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文檔簡介

第三章經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識

1《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識

教材主要內(nèi)容模塊名稱內(nèi)容備注市場經(jīng)濟(jì)基本知識市場、需求與供給、市場機(jī)制、市場經(jīng)濟(jì)、社會主義市場經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律、對職業(yè)培訓(xùn)的影響、發(fā)達(dá)國家的職業(yè)培訓(xùn)8個知識點(diǎn)1個小貼士勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)基本知識勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象、勞動力的需求彈性和供給彈性、失業(yè)及失業(yè)率、就業(yè)政策與職業(yè)培訓(xùn)8個知識點(diǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的新問題外部性問題、信息不對稱和知識經(jīng)濟(jì)3個知識點(diǎn)2個小貼士2《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識資源資源配置資源優(yōu)化配置------經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的研究對象

3《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識三種經(jīng)濟(jì)體制自然經(jīng)濟(jì)、計劃經(jīng)濟(jì)市場經(jīng)濟(jì):市場調(diào)節(jié)為主導(dǎo)的資源配置方式4《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————市場經(jīng)濟(jì)基本常識知識點(diǎn)一、市場市場:商品交換的過程市場的三要素:買方(需求方)

賣方(供給方)

價格、數(shù)量5《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————市場經(jīng)濟(jì)基本常識知識點(diǎn)二、需求價格未來預(yù)期個人嗜好收入相關(guān)物品價格6《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————市場經(jīng)濟(jì)基本常識知識點(diǎn)三、供給

供給價格預(yù)期投入價格技術(shù)7《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————市場經(jīng)濟(jì)基本常識知識點(diǎn)四、市場機(jī)制要解決的基本問題運(yùn)用價值規(guī)律決定為誰生產(chǎn)、生產(chǎn)什么、如何生產(chǎn)8

《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————市場經(jīng)濟(jì)基本常識

知識點(diǎn)五、市場經(jīng)濟(jì)與計劃經(jīng)濟(jì)的關(guān)系市場經(jīng)濟(jì)優(yōu)點(diǎn)1、自由競爭、優(yōu)勝劣汰2、高效配置資源3、倡導(dǎo)自由、平等,提倡公平競爭缺點(diǎn)1、壟斷會抑制市場競爭2、分配不平等3、供求比例失衡,宏觀經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定4、個別企業(yè)的行為對社會有害9知識點(diǎn)六、市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基本規(guī)律《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————市場經(jīng)濟(jì)基本常識自由平等公平競爭資源配置市場化資源主體自由化反壟斷的自由競爭崇尚優(yōu)勢的優(yōu)勝劣汰互利性的等價交換機(jī)會均等的公平公正契約為基礎(chǔ)的信用經(jīng)濟(jì)有序性的法律原則市場化經(jīng)濟(jì)道德強(qiáng)調(diào)比較優(yōu)勢的開放規(guī)律社會保障10知識點(diǎn)七、市場經(jīng)濟(jì)對職業(yè)培訓(xùn)的影響政府職能發(fā)生轉(zhuǎn)變建立多層次的職業(yè)培訓(xùn)體系培訓(xùn)市場引入的市場競爭觀念建立職業(yè)分類和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)體系;建立技能鑒定制度強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————市場經(jīng)濟(jì)基本常識11《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————市場經(jīng)濟(jì)基本常識知識點(diǎn)八、西方國家職業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展1、與高校聯(lián)合搞培訓(xùn)----適宜繼續(xù)教育2、社區(qū)學(xué)院----產(chǎn)學(xué)合作12《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識知識點(diǎn)一、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的基本領(lǐng)域

研究市場經(jīng)濟(jì)制度中的勞動力市場現(xiàn)象及勞動力市場運(yùn)行規(guī)律13《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識知識點(diǎn)二、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象勞動力資源的稀缺性效用最大化資源利用方式的選擇勞動力市場14《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識知識點(diǎn)三、勞動力的需求彈性

勞動力需求的變化對其工資水平變化的影響程度市場機(jī)制完善勞動力彈性需求大;市場機(jī)制不完善勞動力彈性需求小15知識點(diǎn)四、勞動力的供給彈性勞動力供給彈性

勞動力供給量的增加對工資水平變動的反映程度《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識16《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識知識點(diǎn)五、失業(yè)的含義及類型摩擦性失業(yè)(正常現(xiàn)象)結(jié)構(gòu)性失業(yè)(培訓(xùn)對象)周期性失業(yè)季節(jié)性失業(yè)17《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識知識點(diǎn)六、失業(yè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)率失業(yè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)——失業(yè)率18《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識知識點(diǎn)七、自然失業(yè)率及充分就業(yè)自然失業(yè)率:經(jīng)濟(jì)正常情況下的失業(yè)率充分就業(yè):就業(yè)水平在自然失業(yè)率范圍內(nèi)19《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的有關(guān)新問題知識點(diǎn)一、外部性問題的含義及類型定義:個人或組織的行為對旁觀者利益造成的影響。正外部性:對旁觀者的利益產(chǎn)生有利影響,自身不能從中得利負(fù)外部性:對旁觀者的利益產(chǎn)生不利影響,自身不為這種不利影響支付補(bǔ)償或承擔(dān)責(zé)任。20《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常識-————經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的有關(guān)新問題知識點(diǎn)二、信息不對稱的含義定義:在消費(fèi)者和經(jīng)營者之間存在著對商品有關(guān)信息了解程度不對等的現(xiàn)象解決信息不對稱的方法:對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督和認(rèn)證;用法律手段監(jiān)管低質(zhì)低價產(chǎn)品;建立勞動力職業(yè)資質(zhì)21《中級企業(yè)培訓(xùn)師》經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)常

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