畢業(yè)求職勞動(dòng)合同范本

畢業(yè)求職勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______地址：_______乙方（畢業(yè)生求職者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期不超過(guò)_______個(gè)月，自雙方簽署勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1甲方安排乙方從事_______（填寫(xiě)具體工作崗位）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：_______。2.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作制度。3.2乙方可依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：_______元整），甲方按月支付。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的安全和健康。6.2甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。第七條保守商業(yè)秘密乙方在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止或解除后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第八條勞動(dòng)合同的解除與終止8.1雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，享有解除和終止勞動(dòng)合同的權(quán)利。8.2甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______（蓋章）代表：_______日期：_______乙方（畢業(yè)生求職者）：_______（簽名）日期：_______注意事項(xiàng)：1.本合同范本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.簽訂合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保所提供信息的真實(shí)性，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款。4.任何一方不得擅自變更或解除合同，如確需變更或解除，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。名詞解釋：勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。試用期：用人單位與勞動(dòng)者在正式建立勞動(dòng)關(guān)系前，為了相互了解對(duì)方而約定的不超過(guò)法定期限的考察期。社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，由用人單