涉外勞務(wù)合同范本

涉外勞務(wù)合同范本合同編號：__________涉外勞務(wù)合同范本甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家具備涉外勞務(wù)輸出資格的企業(yè)，乙方為需要外籍勞務(wù)的單位或個人，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方提供外籍勞務(wù)人員，乙方雇傭外籍勞務(wù)人員。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供符合約定條件的外籍勞務(wù)人員。1.3乙方應(yīng)按照本合同約定，支付外籍勞務(wù)人員的工資、保險等費(fèi)用。第二條勞務(wù)人員2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理外籍勞務(wù)人員的入境、工作許可等相關(guān)手續(xù)。2.3乙方應(yīng)妥善安排外籍勞務(wù)人員的工作和生活，提供必要的工作條件和保障。第三條工資待遇3.1乙方應(yīng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付外籍勞務(wù)人員的工資。3.2乙方應(yīng)依法為外籍勞務(wù)人員繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)在外籍勞務(wù)人員工作期間，為其提供必要的福利待遇和生活保障。第四條工作時間與休息休假4.1乙方應(yīng)按照我國法律法規(guī)和甲方的工作需要，合理確定外籍勞務(wù)人員的工作時間。4.2乙方應(yīng)保證外籍勞務(wù)人員享有法定的休息休假權(quán)利。4.3乙方應(yīng)在外籍勞務(wù)人員工作期間，確保其身心健康和安全。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。5.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定提供合格的外籍勞務(wù)人員，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.3乙方未按約定支付工資、保險等費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽字（或蓋章）日期為______年______月______日。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字日期：______年______月______日一、附件列表：1.外籍勞務(wù)人員個人信息表2.工作許可證3.健康證明4.學(xué)歷證明5.職業(yè)資格證書6.護(hù)照復(fù)印件7.合同解除證明8.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供合格的外籍勞務(wù)人員，視為違約。2.乙方未按約定支付工資、保險等費(fèi)用，視為違約。3.甲方未協(xié)助乙方辦理外籍勞務(wù)人員的工作許可等相關(guān)手續(xù)，視為違約。4.乙方未妥善安排外籍勞務(wù)人員的工作和生活，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.涉外勞務(wù)合同：指一方提供外籍勞務(wù)人員，另一方雇傭外籍勞務(wù)人員的合同。3.工作時間：指外籍勞務(wù)人員按照合同約定工作時間工作的時間。4.休息休假：指外籍勞務(wù)人員按照合同約定休息和休假的時間。5.工資：指外籍勞務(wù)人員按照合同約定獲得的勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.外籍勞務(wù)人員不符合約定條件：立即與甲方溝通，要求甲方更換符合條件的外籍勞務(wù)人員。2.乙方未按約定支付工資、保險等費(fèi)用：保留相關(guān)證據(jù)，與乙方溝通，要求乙方按時足額支付。必要時可依法向法院提起訴訟。3.工作許可等相關(guān)手續(xù)未辦理：提前與乙方溝通，了解辦理進(jìn)度，確保在合同有效期內(nèi)完成手續(xù)。4.工作環(huán)境不符合約定：與乙方溝通，要求乙方改善工作環(huán)境，確保外籍勞務(wù)人員的工作安全和健康。五、所有應(yīng)用場景：1.外資企業(yè)在中國境內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)招聘外籍員工。