)

院病人滿意度調(diào)查中得到較好的成績，病人滿意度調(diào)查分數(shù)平均

為91分以上。

四、消毒隔離

1、嚴格執(zhí)行了各項消毒隔離制度，每2月組織1次醫(yī)院感染

知識學習和考核，提高護士的'消毒隔離意識。特別是加強了圍手

術(shù)期抗生素使用知識的學習。

2、每月進行科室消毒隔離質(zhì)量管理的自查及整改，每季度組

織全體醫(yī)務人員進行院感反饋會議及整改，1—10月消毒隔離質(zhì)

量檢查平均得分為95.85分。配合院感科做好本科院感的管理：

醫(yī)院感染病例的上報、抗生素使用的管理，科室環(huán)境學監(jiān)測，紫

外線燈管測試，手衛(wèi)生規(guī)范，醫(yī)療垃圾處理，環(huán)境衛(wèi)生管理等等。

五、護理病歷書寫

1、為了規(guī)范護理病歷書寫，不斷提高護理病歷質(zhì)量，每月由

專管人員不定期進行質(zhì)量檢查，對護理病歷書寫進行質(zhì)量把關。

護士長嚴格把握護理病歷質(zhì)量各個環(huán)節(jié)，根據(jù)護理記錄評分標準,

每月定期檢查5份出院病歷，每發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護

理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，使護

士逐步掌握護理病歷書寫要求，以不斷的提高護理病歷的質(zhì)量。

護理病歷合格率為95.89%O

2、重視護理人員繼續(xù)教育，不斷提高護士的綜合素質(zhì)，護士

綜合素質(zhì)的高低決定著護理病歷書寫質(zhì)量，鼓勵護士進行在職繼

續(xù)教育，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。今年我科有5位護士參加了繼

續(xù)教育學習。

六、護理管理

1、根據(jù)年初制定的護理操作考核培訓計劃、搶救儀器使用培

訓計劃，?？谱o理知識、護理制度培訓計劃以及護士應急能力培

訓計劃，對我科護士有組織、有計劃、有目的進行了培訓和考核，

護士參與率達100%,培訓合格率達100%,取得較好的成效。

2、定期召開科室會議、科室質(zhì)控小組會議，工休座談會、護

理疾病查房、業(yè)務學習、院內(nèi)感染會議、每2月組織護理理論知

識考核、護理操作考核、每周進行晨間提問。定期上報護理風險

管理登記表，按時對護士工作質(zhì)量進行評價并且上報，每年進行

2次護理持續(xù)質(zhì)量改進，不斷提高護理質(zhì)量。

3、繼續(xù)發(fā)揮信息登記本的作用，鼓勵護士積極參與，及時將

工作中出現(xiàn)的問題及各種信息通過信息本反饋給每位護士，從而

為護理部、護士長和護士之間架起一座溝通的橋梁。

4、為了滿足病人及家屬的需求，為病人提供良好的住院環(huán)境,

減少家屬的負擔，食堂進行了送餐服務，良好的服務質(zhì)量，得到

了病人的好評，使病人的滿意度不斷提升。外科護理工作總結(jié)4

我科遵循醫(yī)院所倡導的“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)

量”主題的服務宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按土右旗

醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各

項護理規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量

控制，持護理質(zhì)量持續(xù)改進?，F(xiàn)將20年上半年我科工作總結(jié)如

下：

一、落實護理人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)

操作考核。

2、每日晨間提問，內(nèi)容為基礎理論知識、院內(nèi)感染知識和專

科知識。

3、組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核。

4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度，并進行了考核。

5、每個護士都能試練掌握各項護理操作技能，并進行了考核,

合格率97%o

6、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作

考試，參加率100%,并取得優(yōu)異的成績。

二、改善服務流程，提高服務質(zhì)量

加強了“優(yōu)質(zhì)護理服務”，規(guī)范接待新入院病人服務流程，

推行服務過程中的規(guī)范用語，加強基礎護理，為病人提供各種生

活上的'便利，對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復情況并記錄

訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問

題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質(zhì)量。半年中病人及

家屬無投訴，科內(nèi)發(fā)放護理服務質(zhì)量調(diào)查表20份，病人滿意率

100%,提名表揚服務態(tài)度。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故

發(fā)生

每周護士會進行安全意識教育，查找工作中不安全因素提出

整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操

作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制

度的執(zhí)行情況，護理差錯事故發(fā)生率為零。

四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)護理文書即

法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)

書寫過程中要認真斟酌的，能客觀、真實、準確、及時、完整

的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,

使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查

上一班記錄有無細漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期

檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護

理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。

五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到

接受治療的最佳身心狀態(tài)。

病房每日定時通風，保持室內(nèi)安靜、整潔、空氣新鮮，對意

識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按責任

制護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及為重病人

的護理，滿足病人及家屬的合理需求，上半年護理住院病人、各

級別護理病人合格率100%,無護理并發(fā)癥。

六、急救物品完好率達到100%,急救物品進行“四定”管理

每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽

查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理

完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢

物處理流程，并進行了專項考核，使院感監(jiān)控指標達到治療標準。

外科護理工作總結(jié)5

20_年，我科護理工作在院領導的關心、重視，護理部的領

導、支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的

護理工作計劃，同時，積極投身開展“優(yōu)質(zhì)護理服務病房”活動，

對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過這個活動，有效的促進

我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下

1.護理質(zhì)量穩(wěn)步提高

根據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求，我科護理質(zhì)理控制小組，對

小組成員及科內(nèi)進行了學習、培訓，使質(zhì)控小組能較好地開展工

作，并帶動了科內(nèi)護理質(zhì)量的提高。下半年試行開展的“優(yōu)質(zhì)護

理服務病房”活動，對科內(nèi)的護理工作更上一個臺階。使護理人

員明白，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，是提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療護

理安全的根本保證。護理人員在工作中注意了自己，是否認真執(zhí)

行了各項制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室管理，基礎護理、分

級護理方面有了明顯的進步，消毒隔離工作得到加強，護理文書

質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。全年無嚴重差錯事故的發(fā)生。

2.提高了護理人員的素質(zhì)

完成了護理部下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求，在組織參

加院內(nèi)的業(yè)務學習及護理查房的同時，認真地進行每月一次的科

內(nèi)業(yè)務學習及護理查房，進行每月的理論提問及操作考試，并要

求護理人員認真做好筆記。參加護理部進行的“三基”理論、操

作考試，合格率為100%.

下半年，科室試行“優(yōu)質(zhì)護理服務病房”活動，使護理人員

觀念上有了更新，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訛椴∪朔铡?，得到廣大患

者的好評。平時注重?？评碚摷安僮髦R的學習，護理人員的'專

科技術(shù)水平有了較大的提高。?？评碚撝R的提高，也促進了整

體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教育

及護理，使患者得到系統(tǒng)的指導及完整的服務。

3.加強了護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

將做好護理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢教育、人事制度

改革等工作結(jié)合進行，注意充分調(diào)動護理人員的積極性，端正護

理人員的工作和服務態(tài)度，增強護理人員工作的信心與自豪感。

今年順利地完成了人事制度改革，護理人員情緒穩(wěn)定，同時危機

感也增強了。

4.加強了院內(nèi)感染管理

認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作。

加強了護理人員職業(yè)防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求

人人熟悉職業(yè)防護的有關預案，并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。

5.基本完成科研及護理教學工作

(1)擔負莆田學院醫(yī)學院護理系的臨床教學工作，圓滿完成各

教學任務，受到學生的好評。

(2)科室護理人員在論文撰寫方面不夠積極，在以后的工作中,

要不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗，積極撰寫論文。

6.存在問題

(1)護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，仍需要加強“三

基”及?？评碚撝R學習。

(2)護理質(zhì)量仍需進一步提高。

(3)個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

(4)整體護理，尤其健康教育有待進一步加強。外科護理工

作總結(jié)6

我科是從20—年一月開展優(yōu)質(zhì)護理，到現(xiàn)在為止已有1年半

的時間，現(xiàn)將科室開展優(yōu)質(zhì)護理工作以來的各項工作總結(jié)如下：

一、科室提出的服務宗旨是：

“以人為本，以病人為中心，以病人的健康需求為導向”開

展各項工作

二、采取的措施：

1、規(guī)范科室管理，管理水平得到了進一步提高：

2、以創(chuàng)建?？铺厣o理模式為途徑，不斷深化?？谱o理的內(nèi)

涵：我們骨科的護理人員致力于做出骨科特色，我們現(xiàn)在不再停

留在單純的打針，發(fā)藥上面，而是主動對病人進行健康指導及協(xié)

助病人進行各項功能鍛煉，從而有效的預防并發(fā)癥的發(fā)生，促進

病人康復。對?？浦R學習和掌握有了更深層次的要求。

3、優(yōu)化服務流程，不斷深化優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵：

對科室的一些操作流程進行了規(guī)范，科內(nèi)護理人在服務意識

等各方面都得到了提升，如科內(nèi)護理人員做到了多個主動：主動

巡視、主動觀察、主動幫助、主動與病人進行溝通交流等。4、

培養(yǎng)?？谱o理人才，提高專科護理水平。

(1)、全面實行責任包干排班模式，與管床醫(yī)生同步查房。

(2)、加強年輕護士培訓，堅持床旁提問，經(jīng)常以臨床實例

現(xiàn)場指導年輕護士的.工作，提高病情觀察能力及?？扑健?/p>

(3)、進一步落實健康教育及功能鍛煉指導，做到動口又動

手。

(4)、參加?？婆嘤柊啵卣怪R面。

5、以人性化管理為宗旨，提高護士滿意度。

三、取得的成績：

1、提高了服務質(zhì)量，病人滿意度大大提高。

2、護患溝通增強了，護理人員更關注服務對象的感受。

3、加強了護士對待患者的責任心，做到事事有人管，人人有

事管。

4、護理服務從被動逐漸轉(zhuǎn)變到主動，貼心患者及家屬滿意,

我們也得到了患者的認可及好評。護患糾紛基本沒有了。

5、護理人員的?？扑降玫搅颂岣撸瑒邮帜芰Ρ纫郧岸荚鰪?/p>

了。

四、存在的不足：

1、基礎護理工作還不到位，很多工作都要依靠陪人

2、從病人的角度為病人著想還需要更一步的努力

3、工作做到這樣都覺得很滿足，沒有進一步目標，其實我們

離優(yōu)質(zhì)護理的真正內(nèi)涵還有很大的距離，當然也有其它各方面的

原因。

4、找不到更好的方法來進一步開展優(yōu)質(zhì)護理的各項工作。

5、績效考核還有許多需要完善的地方。外科護理工作總結(jié)7

自20—年7月以來，我從外科開始輪轉(zhuǎn)，通過一段時間的工

作，使我對護理工作有了較深的認識，下面是我20年的總結(jié):

一、領導和老師的關心和支持，是我工作打好基礎的關鍵

從接受我到醫(yī)院報到及安排工作，醫(yī)院和護理部領導給了我

極大的關心，到外科進行輪轉(zhuǎn)，科主任、護士長及老師們工作上

給予了最大的支持和生活上的關心，帶教老師在護理工作中給予

了很多指導和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難，外科

各位老師進行指導，幫助查找和分析存在的問題，提出指導性的

意見，并鼓勵我、關心我，增加了我干好工作的信心，使我能在

短時間內(nèi)找準工作突破口，及時將科室的工作理順。

二、不斷的學習和提高，是干好護理工作的基礎

在我這段時間的護理工作中，體會到作為護士不僅要熟悉自

己的工作，還要不斷加強學習，包括學習?？浦R、與病人溝通、

與同事配合協(xié)作、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等。護理部首先安排我們

進行崗前教育及操作示范演練，進一步提高了我對護理工作的‘認

識，理論知識得到豐富，實際操作能力有了很大的提高。在外科

輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會，外科收住普外腫瘤燒傷方面

的病人，我一方面加強相關疾病知識的學習，另一方面不放過任

何機會，學習護士長及各位老師的工作經(jīng)驗、對自己所管病人的

管理，出現(xiàn)問題及時對工作進行重新梳理，找問題，尋差距，在

很短的時間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的能力，工作中精益求

精，不出現(xiàn)任何差錯事故。

三、堅定的信心和勇氣，是做好護理工作的動力

我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作，即

使是在最艱難的時候，也從沒有放棄過。特別是剛到外科時，由

于科室病人多，對科室環(huán)境不熟悉，需要有一段時間的適應和調(diào)

節(jié)，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好，感覺自

己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口，科室的老師語重

心長的對我說：“你要開始進入護士這個角色，要試著與醫(yī)生，

護士交流，要開始融入我們這個科室，其實放開了就好了?！甭?/p>

完老師說的這些話，我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和醫(yī)生們都在關心

著我。自從那次之后，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進行交流，

有什么不懂或者有疑問的問他們，他們都會耐心細致的給我講答,

我有什么做的不對或者不好的地方，老師和醫(yī)生們也都會提出來,

讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤，能夠把事情做到更好。現(xiàn)在我

與病人的溝通也越來越多了，我管的病人對我的工作很認可，信

任我，時不時給水果吃，我都善意的拒絕了。交班記錄也漸漸開

始獨立書寫。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”

做什么事情都是開頭最難的，當自己敢于踏出第一步，敢于去嘗

試了，那么后面的事情也就迎刃而解了。

來外科工作的這段時間，我無論是在工作經(jīng)驗，還是做人處

事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領導和老師們的幫助

是分不開的，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛，是他們讓我明

白作為一名護理人員是多么的驕傲與自