2024年教師聘用合同范例（四篇）

第4頁共4頁2024年教師聘用合同范例聘任方：(簡稱甲方)受聘方：_____(簡稱乙方)受聘崗位：根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條聘期本崗位首次聘期為一年，即自____年____月____日至____年____月____日。第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：教書育人二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問學(xué)者)：_____2.科研任務(wù)：_____3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_____4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_____第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。3.根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。第四條考核與續(xù)聘1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?？己藭r(shí)，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫相關(guān)考核表。2.對(duì)考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。第五條合同的變更、解除和終止1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個(gè)月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí)，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。6.本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動(dòng)中止。第六條違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為____元。2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。第七條附則1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。3.本合同中未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年教師聘用合同范例（二）教師聘用合同第一條：甲方：學(xué)校名稱（以下簡稱學(xué)校）地址：學(xué)校地址法定代表人：學(xué)校法定代表人姓名乙方：教師姓名住址：教師住址身份證號(hào)碼：教師身份證號(hào)碼第二條：甲方為乙方聘用，在教育教學(xué)事業(yè)中從事教育教學(xué)工作，乙方同意甲方的聘用。第三條：乙方職稱及崗位：乙方聘任為學(xué)校教師，職稱為初級(jí)教師/中級(jí)教師/高級(jí)教師。第四條：乙方聘期：自（年）月日起至（年）月日止。乙方聘任崗位：（具體聘任崗位和教學(xué)科目）第五條：乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方享有下列權(quán)利：5.1.1獲得由學(xué)校提供的合理的教學(xué)資源；5.1.2按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間和課表進(jìn)行教學(xué)工作；5.1.3獲得學(xué)校提供的相應(yīng)工作條件，包括教學(xué)設(shè)備、教材、教具等；5.1.4享有根據(jù)教師職稱和教學(xué)業(yè)績獲得相應(yīng)的待遇、獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)；5.1.5參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)、研討和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。5.2乙方的義務(wù)：5.2.1認(rèn)真履行教學(xué)工作，完成學(xué)校給定的教學(xué)任務(wù)；5.2.2嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象，不從事?lián)p害學(xué)校利益的行為；5.2.3按時(shí)上課，不曠課、缺課，不遲到、早退；5.2.4對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的教育引導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；5.2.5保持與學(xué)生、家長和學(xué)校的良好溝通和合作關(guān)系；5.2.6積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教研、教改和教學(xué)管理活動(dòng)。第六條：甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方享有下列權(quán)利：6.1.1根據(jù)學(xué)校規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)考核和績效評(píng)估；6.1.2調(diào)整乙方的崗位和教學(xué)科目，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)配；6.1.3根據(jù)教學(xué)效果和乙方的表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)；6.1.4根據(jù)需要解聘乙方，并按法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2甲方的義務(wù)：6.2.1為乙方提供合理的工作條件和工作環(huán)境；6.2.2按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益；6.2.3向乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；6.2.4積極組織和配合乙方開展教育教學(xué)工作；6.2.5對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)和評(píng)價(jià)，并提供相應(yīng)的幫助和支持。第七條：乙方的工資和福利待遇7.1乙方的工資由學(xué)校按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付。7.2乙方享受學(xué)校規(guī)定的相關(guān)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體待遇按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。第八條：違約責(zé)任8.1乙方違反本合同的規(guī)定，不履行本合同約定的義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。8.2甲方違反本合同的規(guī)定，不履行本合同約定的義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：其他約定9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。9.3本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，其修改、解釋和終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。甲方（學(xué)校）：____________________乙方（教師）：____________________日期：年月日2024年教師聘用合同范例（三）甲方（聘用單位）：_____法定代表人：_____乙方（受聘人）：_____甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方的權(quán)利1.按約定取得____元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬；2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼____元人民幣/天。3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_____分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第四條甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：____元人民幣/課時(shí)。2.按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼____元人民幣/天。3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，（4）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的____%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前____天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)____的違約責(zé)任。2024年教師聘用合同范例（四）敬啟者：鑒于貴校對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著追求與真誠熱愛，我校特向貴校發(fā)出2024年教師聘用合同。希望能夠通過此合作，共同培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一、聘用條件1.符合國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部門的規(guī)定，具備在校園教育工作的資質(zhì)。2.本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)教育背景，具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.熱愛教育事業(yè)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與職業(yè)道德，能夠以身作則，為學(xué)生樹立良好的榜樣。4.具備良好的溝通能力，能夠與學(xué)生、家長和同事進(jìn)行有效的溝通與合作。二、聘用崗位及工作內(nèi)容1.教師聘用崗位：語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物等中小學(xué)各學(xué)科的教師。2.工作內(nèi)容：根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，制定教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的傳授和能力的培養(yǎng)，幫助學(xué)生全面發(fā)展。三、聘用期限本次聘用合同為期一年，自2024年9月1日至2025年8月31日止。合同到期后，根據(jù)雙方協(xié)商情況決定是否繼續(xù)簽訂合同。四、薪酬待遇1.薪酬按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校教職工薪酬制度執(zhí)行。2.提供良好的辦公條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。3.免費(fèi)提供教師培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高教師教育水平和綜合素質(zhì)。五、聘用合同解除1.如教師在合同期內(nèi)達(dá)到統(tǒng)一的離職年齡，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除合同。2.教師解除合同應(yīng)提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，并說明解除合同的原因。3.如教師在合同期內(nèi)存在違反校規(guī)校紀(jì)、嚴(yán)重失職、精神狀態(tài)不佳、學(xué)術(shù)犯罪等嚴(yán)重行為的，學(xué)校有權(quán)立即解除合同。六、其他事項(xiàng)1.教師必須遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和利益。2.教師在校期間，不得從事與教育工作無關(guān)的兼職或其他收入來源。3.教師需積極參加學(xué)校組織的各類教育活動(dòng)和會(huì)議。七、申請(qǐng)方式請(qǐng)有意向的教師將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、職稱證