勞務(wù)派遣合同書

勞務(wù)派遣合同書合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，為確保三方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣合同書。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣人員的條件和待遇（2）身體健康，符合乙方所要求的崗位技能和素質(zhì)要求；（3）無(wú)犯罪記錄，遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度。2.2丙方在乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等待遇，按乙方的規(guī)章制度和甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議執(zhí)行。第三條甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照乙方需求，提供符合崗位要求的人員；（2）對(duì)丙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)；（3）依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）協(xié)助乙方對(duì)丙方進(jìn)行考核；（5）按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）提供丙方的工作崗位；（2）對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；（3）按照本合同約定，按時(shí)足額向甲方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬；（4）為丙方提供必要的工作條件和安全保障；（5）依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1丙方權(quán)利：（1）按照本合同約定，按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬；（2）享有乙方規(guī)定的福利待遇；（3）參加乙方組織的培訓(xùn)和晉升；（4）對(duì)乙方的工作安排提出合理化建議；（5）依法解除或終止本合同。4.2丙方義務(wù)：（1）按照甲乙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（2）遵守乙方的規(guī)章制度；（3）尊重乙方領(lǐng)導(dǎo)和管理；（4）保守乙方商業(yè)秘密；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照法律法規(guī)和甲乙雙方約定辦理。5.2甲乙雙方因客觀原因需要變更、解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2丙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)終止本合同，并要求丙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方身份證明復(fù)印件3.丙方健康證明4.丙方崗位技能證明5.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議6.乙方規(guī)章制度7.丙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.丙方的工作表現(xiàn)考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供符合崗位要求的人員，或丙方未滿足乙方面試要求的，視為甲方違約。2.甲方未按時(shí)足額向乙方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬的，視為甲方違約。3.乙方未按約定提供工作崗位，或未按時(shí)足額向甲方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬的，視為乙方違約。4.丙方未按約定履行崗位職責(zé)，或違反乙方規(guī)章制度的，視為丙方違約。5.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間，通過勞務(wù)派遣單位訂立勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者到用人單位工作的一種用工形式。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)者派遣到接收單位工作的義務(wù)的單位。3.接收單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并為其提供工作崗位的單位。4.派遣人員：指由派遣單位派遣至接收單位工作的勞動(dòng)者。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未滿足乙方面試要求：重新提供符合崗位要求的人員，或與乙方協(xié)商確定合適的崗位。2.丙方工作表現(xiàn)不佳：乙方應(yīng)與甲方溝通，共同對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。3.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)。4.乙方未提供工作崗位：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方履行合同約定，提供工作崗位。5.合同爭(zhēng)議：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)增加勞動(dòng)力。2.用人單位在招聘季節(jié)性用工