簽約員工合同

簽約員工合同合同編號(hào)：__________地址：法定代表人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若乙方在合同到期前30天內(nèi)，雙方未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本合同自行終止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責(zé)和勞動(dòng)技能，以及甲方的薪酬體系，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的社會(huì)保險(xiǎn)制度，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，均為甲方商業(yè)秘密。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露任何商業(yè)秘密。4.3本合同終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本合同終止后，乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的____倍。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬體系說(shuō)明6.國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)政策文件7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到約定工作標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或違反保密義務(wù)的，視為違約。3.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.甲方違反合同其他約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù)。6.違約金：違反合同約定的一方，按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，未能完成工作任務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容或工作量。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方進(jìn)一步泄露信息，并依法采取追究法律責(zé)任的措施。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉，若屢次發(fā)生，乙方有權(quán)依法要求解除勞動(dòng)合同。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向相關(guān)部門報(bào)告，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用