勞動(dòng)關(guān)系終止證明文件范例

勞動(dòng)關(guān)系終止證明文件范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)雙方達(dá)成一致，終止該勞動(dòng)合同，并自愿簽訂本終止證明文件。一、終止勞動(dòng)合同的原因：1.乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，自__________年__________月__________日起解除勞動(dòng)合同。2.雙方協(xié)商一致，決定自__________年__________月__________日起終止勞動(dòng)合同。3.乙方因客觀原因（如：合同到期、企業(yè)裁員等）與甲方解除勞動(dòng)合同。二、終止勞動(dòng)合同的日期：本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起終止。三、終止勞動(dòng)合同后的相關(guān)事宜：2.甲方應(yīng)在終止勞動(dòng)合同后__________日內(nèi)，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或解除手續(xù)。3.甲方應(yīng)在終止勞動(dòng)合同后__________日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在終止勞動(dòng)合同后，如有甲方欠付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，甲方應(yīng)一次性支付給乙方。5.終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)遵循保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。四、雙方聲明：1.雙方確認(rèn)，終止勞動(dòng)合同是出于自愿，且符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。2.雙方在終止勞動(dòng)合同過(guò)程中，不存在欺詐、脅迫等不正當(dāng)行為。3.雙方承諾，在終止勞動(dòng)合同后，遵守本證明文件約定，互相配合，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。五、爭(zhēng)議解決：如雙方在終止勞動(dòng)合同后發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定：1.本終止證明文件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本終止證明文件自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或解除手續(xù)相關(guān)文件4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)5.工作交接清單6.雙方聲明的書(shū)面文件7.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.甲方未按照約定時(shí)間辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或解除手續(xù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息4.乙方未按照約定完成工作交接手續(xù)5.甲方未按照約定支付乙方欠付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等6.甲方存在欺詐、脅迫等不正當(dāng)行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度4.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議5.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解決辦法：乙方可以催告甲方支付，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟2.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或解除手續(xù)解決辦法：乙方可以催告甲方辦理，如有必要，可以向社保部門(mén)投訴或提起訴訟3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如有必要，可以向法院提起訴訟4.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作交接手續(xù)解決辦法：甲方可以催告乙方完成交接，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟5.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方欠付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等解決辦法：乙方可以催告甲方支付，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴