中山市服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同模板

中山市服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________地址：________________________________________聯(lián)系電話：____________________________________聯(lián)系人：____________________________________身份證號(hào)碼：__________________________________住址：________________________________________聯(lián)系電話：____________________________________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲方愿意錄用乙方，乙方愿意到甲方工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事___________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受法定的節(jié)假日、休息日，甲方按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方加班工資。3.3乙方的工作時(shí)間、休息休假等按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。4.3甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按甲方規(guī)章制度和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：__________________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.乙方體檢報(bào)告6.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬制度10.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資等，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供乙方工作環(huán)境和條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方錄用乙方，乙方同意在甲方工作的法律文件。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.加班工資：指乙方按照甲方要求在工作時(shí)間之外加班所應(yīng)得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的證件不齊全或不符合要求，解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交相關(guān)證件。2.乙方工作表現(xiàn)不佳，解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前通知，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方未按照約定支付工資或福利待遇，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和福利待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未提供合適的工作環(huán)境和條件，解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，改善工作環(huán)境和條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方錄用乙方從事相關(guān)工作。2.甲方與乙