香港勞動合同范本

香港勞動合同范本合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：乙方（Employee）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意雇傭乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是為了明確甲乙雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《香港特別行政區(qū)雇傭條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定的。第二條合同的有效期本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三條合同的解除和終止1.在合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除或終止本合同。2.除非雙方協(xié)商一致，或者一方嚴(yán)重違反本合同的約定，否則雙方不得單方面解除或終止本合同。3.在合同期滿前，甲方如欲解除或終止本合同，應(yīng)提前____天通知乙方。4.在合同期滿前，乙方如欲解除或終止本合同，應(yīng)提前____天通知甲方。第四條雙方的義務(wù)和權(quán)利1.甲方義務(wù)和權(quán)利（1）甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資、福利和其他待遇。（2）甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。（3）甲方應(yīng)按照國家和香港特別行政區(qū)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。2.乙方義務(wù)和權(quán)利（1）乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國家和香港特別行政區(qū)法律法規(guī)，不得從事違法活動。第二章工資和福利第五條工資1.乙方的工資為每月____元港幣。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。3.乙方加班工資按照香港特別行政區(qū)法律法規(guī)的規(guī)定支付。第六條福利1.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。2.乙方享有____天的年假。3.乙方如因病、工傷需要休息，按照香港特別行政區(qū)法律法規(guī)的規(guī)定享受病假工資和醫(yī)療待遇。4.乙方如因公受傷或患職業(yè)病，按照香港特別行政區(qū)法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。5.乙方在合同期內(nèi)，享有工資調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等待遇。第三章工作時間和休息休假第七條工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時。2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。第八條休息休假1.乙方每周享有____天的休息日。2.乙方每年享有____天的公眾假期。3.乙方在合同期內(nèi)，享有帶薪年假。第四章違約責(zé)任第九條雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利和其他待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資、福利和其他待遇的總和。第五章爭議解決第十二條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向香港特別行政區(qū)勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。第六章附則第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十五條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（Employer）詳細(xì)信息2.乙方（Employee）詳細(xì)信息3.工資支付證明4.休息休假證明5.加班工資支付證明6.社會保險繳納證明7.病假工資和醫(yī)療待遇證明8.職業(yè)病待遇證明9.工資調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等相關(guān)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利和其他待遇，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。3.雙方擅自解除或終止本合同，屬于違約行為。4.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，屬于違約行為。5.甲方未按照香港特別行政區(qū)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方（Employer）：指雇傭乙方的企業(yè)或個人。2.乙方（Employee）：指被甲方雇傭的人員。3.工資：指乙方因工作所獲得的報酬。4.福利：指甲方為乙方提供的除工資以外的待遇。5.工作時間：指乙方在甲方工作的時間。6.休息休假：指乙方在合同期內(nèi)享有的休息和休假時間。7.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利和其他待遇，乙方可以要求甲方支付違約金，并向香港特別行政區(qū)勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并可通過培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式提高乙方的工作效率。3.雙方擅自解除或終止本合同，雙方可以要求對方支付違約金，并向香港特別行政區(qū)勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。4.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，乙方可以向香港特別行政區(qū)勞動部門投訴，并要求甲方改正。5.甲方未按照香港特別行政區(qū)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方可以向香港特別行政區(qū)勞動部門投訴，并要求甲方補繳。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工資、福利等待遇。2.乙方在甲方工作，履行職務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)