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談?wù)剬﹄娚虓徫坏恼J(rèn)識
電子商務(wù)主要就業(yè)崗位有哪些
電子商務(wù)主要就業(yè)崗位包括網(wǎng)絡(luò)策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷、聯(lián)網(wǎng)貿(mào)易、物流管
理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站設(shè)計、網(wǎng)站編輯以及網(wǎng)站推廣與網(wǎng)站建設(shè)等各種
工作,這是電商最常見的一些就業(yè)崗位。那么具體來說,電子商務(wù)主
要就業(yè)崗位有哪些呢?下面就這個問題來進(jìn)行詳細(xì)探討。
電子商務(wù)崗位要求從業(yè)人員既掌握計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)在商務(wù)方面應(yīng)用的
相關(guān)技術(shù),又應(yīng)具有鮮明的商務(wù)理念。根據(jù)對技術(shù)和商務(wù)要求的側(cè)重
點(diǎn)不同,可以把電子商務(wù)崗位分為以下兩類。
一類、以技術(shù)為主的電子商務(wù)崗位,如網(wǎng)站設(shè)計和數(shù)據(jù)庫維護(hù)人員等;
二類、以商務(wù)為主的電子商務(wù)崗位,如網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查等崗
位。
電子商務(wù)主要就業(yè)崗位:
1.網(wǎng)站編輯,主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺的編輯工作,定期發(fā)布企業(yè)網(wǎng)站
宣傳文章。
2.網(wǎng)絡(luò)策劃、網(wǎng)站設(shè)計,這類工作需要專業(yè)性的知識,比如程序設(shè)
計等。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷、聯(lián)網(wǎng)貿(mào)易,這些工作涉及到互聯(lián)網(wǎng)銷售,也就是在
網(wǎng)上銷售產(chǎn)品。
4.物流管理,通過在線的方式管理物流,比如打印物流單等。
5.網(wǎng)絡(luò)維護(hù),主要負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的日常維護(hù),解決后臺運(yùn)行故障。
電子商業(yè)就業(yè)人才的要求:
1.技術(shù)型人才,技術(shù)型人才主要指的是網(wǎng)站設(shè)計、網(wǎng)站規(guī)劃、網(wǎng)
絡(luò)技術(shù)、程序設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)安全以及美術(shù)設(shè)計等相關(guān)人才,要求對相關(guān)
領(lǐng)域?qū)I(yè)知識做到選手操作,對商務(wù)流程進(jìn)行了解,同時還要了解消
費(fèi)者服務(wù)內(nèi)容與消費(fèi)者心理。
2.商務(wù)型人才,商務(wù)型電商人才與技術(shù)型人才有很大差異,這類
人才在電子營銷和管理過程中都是高手,對電商發(fā)展環(huán)境下市場規(guī)律
掌握的比較透徹;同時對電商平臺以及互聯(lián)網(wǎng)平臺基本操作都非常熟
悉。
3.綜合型管理人才,這類人才主要以管理經(jīng)驗(yàn)為主,通常都擔(dān)任
相應(yīng)的職位,對電商平臺運(yùn)作情況以及成果進(jìn)行規(guī)劃,也是領(lǐng)導(dǎo)者。
崗位要求:
第一是知識面要廣,特別是經(jīng)濟(jì)管理和商務(wù)貿(mào)易知識的掌握應(yīng)有足夠
的寬度和一定的深度。
第二是要求員工對信息駕馭的能力比較強(qiáng),特別是能夠充分利用計算
機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)工具,有效地進(jìn)行信息收集、分析、整理和數(shù)據(jù)挖掘,以
及進(jìn)行信息的發(fā)布、傳播和推廣。
第三是專業(yè)技術(shù)含量較高,要求掌握計算機(jī)的使用和維護(hù)的一般技術(shù),
有一定的軟件開發(fā)能力,特別具有較強(qiáng)的商務(wù)網(wǎng)站規(guī)劃、設(shè)計和維護(hù)
能力,掌握網(wǎng)絡(luò)營銷和網(wǎng)絡(luò)推廣的最新技術(shù)等。
市場需求:
中國開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)的有275所本科高校、近700所高職院校,形
成對比反差的是,這些電子商務(wù)畢業(yè)生普遍無法直接上崗,就業(yè)率僅
為20%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于普通高校其它專業(yè)84%的就業(yè)率,伴隨絕大多數(shù)該
專業(yè)人才畢業(yè)后轉(zhuǎn)投它業(yè),專家預(yù)測,未來10年,我國電子商務(wù)人
才缺口將達(dá)230多萬。
同時,隨著中小企業(yè)走向電子商務(wù)之路,操作型電子商務(wù)人才呈現(xiàn)井
噴需求。
崗位細(xì)分:
1>網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理/主管
一般要求:熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷常用方法,具有電子商務(wù)全程運(yùn)營管理的經(jīng)
驗(yàn);能夠制定網(wǎng)站短、中、長期發(fā)展計劃、執(zhí)行與監(jiān)督;能夠完成整
體網(wǎng)站及頻道的運(yùn)營、市場推廣、廣告與增值產(chǎn)品的經(jīng)營與銷售;能
夠完成網(wǎng)站運(yùn)營團(tuán)隊的建設(shè)和管理,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站的戰(zhàn)略目標(biāo)、流量提升
與盈利。
2、網(wǎng)站策劃/編輯
一般要求:熟悉網(wǎng)站策劃、實(shí)施、運(yùn)營、宣傳等業(yè)務(wù)流程;熟悉電子
商務(wù)運(yùn)營與操作流程,能夠洞悉電子商務(wù)的發(fā)展方向;對企業(yè)上網(wǎng)有
比較深的理解,熟悉企業(yè)網(wǎng)站的功能要求;有較強(qiáng)的中文功底和文字
處理能力,具有一定的網(wǎng)站欄目策劃、運(yùn)營管理知識;具有較強(qiáng)的選
題、策劃、采編能力、歸納能力;熟悉電腦操作,掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識。
3、網(wǎng)站推廣
一般要求:負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容/網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計/網(wǎng)站企劃/網(wǎng)站營銷企劃;網(wǎng)
站社群相關(guān)服務(wù),內(nèi)容規(guī)劃及經(jīng)營;會員維護(hù)及管理工作;文筆好,
能夠獨(dú)立作市場宣傳策劃及文案的撰寫;能夠熟練運(yùn)用各種宣傳媒介
進(jìn)行宣傳推廣工作。
4、網(wǎng)站開發(fā)人員
一般要求:負(fù)責(zé)網(wǎng)站W(wǎng)EB頁面的開發(fā)與后臺的技術(shù)支持;能夠滿足
運(yùn)作層對技術(shù)層的需要;精通ASP/PHP/CGI3種開發(fā)工具的一種,能
夠獨(dú)立開發(fā)后臺;精通SQLserver、Access能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫的開
發(fā)。有1年開發(fā)經(jīng)驗(yàn);能后讀懂常用JSP的代碼,并且能夠編寫基本
的JSP程序;精通HTML語言,完全能手寫HTML代碼;熟練掌握
ASP、.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQLSERVER、等技術(shù);熟練掌握Windows
2000/2003.Linux/Unix其中一種操作系統(tǒng);熟練掌握SQLServer,熟
悉Oracle數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng);熟悉網(wǎng)站的管理、設(shè)計規(guī)劃、前臺制作、
后臺程序制作與數(shù)據(jù)庫管理流程與技術(shù)。
這個要求是匯總了幾家公司的崗位描述,應(yīng)聘者不一定要具備所有的
技術(shù)技能,這些技術(shù)能力是包含在幾個技術(shù)體系里的。
5、網(wǎng)站設(shè)計
一般要求:能熟練的應(yīng)用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div>
xml+xsl(不包括程序)等編輯網(wǎng)頁;精通平面設(shè)計,熟悉Frontpage,
DreamWeaver,Flash等網(wǎng)頁制作工具,能夠承擔(dān)大型商業(yè)網(wǎng)站制作;
熟悉Photoshop、Coreldraw等圖形設(shè)計、制作軟件,熟悉HTML、ASP
語言;具備一定的視覺傳達(dá)設(shè)計功底,擅長廣告創(chuàng)意、設(shè)計在網(wǎng)絡(luò)廣
告、傳統(tǒng)媒體廣告上的應(yīng)用;對網(wǎng)站建設(shè),VI的設(shè)計及應(yīng)用有一定的
經(jīng)驗(yàn),具有溝通、合作精神,有創(chuàng)造力;熟悉JAVASCRIPT,能夠了解
jsp或servlet或php,能夠獨(dú)立完成動態(tài)網(wǎng)頁;掌握HTML、JavaScript,
了解網(wǎng)站程序?qū)崿F(xiàn)原理,有與程序員配合的經(jīng)驗(yàn)。
6、網(wǎng)絡(luò)營銷員
一般要求:熟悉網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)營銷和辦公軟件;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上
的推廣;對網(wǎng)絡(luò)營銷感興趣,并能很好地掌握電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的
各種理念。
7、外貿(mào)電子商務(wù)
一般要求:負(fù)責(zé)維護(hù)并回復(fù)阿里巴巴、環(huán)球資源等電子商務(wù)平臺的外
貿(mào)客戶詢盤;參加廣交會、義博會、德國科隆博覽會等專業(yè)性展會。
這是一個典型的行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷崗位。可以預(yù)見,隨著電子商務(wù)應(yīng)用的
深入,網(wǎng)絡(luò)營銷會普及到所有行業(yè),勢必會出現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷、家
電網(wǎng)絡(luò)營銷、服裝網(wǎng)絡(luò)營銷等等崗位。伴隨著這種細(xì)分,從業(yè)者對本
行業(yè)應(yīng)用的深入研究和獨(dú)到見解一定會成為基本要求。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷目標(biāo),制定整體發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;精通網(wǎng)絡(luò)營銷
模式以及電子商務(wù)策略,具有實(shí)際操作運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、
運(yùn)作模式、交易規(guī)則、精通商城運(yùn)營管理,有著優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識;
2、分析市場需求,依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷和電子
商務(wù)方案制定、策劃、同時進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷秩序維護(hù);
3、對公司網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合,規(guī)范業(yè)務(wù)模式,
參與設(shè)計解決方案,解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中遇到的各種問題;
4、整合網(wǎng)絡(luò)營銷客戶和渠道,開展各項合作,定期維護(hù)客戶關(guān)系,
促進(jìn)互動與銷售;
5、熟悉搜索引擎優(yōu)化,善于整合網(wǎng)絡(luò)各種手段,實(shí)現(xiàn)降低推廣成本,
進(jìn)行有效的銷售;
就業(yè)方向:
1.電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)。
包括硬件(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、集成)、軟件(研發(fā)、銷售、實(shí)施)、
咨詢等。隨著電子商務(wù)應(yīng)用的普及,相關(guān)的硬件、軟件開發(fā)和銷售對
專業(yè)人員的需求是確定的,不過這種需求可能是顯性的,也可能是隱
性的。顯性情況下,用人單位會明確招聘懂得電子商務(wù)的專業(yè)人才,
隱性的情況下,用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務(wù)需求并
不定明確知道招聘到電子商務(wù)專業(yè)背景的人才正好適用,而只能讓計
算機(jī)等相關(guān)學(xué)科背景的人勉強(qiáng)應(yīng)付,或要求其補(bǔ)充學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識。
咨詢行業(yè)因?yàn)槠洹芭c生俱來”的專業(yè)廣度和深度,需求一般都比較明
確。
2.電子商務(wù)企業(yè)。
對這樣的企業(yè)來說,無論是純粹專業(yè)的電子商務(wù)企業(yè)還是和其他主業(yè)
結(jié)合的開辟的全新的運(yùn)營模式(例如ecvv),對電子商務(wù)專業(yè)人才的
需求是最對口的。
3.傳統(tǒng)企業(yè)。
對于傳統(tǒng)企業(yè)來講,電子商務(wù)意味著新增的運(yùn)營工具(比如企業(yè)網(wǎng)站,
現(xiàn)在恐怕很難找到?jīng)]有網(wǎng)站的公司)。運(yùn)行新增的運(yùn)營工具的人,無
非是從使用老運(yùn)營工具的員工中培養(yǎng)和招聘專業(yè)人才。當(dāng)然培養(yǎng)原來
的老員工的工作恐怕還是得內(nèi)行的專業(yè)來進(jìn)行。
4.傳統(tǒng)行業(yè)。
對傳統(tǒng)行業(yè)來講,電子商務(wù)就是新的業(yè)務(wù)手段。無論貿(mào)易、物流、加
工行業(yè)還是農(nóng)業(yè)等到都會使用到電子商務(wù)。把傳統(tǒng)行業(yè)專門提出來講,
目的就在于,如果有志于某一行業(yè),就應(yīng)該深入了解這個行業(yè)的發(fā)展
狀況、發(fā)展趨勢、新技術(shù)、新產(chǎn)品。從專業(yè)的角度判斷這個行業(yè)的電
子商務(wù)發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿?。?dāng)然,要能獨(dú)立做出這些判斷必須在對
專業(yè)知識和實(shí)踐能力達(dá)到一定的高度才行。
以上就是電子商務(wù)主要的一些就業(yè)崗位,崗位數(shù)量還是比較多的,
不過對人才要求也是相當(dāng)嚴(yán)格,如果想要從事這些工作崗位就要獲得
有關(guān)方面的技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)。
對電商的理解和認(rèn)識
電商是指在互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)和增值網(wǎng)上以電子交易方式進(jìn)行交易活動
和相關(guān)服務(wù)活動,使傳統(tǒng)商業(yè)活動各環(huán)節(jié)的電子化、網(wǎng)絡(luò)化,一般可
分為企業(yè)對企業(yè)、企業(yè)對消費(fèi)者、消費(fèi)者對消費(fèi)者三大類模式。
資料拓展
電商優(yōu)缺點(diǎn)
一、優(yōu)點(diǎn)
1、電子商務(wù)將傳統(tǒng)的商務(wù)流程電子化、數(shù)字化,一方面以電子流代
替了實(shí)物流,可以大量減少人力、物力,降低了成本;另一方面突破
了時間和空間的限制,使得交易活動可以在任何時間、任何地點(diǎn)進(jìn)行,
從而大大提高了效率。
2、電子商務(wù)所具有的開放性和全球性的特點(diǎn),為企業(yè)創(chuàng)造了更多的
貿(mào)易機(jī)會。
3、電子商務(wù)使企業(yè)可以以相近的成本進(jìn)入全球電子化市場,使得中
小企業(yè)有可能擁有和大企業(yè)一樣的信息資源,提高了中小企業(yè)的競爭
能力。
4、電子商務(wù)重新定義了傳統(tǒng)的流通模式,減少了中間環(huán)節(jié),使得生
產(chǎn)者和消費(fèi)者的直接交易成為可能,從而在一定程度上改變了整個社
會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的方式。
5、電子商務(wù)一方面破除了時空的壁壘,另一方面又提供了豐富的信
息資源,為各種社會經(jīng)濟(jì)要素的重新組合提供了更多的可能,這將影
響到社會的經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)。
二、缺陷
1、網(wǎng)絡(luò)自身有局限性:在這一模式上,只有依靠網(wǎng)站的制作和網(wǎng)頁
設(shè)計師對網(wǎng)頁把握更加好的模式,向消費(fèi)者展示商品。
2、搜索功能不夠完善。
3、電子商務(wù)的管理還不夠規(guī)范。
4、稅務(wù)問題:稅務(wù)(包括關(guān)稅和稅收)是一個國家重要的財政來源。
由于電子商務(wù)的交易活動是在沒有固定場所的國際信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下
進(jìn)行,造成國家難以控制和收取電子商務(wù)的稅金
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