簡單勞動合同范本

簡單勞動合同范本甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______性別：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方：_______法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：_______注冊地址：_______經(jīng)營地址：_______第二條乙方：_______性別：_______居民身份證號碼：_______或者其他有效證件名稱：_______證件號碼：_______在甲方工作起始時間：_______聯(lián)系地址：_______郵政編碼：_______聯(lián)系電話：_______二、勞動合同期限第三條本合同為_______的勞動合同。本合同于XXXX年XX月XX日生效，其中試用期至XXXX年XX月XX日止。本合同于XXXX年XX月XX日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_______。第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到_______。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行_______（標(biāo)準(zhǔn)工時工作制綜合計(jì)算工時工作制不定時工作制）。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_______。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報(bào)酬第九條甲方每月XX日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為_______。甲乙雙方對工資的其他約定_______。第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_______。六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑邨l甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_______。十、勞動爭議處理及其它第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十一條本合同的附件如下：_______。第二十二條本合同未盡事宜或與今后國家、重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：_______XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：_______XXXX年XX月XX日簡單勞動合同范本（1）甲方（用人單位）名稱：_______地址：_______法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_______乙方（勞動者）姓名：_______性別：_______年齡：_______身份證號碼：_______現(xiàn)在住址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。其中試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX個月。第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_______工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_______數(shù)量或質(zhì)量指標(biāo)。第三條勞動保護(hù)和勞動條件甲方按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。加強(qiáng)對女工的特殊勞動保護(hù)工作，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每（年季月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。第四條勞動報(bào)酬甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。乙方完成合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每（月周日）XX元支付給乙方工資，支付時間為_______；其中，試用期工資為XX元。第五條保險(xiǎn)福利待遇1.乙方因工負(fù)傷或致殘的，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)醫(yī)療期間的費(fèi)用和待遇。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予醫(yī)療期。醫(yī)療期間待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方與乙方解除合同后，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪、計(jì)劃生育等假期的待遇。第六條勞動合同的變更、解除和終止（一）勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：1.在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；2.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的；3.嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同：1.在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；3.國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。第七條本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。第九條本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______甲方代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______XXXX年XX月XX日簡單勞動合同范本（2）勞動合同甲方（用人單位）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（勞動者）：________________________身份證號碼：________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的________________________（部門崗位）從事________________________工作，并按照甲方的要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：________________________。二、工作時間與休息休假1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。三、勞動報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________________________元月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司的相關(guān)規(guī)定，可以給予乙方相應(yīng)的獎金或津貼。四、社會保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方提供的符合國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)衛(wèi)生1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、勞動合同的變更、解除和終止1.本勞動合同的變更、解除和終止，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：______年______月______日簡單勞動合同范本（3）勞動合同甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的________________（部門）從事________________（崗位）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為________________。二、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。三、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣________________元。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的工資，不得克扣或無故拖欠。四、社會保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)給予醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。七、違約責(zé)任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________請務(wù)必記住，這只是一個基本的勞動合同范本，并不能涵蓋所有可能的細(xì)節(jié)和特殊情況。在實(shí)際制定勞動合同時，請務(wù)必根據(jù)具體的法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。此外，強(qiáng)烈建議在簽署任何合同之前，都應(yīng)尋求專業(yè)法律人士的建議和審查。簡單勞動合同范本（4）甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞動事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、工作時間與休息休假1.甲方按照國家規(guī)定的工作時間制度，安排乙方的工作時間和休息休假。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等權(quán)利。三、勞動報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元月。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。五、合同的變更、解除、終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)約定，任何一方違反本合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方因違反本合同規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日簡單勞動合同范本（5）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人負(fù)責(zé)人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（雇員）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為_______止。二、工作崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方從事_______工作，具體職責(zé)和任務(wù)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。三、工作時間與休息休假1.甲方按照國家規(guī)定的工作時間制度安排乙方的工作時間。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假的權(quán)利。四、勞動報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_______。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及市場情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、保密與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得擅自泄露或利用。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、違約責(zé)任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違