版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
餐飲業(yè)安全管理制度第一章總則第二章安全生產(chǎn)責任制第三章安全生產(chǎn)規(guī)章制度第一節(jié)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度第二節(jié)安全生產(chǎn)檢查制度設(shè)備設(shè)施管理制度勞動防護用品配備和管理制度安全生產(chǎn)獎勵和處罰制度安全生產(chǎn)事故報告和解決制度安全生產(chǎn)例會制度生產(chǎn)安全事故隱患排查和治理制度各崗位人員操作規(guī)程安全用火管理制度安全用電管理制度安全用氣管理制度第一章總則為強化餐飲業(yè)安全管理工作,保障顧客和員工的生命及財產(chǎn)安全、嚴格把好安全生產(chǎn)關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》《北京市安全生產(chǎn)條例》及相關(guān)文化娛樂場合、單位安全生產(chǎn)管理方針和安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本單位具體情況,建立從法人到各級負責人、職能部門、專業(yè)技術(shù)人員及全體員工對安全生產(chǎn)層層負責的安全生產(chǎn)管理制度。此制度合用于餐飲業(yè)內(nèi)部所有部門安全生產(chǎn)和工作環(huán)節(jié),也是餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的具體內(nèi)容,是規(guī)范餐飲業(yè)全體員工在安全生產(chǎn)管理和工作過程中安全責任的制度規(guī)定,以完善各項安全生產(chǎn)工作,保障餐飲業(yè)的安全和正常運轉(zhuǎn)。安全生產(chǎn)管理以“安全第一,防止為主”為重要工作方針,同時以誰主管誰管理誰負責的安全生產(chǎn)責任制為工作原則。餐飲業(yè)所有工作人員有依法保障安全生產(chǎn)的責任,并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。餐飲業(yè)總經(jīng)理為安全生產(chǎn)管理的第一負責人,全面負責本單位安全生產(chǎn)的制度建立及安全生產(chǎn)管理工作的組織貫徹,將安全生產(chǎn)工作納入公司年度工作計劃,支持、督促公司有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,及時協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中的重大問題,及時有效的排查治理安全隱患。本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制,并按照政府部門規(guī)定及安全生產(chǎn)工作的需要及時進行補充完善。第二章安全生產(chǎn)責任制為了保證客人及員工的生命及財產(chǎn)安全,提供安全的生產(chǎn)環(huán)境。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對餐飲業(yè)各崗位的安全生產(chǎn)責任進行明確規(guī)定,貫徹安全生產(chǎn)責任制是本單位安全生產(chǎn)管理的核心內(nèi)容。特明確各級管理人員及各安全生產(chǎn)崗位人員的安全生產(chǎn)責任權(quán)利和義務(wù)。部門職務(wù)及職責一.總經(jīng)理安全職責法定代表人(非法人單位重要負責人)安全職責:1、建立、健全并督促貫徹安全生產(chǎn)責任制。2、組織制定并督促貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、保證安全生產(chǎn)投入的有效實行。4、定期研究安全生產(chǎn)問題。5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。6、組織制定并實行安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。7、及時如實報告安全生產(chǎn)事故。二.部門主管安全職責1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,具體領(lǐng)導(dǎo)和支持本單位安全工作管理的職責部門開展工作。2、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律,法規(guī)和規(guī)章,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理做好召開安全生產(chǎn)例會的準備工作,對安全生產(chǎn)決定的事項,負責組織貫徹貫徹。4、負責組建應(yīng)急救援組織,指定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練。5、定期組織開展各種形式的安全檢查,發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即報告總經(jīng)理,按照總經(jīng)理的指示,及時采用有效措施消除隱患,保證安全;6、發(fā)生重傷及死亡事故,應(yīng)迅速查看現(xiàn)場,及時準確地向總經(jīng)理報告。同時組織事故調(diào)查,擬定事故責任,提出對事故責任者的解決意見。7、對本單位的設(shè)備,建筑物良好和勞動保護設(shè)施的正常使用負領(lǐng)導(dǎo)責任。對因設(shè)備、建筑物因素導(dǎo)致的傷亡事故負領(lǐng)導(dǎo)責任。8、負責組織編制和審批本單位設(shè)備大、中修計劃,按期對特種設(shè)備,配件進行年審和檢測,對設(shè)備、建筑物的各類技術(shù)檔案的完整性負領(lǐng)導(dǎo)責任。9、參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作,提出合理化建議,促進本單位的安全生產(chǎn)管理工作。10、監(jiān)督檢查本單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策,法規(guī),標準和開展安全工作的情況,定期研究分析本單位傷亡事故,職業(yè)危害,突發(fā)事件及重大隱患,提出改善安全工作的意見。11、制定本單位安全生產(chǎn)目的管理計劃和安全生產(chǎn)責任制考核辦法,經(jīng)批準后負責貫徹。12、了解現(xiàn)場安全情況,定期進行安全檢查,提出整改意見,督促有關(guān)部門及時解決不安全隱患,制止違章指揮,違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。13、督促有關(guān)部門制定和貫徹安全操作規(guī)程和安全管理制度,檢查各級干部,職工的執(zhí)行情況。14、參與審查和匯總安全生產(chǎn)措施計劃,督促檢查勞動保護措施經(jīng)費的合理使用和安全措施項目的完畢情況。15、參與新改、擴建工程的設(shè)計審查和驗收工作,發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定的有權(quán)規(guī)定解決,否則,有權(quán)提請安全生產(chǎn)監(jiān)察機構(gòu)和主管部門制止施工和生產(chǎn)。16、組織安全生產(chǎn)競賽,總結(jié),推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,樹立安全生產(chǎn)典型。17、組織新職工崗前安全教育和職工安全技術(shù)教育,做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審、考核、發(fā)證工作。18、制定年、季、月安全工作計劃,并負責貫徹實行。19、負責傷亡事故記錄,分析,參與事故調(diào)查,對事故的責任者提出解決意見。20、督促有關(guān)部門做好女職工和未成年工的勞動保護工作,對防護用品的質(zhì)量,發(fā)放和使用進行監(jiān)督檢查。21、在業(yè)務(wù)上接受地方監(jiān)察部門和上級安全機構(gòu)的指導(dǎo),在向行政領(lǐng)導(dǎo)報告工作的同時,向上級有關(guān)部門如實反映情況。三、部門領(lǐng)班安全職責1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》,協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好消防工作。2、制定消防安全管理制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。3、制定年、季、月消防工作計劃,并負責實行。4、經(jīng)常對職工進行消防安全教育,組織,指導(dǎo),督促義務(wù)消防員,危險化學(xué)品保管員和要害部門人員的消防知識訓(xùn)練和消防安全技術(shù)考核。5、組織消防安全檢查,督促有關(guān)部門對重大火災(zāi)隱患進行整改。6、參與本單位新、改、擴建工程的設(shè)計審查和竣工驗收7、負責調(diào)查火災(zāi)事故的因素,提出解決意見。8、負責指定并組織實行放火應(yīng)急演練。9、負責組織開展本單位消防安全競賽、評選、獎懲活動。10、負責本單位各種機械、起重、壓力容器、鍋爐、電氣和動力等設(shè)備的安全管理。加強設(shè)備檢查和定期保養(yǎng),使之保持良好狀態(tài)。11、組織制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程,并負責貫徹實行。12、保證機器設(shè)備的安全防護裝置齊全、靈敏、可靠。13、負責特種設(shè)備的建檔、年審、檢查工作。14、參與重大傷亡事故的調(diào)查、分析,作出因設(shè)備缺陷或故障而導(dǎo)致事故的鑒定意見。四、辦公室文員安全職責1、把安全生產(chǎn)工作作為職工考核的內(nèi)容之一,列入職工上崗、轉(zhuǎn)正、定級、評獎、晉升的考核條件,在工資和獎金分派方案中,加入安全生產(chǎn)方面的規(guī)定。2、做好各類人員(涉及職業(yè)病患者)的健康檢查工作,發(fā)現(xiàn)情況,及時調(diào)離。3、做好新員工的上崗前體檢與調(diào)離職工的離崗體檢,分派工作時注意禁忌癥4、參與傷亡事故的調(diào)查和解決,執(zhí)行對事故責任者的解決與處罰。在規(guī)定期間內(nèi)不予晉級和提職5、做好工傷職工的評審、鑒定與保險工作6、執(zhí)行勞動法,做好勞逸結(jié)合,休息休假和工時管理工作五、值班經(jīng)理安全職責1、每日檢查設(shè)備設(shè)施的運營情況是否完好,并及時做好檢查記錄。2、監(jiān)督營業(yè)場合的安全工作貫徹情況,按照安全工作標準檢查員工的工作,及時糾正“三違”行為,并對違規(guī)人員批評教育。3、在發(fā)現(xiàn)火險或其它突發(fā)事件時,應(yīng)按預(yù)案組織人員疏散,報警,積極采用措施,遏制事態(tài)發(fā)展。六、值班領(lǐng)班安全職責1、認真執(zhí)行本單位的各項安全生產(chǎn)管理制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動。2、認真執(zhí)行交接班制度,做到交接清楚,責任明確。3、模范遵守安全操作規(guī)程,嚴厲勞動紀律,堅決反對各種違章現(xiàn)象。4、認真開展新職工上崗前的班組安全教育,在新職工獨立操作前,指定專人負責帶領(lǐng)。5、重視班組安全建設(shè),注意發(fā)揮班組安全員的作用。6、經(jīng)常檢查工作區(qū)域中的各種不安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能主線解決的問題,要采用可靠的臨時措施,并及時上報。7、嚴厲查處各種事故苗頭和未遂事故,將事故消滅在萌芽之中,真正做到防止為主。8、發(fā)生輕傷事故要立即上報,并本著“四不放過”原則進行解決。9、發(fā)生重傷以上事故,要保護好現(xiàn)場,立即報告,具體記錄,并組織全班職工認真分析,吸取教訓(xùn),貫徹防范措施。七、員工安全職責1、每日按規(guī)定佩帶使用勞保用品。2、保證本崗位工作地點、設(shè)備、工具的安全整潔。3、遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。4、參與安全教育和培訓(xùn),應(yīng)急救援演練,增強安全意識,純熟掌握崗位安全操作技能,提高自我保護能力。5、發(fā)生突發(fā)事件,可以迅速引導(dǎo)顧客疏散,安全逃生。八、廚師長安全職責廚師長是廚房安全的第一負責人。其安全職責:1、組織廚師學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章;2、組織廚師純熟掌握崗位安全操作技能和操作規(guī)程;3、督促廚師嚴格遵守和貫徹廚房的各項安全制度;4、組織廚師經(jīng)常清理灶具,煙道,煙罩等部位,防止因積油引起火災(zāi)。5、經(jīng)組織廚師常檢查燃氣管道,閥門及灶具連接處是否有漏氣,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除或報告。6、保持廚房消防器材完好,純熟使用滅火器(毯)。7、下班前要進行全面檢查,確認無任何隱患后下班。九、廚師安全職責1、積極參與安全教育和培訓(xùn),增強安全意識,提高自我保護能力;2、遵守廚房的安全防火,安全衛(wèi)生制度,防止烹飪期間發(fā)生火災(zāi)。3、進入崗位,先檢查崗位灶具是否安全,點燃燃氣時必須遵守用火(氣)規(guī)則。4、嚴格遵守廚房安全管理的各項制度;5、純熟使用滅火器(毯);6、離開崗位要關(guān)火,斷氣;7、遇有火災(zāi)和險情,及時報告和解決。十、營業(yè)區(qū)域安全管理制度1、為了加強營業(yè)區(qū)域的消防安全管理工作,給顧客營造一個良好的消防安全環(huán)境,特制定本制度。2、營業(yè)期間,安全出口和疏散通道嚴禁上鎖和占用,消火栓、滅火器、疏散指示標志等嚴禁遮擋。3、在電閘箱、電插座、照明燈具等用電器50厘米內(nèi)不得堆放可燃物品。4、安裝的電器及使用的電源線,必須選用阻燃型,并符合國家標準的電氣設(shè)備。電氣安裝必須由正式電工安裝。第三章安全生產(chǎn)規(guī)章制度第一節(jié)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度為了強化餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理,提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素質(zhì),牢固樹立“安全第一,防止為主,綜合治理”的思想,營造良好的公司安全文化氛圍,使本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市餐飲業(yè)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本單位實際情況特制定本制度。一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的和規(guī)定1.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的是加強安全生產(chǎn)管理,提高員工的安全意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),防止和減少生產(chǎn)安全事故,從而保護自己和別人的安全和健康。2、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作是餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內(nèi)容,也是提高全體員工安全素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)和手段,各級管理人員應(yīng)予以高度重視,常抓不懈。3、部門重要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具有與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。4、部門應(yīng)按規(guī)定對所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證所有從業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程,純熟掌握本崗位的安全操作技能。5.凡未通過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。6.當設(shè)施設(shè)備更新改造后,采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時,相關(guān)部門的管理人員應(yīng)一方面了解和掌握其安全技術(shù)特性,采用有效的安全防護措施,并對作業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。7、部門從事特種作業(yè)的人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)教育培訓(xùn)后,取得特種作業(yè)崗位操作資格證書,方可上崗作業(yè)。8、部門管理人員應(yīng)當教育和督促所屬員工嚴格執(zhí)行餐飲業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范,應(yīng)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場合和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。9、本單位所有從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故防止和應(yīng)急解決能力。二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的組織機構(gòu)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的組織機構(gòu)由本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、及各部門培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)共同組成。1安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長:總經(jīng)理副組長:后勤部主管成員:員工三級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)機構(gòu)的工作職能(1)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責新入店員工的餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作;負責餐飲業(yè)各級管理人員每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負責對部門級、崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)工作。(2)人力資源部負責協(xié)助安全生產(chǎn)辦公室對新入館員工的餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負責對新員工進行餐飲業(yè)《員工手冊》內(nèi)容及相關(guān)制度的教育和培訓(xùn)考核工作;負責對安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核情況進行備案登記,并填寫培訓(xùn)登記表留存?zhèn)洳椤#?)各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)小組領(lǐng)導(dǎo)負責對新入館員工的部門級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作;負責部門員工每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負責對崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況進行檢查、指導(dǎo)工作。(4)各部門領(lǐng)班或培訓(xùn)人員負責對新入店員工的崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作;負責更新設(shè)備后的專門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。三、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容1.國家、地方各級政府、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定;2.餐飲業(yè)及部門制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備的安全防護常識;3.崗位安全操作知識和技能;4.安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識;5.崗位生產(chǎn)安全事故的防范、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急措施、自救互救知識及安全撤離路線;6.餐飲業(yè)安全生產(chǎn)事故案例分析。四、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)對象及時間安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的對象是餐飲業(yè)各級管理人員、各部門在崗員工(含臨時工、實習(xí)生)、從事特種作業(yè)人員以及新入館員工(含代培人員)。餐飲業(yè)管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時;入店從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間不得少于24學(xué)時;崗、離崗6個月以上的從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時;用新工藝、新技術(shù)、新教材或者使用新設(shè)備的從業(yè)人員接受專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時。事特種作業(yè)人員的安全知識和安全技能培訓(xùn),本單位的專門培訓(xùn)機構(gòu)進行,培訓(xùn)課時不少于國家規(guī)定的時間。五、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的方法和形式安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)采用課堂講授、視聽教學(xué)、案例分析、分組討論、操作示范、現(xiàn)場培訓(xùn)、問卷調(diào)查、參觀考察等方法進行。具體形式有:課堂講授:培訓(xùn)員根據(jù)培訓(xùn)規(guī)定準備授課講義和試卷,對所授內(nèi)容進行講解,受訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容作筆記備考。視聽教學(xué):運用多媒體、音像制品等對受訓(xùn)人員進行培訓(xùn),取得直觀教學(xué)效果。案例分析:通過對餐飲業(yè)以往發(fā)生事故或工傷案例的分析,剖析因素、查找根源、傳授應(yīng)對措施,提高受訓(xùn)人員應(yīng)變解決能力。分組討論:圍繞某個安全主題組織受訓(xùn)人員進行分組討論,集思廣益,并對討論結(jié)果進行陳述和點評。操作示范:指派操作技能突出的員工結(jié)合崗位安全操作規(guī)程進行操作示范,規(guī)范員工(特別是新員工)的操作程序?,F(xiàn)場培訓(xùn):結(jié)合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓(xùn),邊學(xué)邊練,使受訓(xùn)人員達成崗位工作規(guī)定。問卷調(diào)查:結(jié)合安全生產(chǎn)活動或公眾關(guān)注的安全話題進行問卷調(diào)查,了解和掌握員工的思想動態(tài),跟進培訓(xùn)。參觀考察:組織安全生產(chǎn)相關(guān)人員進行參觀考察,取長補短,提高整體安全管理水平。六、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的考核1、考核規(guī)定:參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的人員,應(yīng)進行培訓(xùn)后的考核,考核合后方可上崗工作。同時簽訂員工安全生產(chǎn)責任書,明確安全生產(chǎn)職責。2、考核辦法:采用試卷答題、口試、實際操作技能考評等方式進行,達成規(guī)定規(guī)定的可以安排上崗工作,考核不達標的需進行再次培訓(xùn)考核,直至達標為止。經(jīng)二次以上培訓(xùn)不合格者不予錄用或調(diào)離原工作崗位。3、培訓(xùn)考核時間:不少于半年一次。4、考核目的:每名員工明確崗位安全職責,知標準,懂防范、會操作。七、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的管理1.餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作的規(guī)定,結(jié)合各部門實際工作情況,編制當年度餐飲業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃;負責擬定每次安全教育培訓(xùn)的對象及內(nèi)容。2、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組及各部門組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,根據(jù)培訓(xùn)規(guī)定,負責培訓(xùn)時間及培訓(xùn)場地、教具、設(shè)備的安排工作;負責建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)的反饋信息。3、涉及安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的相關(guān)部門,應(yīng)根據(jù)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室的培訓(xùn)計劃和授課規(guī)定,安排授課人員到場實行相關(guān)內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),并負責出題考核及閱卷登分工作。對授課質(zhì)量差、反饋效果不佳的授課人員,安全生產(chǎn)辦公室有權(quán)規(guī)定相關(guān)部門予以調(diào)整,相關(guān)部門應(yīng)給予積極配合。4、特種作業(yè)人員安全知識和安全技能的培訓(xùn)考核工作,依據(jù)特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定,由指定的專門培訓(xùn)機構(gòu)負責。安全生產(chǎn)辦公室負責建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關(guān)信息;負責編制特種作業(yè)人員年度培訓(xùn)計劃,依據(jù)《操作證》的有效期限,組織相關(guān)人員參與專業(yè)安全技術(shù)知識的培訓(xùn)、考核,并將考核成績備案。5、新入店員工必須接受三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,方可分派上崗工作。6、各部門應(yīng)根據(jù)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室的規(guī)定,配置相應(yīng)數(shù)量的部門及崗位培訓(xùn)授課人員,負責本部門或所屬崗位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。7、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合每月安全生產(chǎn)大檢查,對各部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識及崗位操作情況進行抽查。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位,或未經(jīng)培訓(xùn)上崗和無《操作證》從事特殊工種作業(yè)的情況,將追究相關(guān)部門安全生產(chǎn)管理責任,并予以通報批評和相應(yīng)處罰。8、有關(guān)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)經(jīng)費的計劃、安排及使用,《依據(jù)北京市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定,參照餐飲業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法執(zhí)行。9、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度是本單位安全生產(chǎn)責任制附件之一,解釋權(quán)在本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。10、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二節(jié)安全生產(chǎn)檢查一為了減少生產(chǎn)安全事故,使廣大員工樹立“防止為主,安全第一”的想,保障消費者生命和財產(chǎn)安全,切實將安全生產(chǎn)工作做到組織貫徹,責任貫徹,建立健全安全檢查制度,杜絕各種安全生產(chǎn)事故,特制訂以下安全生產(chǎn)檢查制度,望各部門、各位主管安全生產(chǎn)管理人員比照遵從:二安全生產(chǎn)檢查制度的規(guī)定公司主管安全生產(chǎn)的負責人、代理人以及安全生產(chǎn)管理人員,要負責對各部門的每個季度前一個月和每年四個重大節(jié)日前的安全生產(chǎn)檢查工作的布置和組織人員進行安全檢查工作公司主管安全生產(chǎn)工作的代理人和安全生產(chǎn)管理人員,必須認真組織貫徹公司關(guān)于每個季度和年內(nèi)重大節(jié)日前的部署檢查工作,進行認真檢查,除此之外還要根據(jù)本部門的具體情況制定出對門市季、月、周的安全檢查制度,并協(xié)助公司安全生產(chǎn)負責人做好安全檢查工作每位安全生產(chǎn)管理人員,除嚴格執(zhí)行門市季、月、周、重大節(jié)假日前的安全生產(chǎn)檢查外,還要制定每日平常、班前、班后安全生產(chǎn)檢查制度,根據(jù)具體情況檢查重點安所有位、電氣設(shè)備、插銷插座、用火用電位、安全出口、疏散通道、各項消防安全設(shè)施設(shè)備、常閉式防火門等,堅持每日巡查制度,貫徹登記,對發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時報告,及時解決,以保證公司員工和財產(chǎn)安全。三各部門檢查的內(nèi)容檢查部門安全生產(chǎn)是否有專人管理,有無明確分工檢查部門負責人是否針對安全生產(chǎn)工作進行了相關(guān)教育,并保存教育記錄。是否建立和留存安全生產(chǎn)檔案和檢查記錄,各項規(guī)章制度是否健全對新招收的員工、臨時工是否進行安全教育,不低于24H,崗前教育培訓(xùn)是否有記錄各部門堅持執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度,每次檢查日期,檢查人員都應(yīng)當具體記錄檢查特殊工種人員是否通過專業(yè)培訓(xùn),操作人員是否持證上崗根據(jù)平時檢查記錄對使用的設(shè)備安全和存在的問題,提出具體的整改意見。檢查出危及人身安全的隱患,應(yīng)立即糾正、解決。對不能立即解決的問題應(yīng)定出計劃期限解決。每次檢查要有重點,有標準,有記錄,要評選計分列入本部門考核內(nèi)容。所有機械設(shè)備應(yīng)按規(guī)定標準裝配安全防護裝置。防護裝置不全或沒有防護裝置,不得怕麻煩而私自拆卸防護裝置。對于單位新添設(shè)備,由于防護裝置不全,部門應(yīng)立即向管理部門反映。根據(jù)季節(jié)重點檢查,特別是夏、秋兩級,重要部位內(nèi)的電氣線路,設(shè)備要具體查看,線路因老化也許引發(fā)火災(zāi),應(yīng)及時更換,絕不延緩。所有機械、設(shè)備=壓力容器、電梯、動力設(shè)備,都要定期定期檢查和維護保養(yǎng),不準帶故障運營和超負荷運營,如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即與電工和專業(yè)人員聯(lián)系,并督促解決第三節(jié)設(shè)備設(shè)施管理制度為了更好的貫徹貫徹“防止為主、防消結(jié)合”的消防工作方,保證場合現(xiàn)有消防設(shè)施、設(shè)備及滅火器材完好,結(jié)合門市實際情況,制定消防設(shè)施、設(shè)備及滅火器材的檢查維護和保養(yǎng)制度:門市消防設(shè)施涉及消防水箱、自動報警系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備、自動滅火系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備、消火栓(室內(nèi)外消防栓及水泵結(jié)合器)系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備、防火分隔物(防火墻、防火卷簾、防火門)、應(yīng)急疏散設(shè)施(通道、出口、照明、標志標記等)、消防器材涉及移動式滅火器、消防救護器材(隔熱服、滅火毯、消防斧、救護繩、手提應(yīng)急燈)等消防設(shè)施、器材的平常管理有安保負責,維修保養(yǎng)由工程部及相關(guān)協(xié)作單位負責。所有消防設(shè)施、器材任何人未經(jīng)批準不得擅自挪用、埋壓、圈占,門市全體工作人員均有義務(wù)維護消防設(shè)施、器材的完好消防報警系統(tǒng):消防報警系統(tǒng)得平常管理和維護由大廈監(jiān)控中心負責火災(zāi)報警探測器一般場合每3年清洗保養(yǎng)一次(按比例分批進行),污染場合(廚吧操作間等處)每年清洗一次大廈監(jiān)控中心操作人員應(yīng)持證上崗,純熟掌握設(shè)備性能及操作規(guī)程防火卷簾、常閉式防火門工程每月協(xié)同大廈對防火卷簾系統(tǒng)元器件進行檢查并除塵,每季度按照設(shè)計標準對防火卷簾、長開式防火門進行功能測試,及時排除故障。工程會同大廈維保單位每季度對機械原件進行一次檢查保養(yǎng),保證功能完好五、防、排煙系統(tǒng)和正壓送風(fēng)系統(tǒng)大廈監(jiān)控中心每季度對所有正壓送風(fēng)口巡視檢查一次大廈工程部每半年對送風(fēng)口電氣元件機械配件進行一次維護保養(yǎng),檢查風(fēng)機的狀態(tài),及時消除系統(tǒng)故障排煙系統(tǒng)大廈監(jiān)控中心每季度對排煙閥、排煙口及控制線路檢查一次并做好記錄每半年對排煙系統(tǒng)進行一次維護保養(yǎng)六固定滅火系統(tǒng)消火栓系統(tǒng)安保每日對室內(nèi)消火栓進行檢查并做好記錄工程每月對消火栓泵、室外消火栓和水泵結(jié)合器進行維護保養(yǎng),保證系統(tǒng)處在正常狀態(tài),與大廈協(xié)調(diào)按照設(shè)計標準進行聯(lián)動測試并做好記錄會同大廈每月對消防水箱水位以及高低壓消防管壓力進行檢查并加強平常巡視會同大廈對室外消火栓和水泵結(jié)合處進行入冬前的防凍保養(yǎng)水噴淋滅火系統(tǒng)由大廈進行測試保養(yǎng),保持溝通5氣體滅火系統(tǒng):每半月對滅火器材檢查一次并做好記錄,加強平常巡察,及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善解決;按消防法規(guī)規(guī)定定期送專業(yè)檢修單位進行檢測檢修。七安全疏散設(shè)施安全疏散通道保證時刻暢通,不得以任何理由堵塞或占用;安全出口不得隨意堵塞、封閉疏散指示燈(標志)、應(yīng)急照明設(shè)施不得隨意改動位置或擅自摘除防火門作為防煙防火及防火分隔物不得隨意摘除或損壞,應(yīng)按照其設(shè)計標準保證其正常使用安保人員每日對用火用電部位、安全出口、疏散通道、安全疏散標志、防火卷簾門、常閉式防火門、消防設(shè)施器材、安全疏散標志,消防安全重點部位進行檢查,對損壞或故障設(shè)施及時保修,保證功能完好,并認真填寫《防火巡查記錄》。第四節(jié)勞動防護用品配備和管理制度目的:為了加強管理和合理使用勞動防護用品,統(tǒng)一發(fā)放標準,保護工作人員的安全和健康,提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,制訂本規(guī)定。一、勞動防護用品配備范圍限于本店專職從事需要配備勞動防護用品工作的員工。二、勞動防護用品的管理:1、勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)、工作過程中的安全、健康和保證工作質(zhì)量的輔助措施,不是改善生活的福利待遇,不得任意擴大勞動防護用品的配備范圍,增添項目,提高標準,縮短年限,也不得將勞動保護用品折發(fā)鈔票。2、要發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),根據(jù)本單位的實際情況,建立健全勞動防護用品的購置、發(fā)放、更新和保管制度,切實加強管理、厲行節(jié)約、修舊利廢,做到物盡其用。3、發(fā)給個人的工作服等勞保用品由使用人妥為保管,在工作中穿著使用。調(diào)離或改變工作性質(zhì)時,對工作服等耐用勞保用品要及時收回,丟失者應(yīng)按使用年限折價補償。4、同時兼做幾種工作的,以重要從事的工種為標準,配備勞動防護用品。5、購置勞動防護用品的費用,在“公務(wù)費”中的“雜項費用”中列支。6、對本辦法中未列,但必須配備勞動防護用品的其他特殊工種,可根據(jù)本辦法的配備原則,制定配備辦法,上報店審批后執(zhí)行。三、勞動保護用品的采購1、建立總公司與各店的分級采購制度,重要的施工機具必須由店統(tǒng)一采購;2、“三證”齊全:⑴實行許可證制度的產(chǎn)品應(yīng)有生產(chǎn)許可證;⑵產(chǎn)品合格證或產(chǎn)品檢查合格證;⑶安全監(jiān)定證。3、租賃或采購二手設(shè)備時,必須進行性能鑒定或檢測。4、計劃投入。根據(jù)國家有關(guān)勞動防護用品配發(fā)標準、,制定勞動防護用品采購計劃和所需經(jīng)費。5、外出采購。由總公司采購部門按照勞動防護用品配發(fā)計劃,派人到商場或廠家采購具有生產(chǎn)許可證公司生產(chǎn)的,符合國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的、所需的勞動防護用品。6、檢查驗收。指定安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員對采購的勞動防護用品進行檢查驗收,對具有國家或行業(yè)標準標記的合格證的產(chǎn)品接受,無合格證的產(chǎn)品不得接受。7、入庫保管。對驗收合格的勞動防護用品予以入庫,妥善保管,不得丟失或損壞。8、請領(lǐng)配發(fā)。依據(jù)國家和行業(yè)勞動防護用品配發(fā)標準,準時、按量向員工發(fā)放,并由請領(lǐng)員工簽字。9、佩戴使用。生產(chǎn)經(jīng)營單位經(jīng)常督促教育員工對的佩戴和使用勞動防護用品,規(guī)定員工上班時按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品,未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的員工,不得上崗作業(yè)。10、報廢更新。對已達成使用年限或過期的勞動防護用品,及時報廢更新。11、檢查處罰。對上班未按規(guī)定佩戴和使用勞動保護用品的員工,進行批評教育并處經(jīng)濟處罰第五節(jié)安全生產(chǎn)獎勵和處罰制度1安全生產(chǎn)是公司生存和發(fā)展的前提和基礎(chǔ),只有充足重視它的重要性,才干保障公司營運和各項工作順利進行。為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障廣大消費者和全體公司員工生命和財產(chǎn)安全,可以權(quán)責分明,建立健全激勵和處罰措施,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《北京市安全生產(chǎn)條例》,堅持“安全第一、防止為主的方針,根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)責任制季度考核》,特制定安全生產(chǎn)獎勵和處罰制度:2、財務(wù)部按考核結(jié)果和年度獎勵、處罰方案提供專項經(jīng)費保證。3、與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責任書。4、對履行安全生產(chǎn)責任制、消除事故隱患,成績顯著的給予獎勵。5、對員工個人獎勵、凡符合下列條件之一者,由工會和技術(shù)部提出獎勵方案,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批,給予一次性100—1000元獎勵;⑴職工發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,防止事故發(fā)生;⑵事故發(fā)生后積極進行搶救和采用有效措施,防止事故擴大,使國家和集體利益減輕損失;⑶在安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等方面有發(fā)明發(fā)明或技術(shù)革新,有明顯效果的;⑷在安全管理、安全技術(shù)、食品衛(wèi)生等方面提出合理化建議并取得顯著成績者;⑸對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律進行舉報者。6、處罰按照安全生產(chǎn)檢查制度的規(guī)定進行檢查,并依據(jù)檢查結(jié)果下發(fā)罰款告知,對違章個人進行罰款,在接到告知之日起3日內(nèi)上交到財務(wù)部。假如未準時交納則從下月工資中扣除。7、處罰標準⑴違章指揮每出現(xiàn)一次罰指揮者200元;⑵安全責任制不貫徹,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)班組不按規(guī)定開展活動及安全活動記錄不完整的,罰部門負責人100元;⑶違反操作規(guī)程和勞動紀律未導(dǎo)致事故,罰違章者50元;⑷不組織或不參與各類人員的安全檢查生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的,每發(fā)現(xiàn)一次罰當事人100元;⑸無“操作證”獨立上崗操作的,每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負責人100元;⑹拆卸或不用安全防護設(shè)施的,每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負責人100元;⑺發(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報、謊報或遲延不報的,每發(fā)現(xiàn)一次罰該部門負責人及辦事人各200元;⑻對認真執(zhí)行勞動安全法規(guī)和維護安全生產(chǎn)的人員故意刁難、打罵或?qū)嵭写驌魣髲?fù)的,每發(fā)現(xiàn)一次罰200元;⑼破壞事故現(xiàn)場,阻撓對事故的調(diào)查解決或提供假證的,每發(fā)現(xiàn)一次罰當事人200元;⑽接到“事故隱患告知單“后不及時采用措施的,每發(fā)現(xiàn)一次罰部門負責人300元;⑾發(fā)生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸事故導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失800元以上1萬元以下,扣發(fā)部門負責人半年二次工資,直接經(jīng)濟損失1萬元以上10萬元以下,對部門負責人加倍處罰;⑿重傷事故1人或因燃燒、爆炸事故導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失3萬元以上10萬元以下,扣發(fā)部門負責人半年崗帖,直接經(jīng)濟損失10萬元以上20萬元以下,對部門負責人扣發(fā)全年崗帖并處通報批評;⒀死亡1人或因燃燒、爆炸事故導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失20萬元以上,報上級部門解決;⒁發(fā)生一起多人傷亡事故,視傷亡等級其處罰按上述條款疊加;⒂對各部門行政正職的處罰還將并處安全生產(chǎn)責任書的處罰規(guī)定。8、個人行為的處罰違反以下紀律者,給予50元——1000元經(jīng)濟處罰:⑴不按規(guī)定穿戴勞動防護用品者;⑵在餐飲業(yè)內(nèi)非規(guī)定地點吸煙者;⑶工作場地(如辦公室、值班室、倉庫、工作間等)停放自行車、摩托車者;⑷超范圍使用設(shè)備者;⑸非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者;⑹開動有缺陷并有也許導(dǎo)致事故的設(shè)備者;⑺未經(jīng)允許使用電爐、電褥等或在非指定場合私自焚燒物品者。第六節(jié)安全生產(chǎn)事故報告和解決制度為了防止和減少安全事故對人身和財產(chǎn)的危害,根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),,加強安全生產(chǎn)工作,提高本公司的安全生產(chǎn)水平,保障消費者和員工的生命財產(chǎn)安全,特制定此安全生產(chǎn)事故報告和解決制度:1、發(fā)生安全事故,事故現(xiàn)場第一目擊者(或有關(guān)人員)應(yīng)立即報告本單位負責人、2、報告內(nèi)容:=1\*GB3①事故發(fā)生的時間、地點;=2\*GB3②事故發(fā)生的初步情況;=3\*GB3③報告人的姓名、單位和聯(lián)系電話。3、單位負責人接到事故報告,應(yīng)迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案,采用有效措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時報告上級主管部門和區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。事故導(dǎo)致人員傷害需搶救的,撥打120或采用其它交通工具及時將傷員送附近醫(yī)院救治,并墊付醫(yī)療費用。4、保護現(xiàn)場。在調(diào)查組人員進入現(xiàn)場前,如因搶救工作需要移動物證時,應(yīng)作出標記或書面記錄,妥善保管有關(guān)證據(jù)。5、積極組織人員參與或協(xié)助上級事故調(diào)查組人員,勘察現(xiàn)場,詢問相關(guān)知情人,查清事故因素,確認事故性質(zhì)和責任,對事故的負責人(含職責范圍應(yīng)負的安全負責人)作出解決。6、總結(jié)汲取教訓(xùn)及此后防范措施。事故解決結(jié)束后,分別召開有關(guān)人員會議,通報情況,汲取教訓(xùn),改善措施,加強管理,防止類似事故的再次發(fā)生。第七節(jié)安全生產(chǎn)例會制度1、安全生產(chǎn)、消防安全委員會例會每月一次,一般在每月最后一周的周一、由安全委員會主任負責召集,總結(jié)安全工作,布置下步任務(wù),遇有特殊情況應(yīng)及時開會研究解決。2、各部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全例會每周召開一次。由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長召集、主持,也可根據(jù)情況班前或班后會召開。3、各級安全例會必須專備會議記錄簿,認真記錄會議時間、參與人員及會議內(nèi)容等。4、由各部門委派一名有責任心,紀律性強的員工擔任安全員。5、重要工作⑴傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)和防火工作的指示和工作布置。⑵檢查本部門消防制度貫徹情況。⑶指導(dǎo)本部門的所有人員,學(xué)會使用消防器材和組織客人疏散及自救的方法。⑷掌握本部門消防設(shè)備,器材配置的情況,擺放位置、數(shù)量,保證安全有效。⑸檢查并整改消防隱患,及時報告領(lǐng)導(dǎo)。6、例會檢查內(nèi)容⑴遞交本部門本月的防火安全檢查記錄。⑵報告本部門的防火隱患整改措施。7、各部門對安全員的工作要高度重視,充足發(fā)揮其職能作用,并給予學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的時間保證。第八節(jié)安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理制度目的:為了響應(yīng)國家相關(guān)法律、法規(guī),,加強安全生產(chǎn)工作,防止和減少安全事故對人身和財產(chǎn)的危害,提高本公司的安全生產(chǎn)水平,保障消費者和員工的生命財產(chǎn)安全,特制定此安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理制度:事故隱患的分類事故隱患按照其也許導(dǎo)致的事故性質(zhì)和危害限度,可分為三大類:一般事故隱患:指在一定情況下,有也許導(dǎo)致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患重大事故隱患:指隨時也許導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患特別重大事故隱患:指隨時可以導(dǎo)致重特大安全生產(chǎn)事故,并且事故特性比較明顯,已經(jīng)危及公司和人身安全的隱患。事故隱患發(fā)現(xiàn)途徑和方式在例行進行安全巡查、檢查時發(fā)現(xiàn)隨即有人發(fā)現(xiàn)并報告已經(jīng)產(chǎn)生先期征兆,特性比較明顯三、隱患排查和治理制度1、認真執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),貫徹執(zhí)行,權(quán)責分明2、貫徹每周安全檢查、每兩小時巡查制度,認真做好記錄3、廚吧每日營業(yè)前后貫徹檢查燃氣、電器等是否有故障4、人員所在部門、區(qū)域加大檢查巡查5、安保人員貫徹執(zhí)行自己職責,對場合用火用電部位、安全出口、疏散通道、應(yīng)急疏散標志、防火卷簾門、常閉式防火門、消防設(shè)施器材、校方應(yīng)急標志、消防安全重點部位人員在崗情況進行重點排查6、認真分析研究公司容易發(fā)生事故的地點、設(shè)施設(shè)備,制定出安全生產(chǎn)事故隱患排查的重點7、對擬定公司容易發(fā)生事故隱患的部門、部位和設(shè)備設(shè)施,要加強管理力度,明確分管負責人,并貫徹到位8、制定有效的容易發(fā)生事故的部門、部位、設(shè)施設(shè)備的防范和應(yīng)急措施9、各容易發(fā)生隱患的的負責人及時向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組回報事故隱患解決情況和設(shè)備設(shè)施的運營情況,根據(jù)情況及時調(diào)整工作方向10、建立安全生產(chǎn)事故追究制度,公司各級安全負責人不得以任何因素不進行容易發(fā)生事故隱患的部門、部位及設(shè)施設(shè)備的排查,如因此導(dǎo)致事故,將追究響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)人責任,并按公司相關(guān)規(guī)章制度給與處罰,導(dǎo)致重大損失的將按法律追究其法律責任11、公司各部門及個營運人員均應(yīng)遵守本制度12、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組及安保部門負責監(jiān)督本制度的實行。第九節(jié)各崗位人員操作規(guī)程一電焊安全操作規(guī)程1、電焊機操作人員必須持有特殊工種上崗證。2、必須嚴格執(zhí)行按照生產(chǎn)廠家說明書制定的電焊機操作規(guī)程。3、操作前必須按規(guī)定著裝,必須檢查電焊機及金屬臺接地線是否牢固。4、操作前必須檢查電極夾鉗手柄處的絕緣是否良好、面罩玻璃遮光效果是否有效5、操作前和作業(yè)后必須清理現(xiàn)場,防止火災(zāi)發(fā)生。6、嚴禁對油箱、油桶及易燃貯氣罐等危險物進行焊接。7、電焊操作現(xiàn)場必須配備滅火器材。二氣焊安全操作規(guī)程1、使用氧氣瓶的安全規(guī)定2、氧氣瓶的取送應(yīng)指定專人負責,搬運要輕拿輕放,防止撞擊,拉氧氣瓶時,用瓶嘴朝后并戴安全帽。3、使用時垂直放置,固定車支架上或手推車上,不要在日光下暴曬。4、安裝氧氣表的順序如下:⑴取下氧氣瓶的保險帽,短時間打一下閥門。⑵檢查接頭帽、螺帽是否良好,將氧氣表固定安裝瓶上。⑶松緩調(diào)壓螺釘,打開氣瓶閥門,如新裝軟管,需調(diào)整調(diào)壓螺釘,吹洗接頭,開氣瓶閥,避開氣表方向。⑷裝軟管時,注意不要將氧氣和乙炔氣管接錯,兩軟管顏色不同樣,新軟管使用前要吹洗排除管內(nèi)滑石粉,裝好后用肥皂水檢查是否漏氣。⑸安裝和開閥門時,各部件和使用工具不得有油污襯墊,不得用油浸潤。⑹氧氣瓶和明火相距必須超過5米,嚴禁靠近油蒸汽管道和有熱源的地方。5、焊接時的安全規(guī)定⑴焊接人員必須熟悉掌握安全操作規(guī)程,懂得基本知識,非指定人員不得隨意焊接。⑵工作前和工作中要經(jīng)常檢查壓力表壓力軟管。⑶根據(jù)實際需要選擇焊接槍、噴嘴,調(diào)整氧氣和乙炔壓力。噴嘴要裝緊,防止乙炔漏氣,噴出速度低導(dǎo)致回火氣壓低時,不要用氧氣代替乙炔勉強使用,⑷點燃焊槍要先打開氧氣開關(guān),后打開乙炔開關(guān),停止時先關(guān)乙炔開關(guān)后關(guān)氧氣開關(guān)。⑸使用點燃的焊槍時,務(wù)必謹慎不得將火焰指向人、氧氣瓶軟管。焊槍點燃時不得離開。即使暫停工作,也要關(guān)閉焊槍,掛在固定位置。⑹長時間不工作時,要關(guān)閉氧氣瓶,松緩氧氣表調(diào)整螺釘,放掉軟管中的氣體。⑺長時間工作時,勿使焊槍噴嘴過熱而引起放炮,為此需將焊槍放入工作地點專設(shè)的水槽中冷卻。⑻焊接盛過易燃物的容器,必須用熱堿水仔細清洗,打開蓋,才干焊接。焊接時最佳遠離,工作時候再正式焊接,承受壓力或未加清洗的容器禁焊。⑼室內(nèi)或車內(nèi)焊接要注意空氣暢通,工作中感覺有強烈乙炔氣味或其他非正常異味的,應(yīng)立即停止操作,檢查合格后,再工作。三和面機安全操作規(guī)程1、操作前,必須對和面機內(nèi)進行察看,是否有異物,并用抹布擦凈后再打開電源開關(guān),看其運轉(zhuǎn)是否正常,然后關(guān)上電源,再進行操作。2、和面時,必須思想集中,關(guān)上和面箱蓋,再打開電源。3、酵面吃堿時,必須停機,切斷電源,嚴禁和面時將手伸入和面機內(nèi)。4、和面完畢后先切斷電源,工作結(jié)束后必須做好和面機內(nèi)外清潔工作,并把和面機蓋蓋好。四絞肉機安全操作規(guī)程1、操作前必須對絞肉機的絞軸、多孔擋片、刀片、螺母、電器設(shè)備進行仔細檢查,保證各部零件完好無損。2、絞肉時嚴禁“手入絞肉口內(nèi)”,操作過程中要思想高度集中,不能麻癖大意。3、操作中如發(fā)現(xiàn)異常情況,一方面切斷電源經(jīng)機修人員修理后,方可使用。4、絞肉完畢先切斷電源,并且做好絞肉機內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作,以防交叉污染。五高空作業(yè)安全操作規(guī)程1、高空作業(yè)前,部門負責人必須到現(xiàn)場查看,提出安全注意事項,跟班巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;2、參與高空作業(yè)班組負責人接受任務(wù)后,及時清理作業(yè)場地,提出安全施工方案,交部門審核后實行;3、高空作業(yè)中配備的器械必須檢查其安全性能,每一班次前后必須認真檢查其安全性能,保證萬無一失;4、高空作業(yè)過程中必須有專人負責巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并上報部門跟班負責人;5、高空作業(yè)各班次,應(yīng)做到人走場清,消除一切不安全因素;6、高空作業(yè)竣工后,清理施工現(xiàn)場,安全器械做好保養(yǎng)維護工作后交回倉庫。六切肉、刨片機安全操作規(guī)程1、操作前應(yīng)先觀測機器內(nèi)是否有異物,并用清水先清洗干凈,打開電源看其運轉(zhuǎn)是否正常,如有異常及時報修。2、操作時思想集中,遇有卡、塞、堵現(xiàn)象,立即切斷電源,嚴禁在機器運轉(zhuǎn)狀態(tài)下用手直接解決,和插入機器內(nèi)。3、操作完畢后必須將機器清洗干凈,并蓋好機蓋。4、操作完畢后周邊衛(wèi)生必須清理干凈。七燃氣灶安全操作規(guī)程1、燃氣灶具、管線必須做到專人負責、檢查,用后不忘關(guān)閉燃氣開關(guān)2、使用中,發(fā)現(xiàn)漏氣時,先關(guān)閉開關(guān),嚴禁動用明火或開電氣設(shè)備,立即開窗通風(fēng),告知專業(yè)人員進行維修。3、燃氣管線、開關(guān)等嚴禁私自拆卸、移位,必須由專業(yè)技術(shù)人員進行維修。4、點火后,不得離人,防止火焰意外熄滅而導(dǎo)致事故。5、爐灶旁嚴禁存放易燃物品。6、所有操作人員必須會使用各種消防器具。第十節(jié)安全用火管理制度1為加強用火區(qū)域的安全管理,防止在用火期間發(fā)生火災(zāi),特制定本制度。⑵使用明火在動火前必須到保衛(wèi)部辦理《動火證》并按動火證中的規(guī)定動火。⑶動火單位在向保衛(wèi)部申請動火前,施工單位和建設(shè)單位主管安全的人員,要到用火現(xiàn)場查看,貫徹安全措施后去申請動火,動火期間指定專人負責施工現(xiàn)場的消防安全管理工作。⑷電氣焊操作人員必須持有正式焊工證,動火前要準備好滅火器和水,滅火器不少于2具。⑸動火現(xiàn)場,凡熔珠、焊渣也許濺落地方的易燃,可燃物必須清理干凈,在樓層中動火的要嚴防熔珠、焊渣沿孔洞掉落到下層引起火災(zāi),室外遇有5級以上風(fēng)速應(yīng)停止動火作業(yè)。⑹施工現(xiàn)場焊接作業(yè)時,不準同時進行刷(噴)油漆作業(yè)。⑺動火期間
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 印刷廠員工雇傭勞動合同2024年
- 單位協(xié)定存款合同樣本
- 廣告牌維修服務(wù)合同
- 室內(nèi)裝潢工程全面包工合同
- 車載gps導(dǎo)航課程設(shè)計
- 技校培訓(xùn)協(xié)議書范本
- 土地無償轉(zhuǎn)讓協(xié)議書注意事項
- 酒店式公寓租賃合同范本示例
- 團購合作協(xié)議書范本2024年
- 農(nóng)產(chǎn)品的購銷合同
- 珍愛生命主題班會
- 陳皮倉儲合同模板例子
- 2024年安全生產(chǎn)月全國安全生產(chǎn)知識競賽題庫及答案(共六套)
- 2024-2025學(xué)年滬教版小學(xué)四年級上學(xué)期期中英語試卷及解答參考
- 消除“艾梅乙”醫(yī)療歧視-從我做起
- DB23T 3844-2024煤礦地區(qū)地震(礦震)監(jiān)測臺網(wǎng)技術(shù)要求
- 《阿凡達》電影賞析
- DB42-T 2286-2024 地鐵冷卻塔衛(wèi)生管理規(guī)范
- 合作伙伴合同協(xié)議書范文5份
- 八年級歷史上冊(部編版)第六單元中華民族的抗日戰(zhàn)爭(大單元教學(xué)設(shè)計)
- 小學(xué)生主題班會《追夢奧運+做大家少年》(課件)
評論
0/150
提交評論