醫(yī)生醫(yī)師聘用勞動(dòng)合同

醫(yī)生醫(yī)師聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________醫(yī)生醫(yī)師聘用勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)醫(yī)生醫(yī)師資格，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任醫(yī)生醫(yī)師職務(wù)，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方試用期限為__________個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，按照國家規(guī)定享受節(jié)假日休息。3.2乙方根據(jù)甲方工作需要，可能需要加班，具體加班時(shí)間和工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、加班工資等。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼等待遇。4.3乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。7.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.4甲方如依法破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方醫(yī)生醫(yī)師資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.乙方工資明細(xì)表7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方銀行賬戶信息9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同且未提前通知甲方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。2.醫(yī)生醫(yī)師：指依法取得醫(yī)生醫(yī)師資格，從事醫(yī)療活動(dòng)的專業(yè)人員。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同且未提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按約定提前通知對(duì)方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露秘密時(shí)，應(yīng)立即采取措施制止，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。必要時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間足額支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享受相關(guān)待遇。如甲方未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘醫(yī)生醫(yī)師。2.乙方具備醫(yī)生醫(yī)師資格，尋求