員工主動離職和解協(xié)議書

員工主動離職和解協(xié)議書合同編號：__________員工主動離職和解協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方與乙方存在勞動合同關系，現(xiàn)雙方就乙方主動離職及相關事項達成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提出書面離職申請，甲方同意乙方的離職申請，自雙方簽字確認本協(xié)議之日起，乙方與甲方的勞動合同關系解除。二、甲方應依法支付乙方工資、加班費、獎金、補貼等相關費用，直至乙方離職當日。具體金額及支付方式如下：1.乙方向甲方提交的離職申請生效后，甲方應在____個工作日內(nèi)，支付乙方工資人民幣____元整（￥____），以及加班費人民幣____元整（￥____），共計人民幣____元整（￥____）。2.甲方應支付乙方未享受的帶薪年休假工資報酬，按照乙方當年應享受的帶薪年休假天數(shù)計算，共計人民幣____元整（￥____）。3.甲方應支付乙方未享受的其他補貼、獎金等費用，共計人民幣____元整（￥____）。三、乙方同意在解除勞動合同關系后，放棄向甲方主張任何勞動爭議權益，包括但不限于工資、加班費、賠償金、經(jīng)濟補償?shù)取Ｒ曳匠兄Z不得以任何理由向甲方提出任何勞動爭議訴訟、仲裁申請或其他法律主張。四、甲方同意在解除勞動合同關系后，一次性支付給乙方人民幣____元整（￥____）作為經(jīng)濟補償。乙方確認收到該經(jīng)濟補償后，不得以任何理由向甲方主張其他補償或賠償。五、乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務不受影響。乙方應在解除勞動合同關系后____個工作日內(nèi)，將工作交接完畢。六、乙方同意在解除勞動合同關系后，不得以任何形式、在任何場合公開透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。若乙方違反本協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.勞動合同復印件3.工資條復印件4.加班記錄復印件5.年休假證明材料復印件6.相關補貼、獎金證明材料復印件7.工作交接清單二、違約行為及認定：1.乙方在解除勞動合同后，違反保密協(xié)議，透露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方在解除勞動合同后，以任何形式、在任何場合公開透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方在解除勞動合同后，違反協(xié)議規(guī)定，向甲方主張其他補償或賠償。4.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟補償。5.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班費、獎金、補貼等相關費用。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間約定的，勞動者在勞動合同期內(nèi)和解除勞動合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的協(xié)議。4.帶薪年休假：指國家規(guī)定的，勞動者在一定條件下享有的，帶薪休息的權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在解除勞動合同后，透露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。解決辦法：甲方可以依據(jù)本協(xié)議中的違約行為及認定，要求乙方承擔相應的違約責任。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟補償。解決辦法：乙方可以依據(jù)勞動法規(guī)定，向甲方提出支付經(jīng)濟補償?shù)囊蟆?.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班費、獎金、補貼等相關費用。解決辦法：乙方可以依據(jù)勞動法規(guī)定，向甲方提出支付相關費用的要求。五、所有應用場景：1.