奶茶店勞動合同范本

奶茶店勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、勞動合同雙方的基本情況1.甲方為一家合法成立的奶茶店，乙方為具備勞動權(quán)利和勞動能力的勞動者。2.乙方同意在甲方處擔任__________職位，負責__________工作。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.試用期滿后，雙方如需續(xù)簽勞動合同，應在本勞動合同期滿前____個月內(nèi)協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有帶薪休假權(quán)利。3.乙方加班時，甲方應按照不低于乙方工資的150%支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方試用期工資為人民幣____元。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)定期調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方為乙方提供相應的培訓和晉升機會。4.乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方提前____天書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動合同。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.乙方在工作中造成重大失誤，給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)解除勞動合同。七、違約責任1.任何一方違反本勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在勞動合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險參保證明4.勞動合同續(xù)簽申請表5.勞動合同解除/終止申請表6.違約金支付證明7.培訓記錄表8.晉升審批表二、違約行為及認定：1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同：雙方簽字確認的解除或終止勞動合同協(xié)議。2.乙方提前書面通知解除勞動合同：乙方提前規(guī)定天數(shù)書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定解除或終止勞動合同：甲方依法解除或終止勞動合同。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重。5.乙方在工作中造成重大失誤：乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成經(jīng)濟損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗期。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等風險而實行的一種社會保障制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。5.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同。解決辦法：按照合同約定支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)要求支付延遲支付的利息。3.問題：乙方在工作過程中發(fā)生工傷。解決辦法：甲方應立即采取措施救治，并按照相關(guān)法律規(guī)定為乙方提供賠償。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的奶茶店招聘員工。2.乙方為尋求工作與甲方簽訂勞