體育行業(yè)實習生勞動合同

體育行業(yè)實習生勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：聯(lián)系電話：乙方（實習生）：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為體育行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方實習，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方實習事宜達成如下協(xié)議：第一條實習崗位及職責1.1乙方實習崗位為：（填寫具體崗位名稱），實習部門為：（填寫具體部門名稱）。1.2乙方實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，服從甲方工作安排。第二條實習期限2.1本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，實習期限為：（填寫具體期限，如三個月、六個月等），至：（填寫終止日期）。第三條實習報酬3.1甲方按照乙方的實際實習天數(shù)支付實習報酬，報酬標準為：（填寫具體金額或按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行）。3.2乙方實習期間，甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題。第四條實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所形成的任何成果，包括但不限于文字、圖片、視頻等，均屬于甲方所有。4.2未經甲方書面同意，乙方不得將實習成果用于其他用途，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第五條保密義務5.1乙方在實習期間，知悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息，負有保密義務。5.2乙方同意在實習結束后，繼續(xù)履行保密義務，直至甲方書面解除保密義務。第六條違約責任6.1乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權解除實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.2甲方未按照本合同約定支付實習報酬的，乙方有權要求甲方支付，并有權解除實習協(xié)議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（簽字或蓋章）乙方（實習生）：（簽字或蓋章）簽訂日期：（填寫具體日期）一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.實習崗位說明書4.保密協(xié)議5.商業(yè)秘密清單6.甲方銀行賬戶信息7.實習評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行實習職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按約定支付實習報酬，視為違約。4.甲方未提供約定數(shù)量的實習機會，視為違約。5.任何一方未履行合同約定的保密義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在用人單位實習的學生或畢業(yè)生，尚未取得正式工作職位。2.實習報酬：指用人單位支付給實習生的工資、獎金等報酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.保密義務：指合同雙方對合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息，負有不得向第三方泄露的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按時到崗：與實習生溝通，了解原因，若無法解決，按合同約定扣除相應工資或解除合同。2.實習生工作表現(xiàn)不佳：提供培訓和指導，若改進無效，按合同約定解除實習關系。3.甲方未按約定支付報酬：及時與甲方溝通，要求支付報酬，若甲方仍不支付，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止侵權行為，若乙方不配合，可依法采取法律手段追究責任。五、所有應用場景：1.甲方為體育行業(yè)企業(yè)，需要實習生協(xié)助完成相關工作。2.乙方為在校學生或畢業(yè)生，希望獲得實習經驗，提高自身能力。3.甲方與乙方達成實習協(xié)議，乙方按照約定到甲方實習。4.甲