簡(jiǎn)易聘用協(xié)議書

簡(jiǎn)易聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________簡(jiǎn)易聘用協(xié)議書甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（聘用人員）：________________身份證號(hào)碼：________________通訊地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本簡(jiǎn)易聘用協(xié)議書，以共同遵守。一、聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位的員工，乙方應(yīng)履行__________崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、聘用期限2.1本簡(jiǎn)易聘用協(xié)議書的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，可提前一個(gè)月通知對(duì)方并簽訂新的聘用協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責(zé)和勞動(dòng)技能，給予乙方合理的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的薪酬待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月__________日為工資支付日。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止協(xié)議7.1在聘用期內(nèi)，如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2在聘用期內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或勞動(dòng)合同法規(guī)定的原因，有權(quán)解除本協(xié)議。7.3聘用期滿后，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決8.1本簡(jiǎn)易聘用協(xié)議書簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本簡(jiǎn)易聘用協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（聘用人員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。2.乙方提前解除聘用協(xié)議，未按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方改正。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.聘用人員：指被用人單位聘請(qǐng)從事勞動(dòng)工作的人員。3.崗位職責(zé)：指聘用人員在本崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給聘用人員的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：指聘用人員按照用人單位的規(guī)定工作時(shí)間。6.休息休假：指聘用人員按照用人單位的規(guī)定享有的休息和休假時(shí)間。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為聘用人員提供的工作環(huán)境、安全防護(hù)措施等。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位依法為聘用人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確崗位職責(zé)要求，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。2.乙方提前解除聘用協(xié)議未提前通知：甲方應(yīng)要求乙方按照約定提前一個(gè)月書面通知，如乙方未履行通知義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方應(yīng)要求乙方停止侵權(quán)行為，如乙方不改正，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議。2.