就業(yè)協(xié)議書(shū)違約金

就業(yè)協(xié)議書(shū)違約金合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（就業(yè)者）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及期限1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任【職位名稱】崗位，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方的就業(yè)期限為【起始日期】至【終止日期】。第二條違約金約定2.1雙方確認(rèn)，乙方在就業(yè)期限內(nèi)如提出辭職，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書(shū)面通知甲方。2.2如乙方未按照約定提前通知甲方辭職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：【計(jì)算方式】。2.3違約金支付時(shí)間：【支付時(shí)間】。第三條雙方權(quán)利義務(wù)3.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）按照約定向乙方提供就業(yè)崗位，并保障乙方的合法權(quán)益。（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括工資、福利、培訓(xùn)等。（3）按照約定向乙方支付違約金。3.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）按照約定履行就業(yè)職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）在就業(yè)期限內(nèi)，如提出辭職，應(yīng)按照約定提前通知甲方。（4）按照約定向甲方支付違約金。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（就業(yè)者）：【全稱】簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（就業(yè)者）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原文4.甲方提供的工資條、福利證明等相關(guān)文件5.乙方提交的辭職信6.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提前通知甲方辭職3.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失4.甲方未按照約定向乙方支付工資、福利等5.甲方未按照約定提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.就業(yè)者：指具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。3.違約金：指違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與就業(yè)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。5.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與就業(yè)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提前通知辭職解決辦法：乙方應(yīng)按照約定提前通知甲方辭職，如未按要求通知，則需支付違約金。3.乙方違反規(guī)章制度解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，如警告、罰款、解雇等。4.甲方未支付工資、福利解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出改善要求，如甲方未改善，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與就業(yè)者簽訂就業(yè)協(xié)議2.就業(yè)者在就業(yè)期限內(nèi)提出辭職3.用人單位與就業(yè)者因履行就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議4.