農(nóng)業(yè)三年期勞動(dòng)合同模板

農(nóng)業(yè)三年期勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并遵守甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在合同期間內(nèi)的工作內(nèi)容為：__________。（一）違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（二）故意損害甲方利益的；（三）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的；（四）其他嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第五條甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。四、福利待遇第六條甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇，具體待遇按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條甲方提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。五、勞動(dòng)紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第十條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十一條乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、合同解除和終止第十二條在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。第十三條乙方向甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第十四條合同期滿，如甲乙雙方無異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任第十五條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決第十六條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第十七條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書9.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密的，構(gòu)成違約。6.乙方未按照合同約定從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的，構(gòu)成違約。7.其他違反合同約定的行為，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。7.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方可以要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未提供休假：乙方可以要求甲方支付未休假的工資，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方未提供勞動(dòng)：甲方可以按照合同約定扣除乙方工資或解除勞動(dòng)合同，具體操作需遵循國(guó)家法律法規(guī)。5.乙方未保守商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。6.乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為農(nóng)業(yè)企業(yè)，乙方為從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的員工。2.甲方為農(nóng)場(chǎng)，乙方