勞動(dòng)合同終止與補(bǔ)償問(wèn)題

勞動(dòng)合同終止與補(bǔ)償問(wèn)題合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：_________________身份證號(hào)碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：__________________第一條勞動(dòng)合同的終止1.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2除非雙方另有約定，任何一方不得提前終止本勞動(dòng)合同。1.3勞動(dòng)合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。1.4勞動(dòng)合同終止的情形包括：（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）甲方依法破產(chǎn)、解散或變更；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條勞動(dòng)合同終止后的補(bǔ)償問(wèn)題2.1雙方同意，勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方在本單位工作滿一年不滿十年的，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在本單位工作滿十年不滿二十年的，每滿一年支付一個(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.3乙方月工資是指乙方終止或解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。2.4甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后____天內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。2.5乙方同意，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付后，雙方之間不存在其他任何勞動(dòng)權(quán)益糾紛。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意，在勞動(dòng)合同期間及終止后____年內(nèi)，對(duì)其在甲方期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程等保密信息予以保密。3.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第四條勞動(dòng)合同終止后的其他事項(xiàng)4.1勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。4.2乙方同意，勞動(dòng)合同終止后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。4.3雙方同意，本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。4.4雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同內(nèi)容，自愿遵守合同各項(xiàng)約定。第五條雙方簽字甲方（用人單位）：_________________乙方（員工）：_________________簽訂日期：__________________勞動(dòng)合同終止與補(bǔ)償問(wèn)題專用條款end一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.勞動(dòng)合同終止證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明7.保密協(xié)議8.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。3.甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方提前終止勞動(dòng)合同，未經(jīng)乙方同意。5.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方因勞動(dòng)合同終止或解除，按照約定向乙方支付的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：乙方在勞動(dòng)合同期間及終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)依法采取法律手段。2.乙方未辦理工作交接：督促乙方盡快辦理工作交接，如乙方拒絕，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。3.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如不支付，乙方有權(quán)依法追討。4.甲方提前終止勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.甲方未提供福利待遇：甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供相應(yīng)福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景