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蘇州解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金合同編號(hào):__________合同方信息:甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:_________________電子郵箱:_________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:_________________住址:____________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司,乙方為甲方之員工,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方解除勞動(dòng)合同事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條解除勞動(dòng)合同的事由1.1雙方同意,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,乙方自愿解除與甲方的勞動(dòng)合同。第二條解除勞動(dòng)合同的時(shí)間2.1雙方確認(rèn),本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起解除。第三條補(bǔ)償金的支付3.1甲方同意向乙方支付解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下:(1)乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;(2)乙方的工作年限不足一年的,按一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;(3)乙方的工作年限超過一年的,按比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除勞動(dòng)合同前的十二個(gè)月平均工資。3.3甲方應(yīng)在本合同解除之日起十日內(nèi),一次性支付給乙方補(bǔ)償金。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。4.2保密義務(wù)的期限為解除勞動(dòng)合同后兩年。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同解除的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本合同約定支付補(bǔ)償金的,乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同的解除不影響乙方依法享有的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。6.2本合同的解除不影響甲方依法享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益。6.3本合同的解除不影響雙方在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定范圍內(nèi)享有的其他權(quán)利和義務(wù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同效力8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件3.乙方工作證明文件4.補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)的相關(guān)文件5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的具體內(nèi)容6.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付補(bǔ)償金2.乙方未按照合同約定繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)3.雙方在其他約定事項(xiàng)上的爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:用人單位依法支付給勞動(dòng)者的,因其解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密義務(wù):勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。4.違約行為:合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付補(bǔ)償金:乙方可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者提起訴訟,要求甲方支付補(bǔ)償金。2.乙方未承擔(dān)保密義務(wù):甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償因保密信息泄露造成的損失。3.雙方在其他約定事項(xiàng)上的爭(zhēng)議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的

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