醫(yī)療行業(yè)醫(yī)療設備工程師聘用合同

醫(yī)療行業(yè)醫(yī)療設備工程師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章聘用崗位、職責及期限第一條乙方擔任甲方的醫(yī)療設備工程師，負責醫(yī)療設備的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)及技術(shù)支持等工作。第二條乙方的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并服從甲方的管理和調(diào)度。第二章工資待遇第四條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第五條乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費。第三章保密條款第七條乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息給任何第三方。第四章解除、終止和違約第八條在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前一個月通知對方。第九條乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責任。第十條甲方未按時支付乙方工資、解除或終止合同未提前通知乙方，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第五章爭議解決第十一條甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章其他條款第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方相關職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件7.甲方醫(yī)療設備工程師崗位職責描述8.甲方醫(yī)療設備工程師工作手冊9.國家規(guī)定的社會保險政策文件10.國家規(guī)定的節(jié)假日待遇相關政策文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或拒絕服從甲方管理和調(diào)度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息給任何第三方。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方解除或終止合同未提前通知乙方。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.乙方提前解除合同未提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.機密信息：指除商業(yè)秘密和技術(shù)秘密外，甲方認為需要保密的其他信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作任務重，無法按時完成任務：解決辦法：甲方應合理分配工作任務，并提供必要的工作培訓和指導。2.乙方因個人原因需提前解除合同：解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，并辦理相關手續(xù)。3.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險：解決辦法：甲方應按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)要求甲方補交。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作場所和必要的辦公設備。2.甲方為乙方提供醫(yī)療設備工程師崗位培訓。3.甲方按時足額支付乙方工資及社會保險。4.乙方按照甲方要求完成醫(yī)療設