2023年職工書屋匯報(bào)材料_第1頁
2023年職工書屋匯報(bào)材料_第2頁
2023年職工書屋匯報(bào)材料_第3頁
2023年職工書屋匯報(bào)材料_第4頁
2023年職工書屋匯報(bào)材料_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023篇一:“職工書屋”建設(shè)狀況匯報(bào)“職工書屋”建設(shè)狀況匯報(bào)林州市大路治理局378265243.719先后被評(píng)為全國(guó)大路系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織、安陽市“五好”基層黨組和林州市典范職工之家等。為全面推動(dòng)“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)問型職工”活動(dòng),我局大點(diǎn),以優(yōu)化職工學(xué)問構(gòu)造和綜合素養(yǎng)為中心,著力傳播先進(jìn)文化、普的成效,現(xiàn)將狀況匯報(bào)如下:一、職工書屋根本狀況36000的日常治理,書屋配備了書架、桌椅、電腦、等,已到達(dá)有書屋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,有專兼職治理員,有固定場(chǎng)所,有貯藏書架,有規(guī)章制度,有借閱方法,有“會(huì)員”名冊(cè),有借閱臺(tái)帳,有微機(jī),有的“十有”標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)作良好,成效明顯。二、書屋建設(shè)主要做法〔一〕領(lǐng)導(dǎo)高度重視。隨著社會(huì)進(jìn)步的速度加快、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的空前猛烈,科技創(chuàng)、人才培育、職工整體素養(yǎng)提高,尤其是學(xué)問與技能的提高,以及構(gòu)造優(yōu)化,創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)問型職工、推動(dòng)文化大富強(qiáng)、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)大進(jìn)展、共建共享和諧社會(huì)已迫在眉睫,辦好局從科學(xué)進(jìn)展的角度動(dòng)身,把它列入議事日程、當(dāng)作大事去抓,實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,并制定了購(gòu)置、借閱等各項(xiàng)規(guī)章制度,建立了全員學(xué)化、制度化良性進(jìn)展的軌道?!捕辰M織健全有力。為了加大對(duì)職工書屋治理的力度,我局特地成立了職工書屋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng)親自抓,工會(huì)主席任副組長(zhǎng)具體抓,科學(xué)地實(shí)行以局機(jī)關(guān)職工書屋為主,以基層圖書室為輔、專兼職治理員結(jié)合互補(bǔ)的運(yùn)作機(jī)制,專職職兼職治理員負(fù)責(zé)代理該單位的圖書登記、借閱、整理、流轉(zhuǎn)等。為便利、標(biāo)準(zhǔn)圖書借閱,我局還特地印制了圖書“借閱卡”,使職工書屋運(yùn)作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化?!踩?0230施,制作了氣氛?qǐng)?bào)面;三是投資1000040000而為職工供給了一個(gè)良好的讀書環(huán)境。〔四〕堅(jiān)持靈敏建屋。為使職工書屋持續(xù)布滿活力,我局堅(jiān)持靈敏建屋的原則,最大限度地挖潛書屋效能,并促使其作用充分發(fā)揮,展捐書活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、黨員職工樂觀捐獻(xiàn)書籍,使大家互通有無、資源共享;三是與市圖書館聯(lián)誼,長(zhǎng)期租書流轉(zhuǎn)更;四是與上級(jí)工會(huì)聯(lián)系,開設(shè)“直通車”,快捷有效地購(gòu)置緊跟形勢(shì)、有利于生活與工作的書籍;五是在基層成立“流淌書屋”,定期更換圖書,全方位地滿足一線干部職工學(xué)習(xí)需求;六是以職工書屋為依托,有意識(shí)有目的地樂觀舉辦“三德”導(dǎo)干部職工激情工作、歡快生活、瀟灑度人生;七是舉辦多內(nèi)容、多形式的讀書有獎(jiǎng)學(xué)問競(jìng)賽等活動(dòng),不斷掀起“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做集聚力、激發(fā)力、輻射力,使書屋活力永駐,并朝著更大、更優(yōu)的方向向前進(jìn)展。三、書屋建設(shè)主要成效通過職工書屋建設(shè)和讀書活動(dòng)持續(xù)開展,我局干部職工的思想、工作、作風(fēng)及素養(yǎng)建設(shè)都有了明顯的提高,精神風(fēng)貌昂揚(yáng)興奮、作風(fēng)養(yǎng)成良好過硬、工作效益扎實(shí)顯著、社會(huì)形象公認(rèn)文明,局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的多了,不進(jìn)取、貪享樂、推諉扯皮的少了;講團(tuán)結(jié)、講正氣的多了,鬧意見、違法紀(jì)的少了;文明職工、“五好”家庭多了,“難纏主兒”、“釘子戶兒”少了。目前,全局上下時(shí)時(shí)事事處處呈現(xiàn)出一派團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先、乘勢(shì)而上、文明和諧的勃勃生氣。四、缺乏與打算當(dāng)前,雖然我局職工書屋建設(shè)初見成效,但也存在一些缺乏,主要是書屋現(xiàn)存的專業(yè)技術(shù)、科技信息、現(xiàn)化生活等類別的書籍較少,藏書量和圖書質(zhì)量有待于充實(shí)提高。今后我們將針對(duì)性地增加專業(yè)技術(shù)、科技信息、現(xiàn)代生活等類別的書籍,并大力優(yōu)化圖書質(zhì)量,同時(shí)連續(xù)承受“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”的方法,到書屋建設(shè)先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)、取經(jīng)拿寶,并融入我局書屋建設(shè),聯(lián)系實(shí)際、解放思想、創(chuàng)思路、廣拓形式,不斷探究總結(jié)職工的“加油站”、“催化劑”、“助力器”、“提升機(jī)”,更好地推動(dòng)文明職工、五好家庭、和諧路局建設(shè),強(qiáng)力效勞林州經(jīng)濟(jì)建設(shè)跨越五、書屋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):李承毅〔局長(zhǎng)〕副組長(zhǎng):李榮平〔工會(huì)主席〕組員:楊軍文〔辦公室主任〕楊林〔工程部主任〕李煥云〔人事科長(zhǎng)〕王卉〔財(cái)務(wù)科長(zhǎng)〕楊文金〔宣教科長(zhǎng)〕王衛(wèi)忠〔養(yǎng)護(hù)科長(zhǎng)〕郭軍芳〔機(jī)務(wù)處長(zhǎng)〕王建勇〔辦公室副主任〕申瑞華〔書屋治理員〕二OO篇二:職工書屋調(diào)研匯報(bào)材料關(guān)于“職工書屋”建設(shè)的狀況匯報(bào)********工會(huì)委員會(huì)〔20XX1110〕集團(tuán)公司工會(huì)“職工書屋”調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo):********是型煤化工企業(yè),年生產(chǎn)力氣為20020噸甲醇。20XX********堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),依據(jù)全總《關(guān)于開展全國(guó)工會(huì)“職工書屋”建設(shè)的實(shí)施意見》和上級(jí)工會(huì)組織關(guān)于加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)的工作要求,致力滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求,著力加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè),極大調(diào)動(dòng)了職工讀書興趣,有效提升了職工綜合素養(yǎng)。公司現(xiàn)有高級(jí)技術(shù)職稱人作中,有效促進(jìn)了公司工會(huì)工作良性進(jìn)展。近年來,公司先后獲得********面。一、提高生疏,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),齊心合力抓建設(shè)建設(shè)“職工書屋”,引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習(xí)慣,是實(shí)施職工素養(yǎng)工程的重要舉措。我們充分生疏到了建設(shè)“職工書屋”的重要性,高度重視,細(xì)心組織,確保了“職工書屋”建設(shè)工作有條不紊推動(dòng)。一是搭建機(jī)構(gòu)。成立了“職工書屋”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明1確工會(huì)主席是第一責(zé)任人,制訂了關(guān)于開展“職工書屋”建設(shè)的實(shí)施方案,形成了“黨政重視、工會(huì)運(yùn)作、部門協(xié)同、職工參與”的運(yùn)作機(jī)制,力求把好事辦好,實(shí)事辦實(shí),努力打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化品牌。二是廣納書目。開展“捐書獻(xiàn)愛心”活動(dòng),下發(fā)意見征求表,廣泛征求職工意見,依據(jù)既便利職工,又長(zhǎng)期發(fā)揮效益的原則,通過工會(huì)補(bǔ)貼、干部職工捐贈(zèng)等形式解決書源問題,努力適應(yīng)職工多層次、導(dǎo)干部和黨員群眾樂觀捐書,該車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員人均捐書量超過100/人。三是營(yíng)造環(huán)境。工會(huì)樂觀籌措建設(shè)資金,有打算、分步驟地開展職工書屋建設(shè)。截至目前,公司建成8”〔公司機(jī)關(guān)1個(gè),71〕,“職工書屋”房屋面積達(dá)20010000100〔類〕,音響制品200〔張〕,設(shè)臵了黨的建設(shè)、職工天地、青年之窗、打算生育、安全生產(chǎn)、工藝機(jī)電、技能環(huán)保、市場(chǎng)營(yíng)銷、根本建設(shè)、綜合治理等多個(gè)版21.68DVD2員工如有借書需要可以找圖書治理員辦理借閱手續(xù),營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。二、細(xì)心籌劃,突出特色,標(biāo)準(zhǔn)治理上水平“職工書屋”建設(shè),是惠及寬闊職工群眾的一項(xiàng)重要工作,是工提升書屋品嘗,讓更多的職工受益。一是優(yōu)化效勞質(zhì)量。留意治理人員的綜合素養(yǎng),通過竟聘上崗,選配品德端正、愛好讀書、責(zé)任心強(qiáng)的治理人員負(fù)責(zé)圖書治理工作;書需求無法滿足的現(xiàn)象發(fā)生。二是標(biāo)準(zhǔn)流程運(yùn)轉(zhuǎn)。制訂了《“職工書屋”治理方法》、《“職工書屋”圖書借閱制度》、《“職工書屋”書刊賠償制度》和《“職工書屋”圖書治理員職責(zé)》4書借閱的登記和分析;設(shè)立意見簿,準(zhǔn)時(shí)做好意見反響,依據(jù)職工的學(xué)習(xí)需求,有目的、有打算地購(gòu)進(jìn)各類圖書,定期公布書庫信息;通續(xù)進(jìn)展的“職工書屋”治理運(yùn)行模式。儀表車間工會(huì)實(shí)行書籍分類編3位臵,提高了工作效率。三是加強(qiáng)監(jiān)視治理。工會(huì)定期對(duì)“職工書屋”的運(yùn)行狀況進(jìn)展督查,指導(dǎo)“職工書屋”完善功能定位,提高使用效益。針對(duì)一線職工的實(shí)際需求,購(gòu)置所需書籍,豐富了基層車間職工專業(yè)技術(shù)等學(xué)問,讓職工充分體驗(yàn)到學(xué)習(xí)樂趣,職工精神文化生活更加豐富多彩。8DVD,該車間工會(huì)盡全力打造一個(gè)“溫馨書屋”,在書籍選配上留意學(xué)問家園。公司8書屋”整體建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化水平。五是留意主題教育。以“職工書屋”為平臺(tái),大力開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)問型職工”活動(dòng),并依據(jù)工作實(shí)際和形勢(shì)變化,有針對(duì)性地開展了各種主題教育。如:以“忠誠(chéng)國(guó)際,成就焦化”為主4”形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)決信念、主動(dòng)作為、同舟穩(wěn)定根底,推動(dòng)了公司良性進(jìn)展。備煤車間工會(huì)以員工培訓(xùn)為契機(jī),將員工培訓(xùn)的主陣地設(shè)在了“職工書屋”,把看書融入培訓(xùn)課程中,有效提升了職工學(xué)問水平。三、創(chuàng)載體,留意實(shí)效,提升素養(yǎng)顯作用我們以“職工書屋”為建設(shè)載體,抓住契機(jī),樂觀探究,大力開展各類讀書活動(dòng),不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵,充分發(fā)揮“職工書屋”的文化使書屋成為職工成進(jìn)步步的加油站,安康心智的好學(xué)校,創(chuàng)立和諧的連心橋。一是專業(yè)技能顯著增加。發(fā)出“讀一本好書、學(xué)好一項(xiàng)技術(shù)、走好一生路”建議,營(yíng)造“全員學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)、全員提高”氣氛,開啟職工才智,激發(fā)創(chuàng)活力,推動(dòng)職工隊(duì)伍學(xué)問化進(jìn)程。大力弘揚(yáng)先進(jìn)精神,呈現(xiàn)先進(jìn)風(fēng)采,發(fā)出“向標(biāo)兵看齊,向能手學(xué)習(xí)”的建議,營(yíng)造“勞動(dòng)榮耀、學(xué)問崇高、人才貴重、制造宏大”的良好氣氛。樂觀發(fā)動(dòng)和組織寬闊職工參與“崗位練兵”、“技術(shù)比武”、“技術(shù)攻關(guān)”等各類形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,使每個(gè)職工愛崗敬業(yè),努力工作,為企業(yè)的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。寬闊基層單位樂觀響應(yīng),開展“班5篇三:關(guān)于申報(bào)職工書屋的報(bào)告關(guān)于申報(bào)建設(shè)“職工書屋”示范點(diǎn)的報(bào)告休寧縣教育工會(huì):為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣工會(huì)的要求,為深化“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)問型職工”活動(dòng)的精神。樂觀投入縣教育工會(huì)掀起的“職工書屋”建設(shè)高潮中,推動(dòng)我校教職工文化的進(jìn)展,激發(fā)教職工的制造活力,豐富教職工的精神文化生活,保障教職工的根本文化權(quán)益,申報(bào)建設(shè)“職工書屋”示范點(diǎn)。一、根本狀況和根底條件現(xiàn)有教職工41406696002010046VCD4教職工文化生活需求與文化設(shè)施落后的沖突照舊格外突出,現(xiàn)有件下,技術(shù),設(shè)備,給人們更學(xué)問提出更高的要求。因而建設(shè)“職工書屋”示范點(diǎn),為寬闊教職工提高素養(yǎng)供給一個(gè)平臺(tái)。二、建設(shè)“職工書屋”示范點(diǎn)的實(shí)施方案和工作步驟一是要得益于學(xué)校黨政重視和大力支持。二是堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能,通過開展讀書學(xué)問競(jìng)賽、讀書會(huì)、讀書演講、等豐富多樣的活動(dòng),努力為教讀好書”。運(yùn)用各類墻報(bào)、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒手段,廣泛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論